นิยามประโยชน์ที่ปันส่วน

ประโยชน์ที่ได้รับจัดสรรคืออะไร?

ผลประโยชน์ที่ได้รับการจัดสรรเป็นประเภทของการชำระเงินที่มาจากแผนการเกษียณอายุที่กำหนดไว้ ผลประโยชน์ที่จัดสรรจะถูกส่งต่อหรือจัดสรรให้กับผู้เข้าร่วมแผนเมื่อ บริษัท ประกันภัยได้รับเบี้ยประกัน

คำนี้ยังสามารถอ้างถึงจำนวนเงินสูงสุดที่สามารถชำระได้สำหรับบริการที่กำหนดซึ่งแสดงรายการไว้ในสัญญา แนวคิดที่ค่อนข้างคล้ายกันคือ“ วิธีการจัดสรรผลประโยชน์” วิธีดังกล่าวอ้างถึงกระบวนการระดมทุนของกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยใช้การชำระเบี้ยประกันภัยหนึ่งครั้งเพื่อรับสิทธิประโยชน์หนึ่งหน่วยสำหรับระยะเวลาที่กำหนด

ทำความเข้าใจเกี่ยวกับประโยชน์ที่ปันส่วน

ผลประโยชน์ที่จัดสรรให้รายได้หลังเกษียณจากการประกันเพื่อวางแผนผู้เข้าร่วมที่ได้รับการสนับสนