คู่มือการวางแผนการเกษียณอายุ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจวิธีการรักษาเป้าหมายของคุณให้อยู่ในการติดตามทางการเงินแม้หลังจากคุณออกจากชุดคำสั่ง 9-5

นี่คือการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในภาษีประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ที่มีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2019

คำตอบสำหรับคำถามที่ถามบ่อย 10 ข้อเกี่ยวกับประกันสังคมรวมถึงเวลาที่จะยื่นขอสิทธิประโยชน์จำนวนเงินที่คุณจะได้รับ

กองทุนวันที่เป้าหมายกลายเป็นตัวเลือกเริ่มต้นมากขึ้น แต่คุณสามารถทำได้ดีกว่าด้วยตัวคุณเอง?

เรียนรู้ว่าเหตุใดวันขอบคุณพระเจ้าจึงเป็นโอกาสสำคัญสำหรับผู้ปกครองและเด็ก ๆ ในการพูดคุยเรื่องการวางแผนอสังหาริมทรัพย์

หากคุณวางแผนที่จะเกษียณอายุภายใน 10 ปีข้างหน้าคุณยังมีเวลาที่จะเพิ่มเงินสมทบ 401 (k) ของคุณและดำเนินการอื่น ๆ เหล่านี้เพื่อเพิ่มเงินออมของคุณ

ก่อนที่คุณจะรับเงินจากรังไข่ของคุณให้พิจารณาวิธีอื่น ๆ 10 วิธีในการยืมเพื่อการเกษียณ

ก่อนที่จะตัดสินใจเกษียณอายุโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีทรัพยากรทางการเงินเพื่อรับความเพลิดเพลินในปีต่อ ๆ ไป

คุณจ่ายเงินเข้าสู่ระบบประกันสังคมมาหลายปีแล้ว - ถึงเวลาที่ต้องทราบว่าระบบเป็นหนี้คุณ นี่คือวิธีการคำนวณผลประโยชน์ของคุณ

คุณต้องพิจารณาว่าคุณควรชำระค่าธรรมเนียมการตัดออกของคุณจากยอดเงินในบัญชีการเกษียณอายุหรือออกจากกระเป๋า

จะตัดสินใจได้อย่างไรว่าจะเริ่มเก็บผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุของคุณเมื่ออายุ 62 ปีตามอายุเกษียณปกติหรือหลังจากนั้น

บัญชี 408 (k) เป็นแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุของนายจ้างซึ่งได้รับการสนับสนุนคล้ายกับ แต่ซับซ้อนน้อยกว่า 401 (k)

แผน 457 นั้นไม่ผ่านการรับรองแผนการเสียภาษีและแผนการเกษียณอายุการชดเชยค่าชดเชยที่เสนอโดยรัฐรัฐบาลท้องถิ่นและนายจ้างที่ไม่แสวงหาผลกำไร

แผน 401 (a) เป็นแผนการเกษียณอายุการซื้อเงินที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างโดยได้รับเงินสนับสนุนจากพนักงานนายจ้างหรือทั้งสองอย่าง

คล้ายกับ 401 (k) ในหลาย ๆ ด้าน 403 (b) เป็นแผนเกษียณอายุสำหรับพนักงานบางคนในโรงเรียนของรัฐองค์กรที่ได้รับการยกเว้นภาษีและโบสถ์

แผน 412 (i) เป็นแผนเงินบำนาญผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ซึ่งออกแบบมาสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กในสหรัฐอเมริกา

AARP เป็นองค์กรชั้นนำของอเมริกาสำหรับผู้ที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไปให้ประโยชน์แก่สมาชิกบริการด้านการตลาดและการล็อบบี้ในนามของพวกเขา

ผลประโยชน์รายเดือนค้างรับเป็นผลประโยชน์เงินบำนาญที่พนักงานได้รับหลังเกษียณ

ผลประโยชน์ค้างจ่ายคือผลประโยชน์ที่ได้รับหรือสะสมโดยพนักงานที่ไม่ได้รับเงินทันทีเช่นค่าจ้างที่ป่วยเวลาที่จ่ายไปหรือแผนการสต็อกของพนักงาน

สถานะผู้เข้าร่วมที่แอ็คทีฟคือการอ้างอิงถึงการมีส่วนร่วมของแต่ละบุคคลในแผนการเกษียณอายุของผู้สนับสนุน

การขาดดุลคณิตศาสตร์ประกันภัยเป็นความแตกต่างระหว่างภาระผูกพันการจ่ายเงินของโปรแกรมประกันสังคมและอัตรารายได้ของกองทุนประกันสังคม

เปอร์เซ็นต์การเลื่อนการจ่ายจริง (ADP) และการจ่ายเงินสมทบจริง (ACP) รับประกันว่า 401 (k) แผนไม่ชอบพนักงานที่มีรายได้สูงกว่า

การประเมินตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยเป็นการประเมินสินทรัพย์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญและหนี้สินโดยใช้การลงทุนสมมติฐานทางเศรษฐกิจและข้อมูลประชากร

เงินสมทบโดยสมัครใจเพิ่มเติมคือการชำระเงินไปยังบัญชีออมทรัพย์เพื่อการเกษียณอายุที่สูงกว่าจำนวนเงินที่นายจ้างจ่ายเป็นการแข่งขัน

กิจกรรมในชีวิตประจำวันเป็นกิจกรรมประจำที่ผู้คนทำทุกวันโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือเช่นการกินการอาบน้ำการใช้ห้องน้ำและการแต่งตัว

พันธบัตรการบริหารคือพันธบัตรที่โพสต์ในนามของผู้ดูแลอสังหาริมทรัพย์เพื่อให้มั่นใจว่าเขาหรือเธอปฏิบัติหน้าที่ตามบทบัญญัติของพินัยกรรมและ / หรือข้อกำหนดทางกฎหมายของเขตอำนาจศาล

กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ได้รับทุนล่วงหน้าจะได้รับเงินทุนพร้อมกับผลประโยชน์สะสมของพนักงานและได้รับการตั้งสำรองไว้อย่างดีก่อนการเกษียณอายุของพนักงาน

เงินสมทบหลังหักภาษีคือเงินสมทบที่จ่ายให้กับบัญชีเกษียณอายุหรือการลงทุนที่กำหนดหลังจากหักภาษีจากกำไรทางภาษี

วิธีต้นทุนรวมระดับเป็นวิธีการบัญชีตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยเพื่อจับคู่และจัดสรรต้นทุนและผลประโยชน์ของแผนเงินบำนาญตลอดช่วงอายุการใช้งาน

รายได้เฉลี่ยต่อเดือนที่มีการทำดัชนี (AIME) ถูกใช้เพื่อกำหนดจำนวนเงินประกันหลัก (PIA) ที่ให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ประกันสังคมของแต่ละบุคคล

ผลประโยชน์ที่ได้รับการจัดสรรเป็นประเภทของการชำระเงินที่มาจากแผนการเกษียณอายุที่กำหนดไว้เพื่อให้รายได้ที่รับประกันแก่ผู้เข้าร่วมแผน

การเพิ่มประจำปีคือจำนวนเงินดอลลาร์ทั้งหมดที่บริจาคในปีที่กำหนดไปยังบัญชีการเกษียณอายุของผู้เข้าร่วมภายใต้แผนการบริจาคที่กำหนดไว้ (แผน DC)

การช่วยชีวิตเป็นที่พักสำหรับผู้สูงอายุหรือผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือในการทำกิจวัตรประจำวัน

การโรลโอเวอร์อัตโนมัติหมายถึงการโอนสินทรัพย์ของบัญชีไปยังเครื่องมือการลงทุนใหม่โดยไม่ต้องดำเนินการใด ๆ กับเจ้าของบัญชี

แผนการลงทะเบียนอัตโนมัติคือแผนการเกษียณอายุที่พนักงานลงทะเบียนโดยอัตโนมัติ

ผู้รับผลประโยชน์คือบุคคลที่ได้รับความได้เปรียบและ / หรือผลกำไรจากสิ่งที่คนอื่นมักจะทิ้งไว้ให้พวกเขา

วิธีการจัดสรรผลประโยชน์เป็นหนึ่งในหลาย ๆ กลยุทธ์ที่ บริษัท อาจนำมาใช้เพื่อลงทุนในกองทุนบำเหน็จบำนาญพนักงาน

ผลประโยชน์ชดเชยคือการลดจำนวนการชำระเงินที่สมาชิกได้รับเมื่อเกษียณอายุเมื่อสมาชิกเป็นหนี้เงินตามแผน

ระบบการเกษียณอายุของพนักงานรัฐแคลิฟอร์เนียหรือแคลเปอร์สให้ผลประโยชน์ในการเกษียณอายุแก่สมาชิกและเป็นกองทุนบำเหน็จบำนาญสาธารณะที่ใหญ่ที่สุดของประเทศ

แผนบำนาญเงินสดสมดุลเป็นบัญชีออมทรัพย์เกษียณอายุประเภทหนึ่งที่มีตัวเลือกสำหรับการชำระเงินเป็นเงินรายปีตลอดชีวิต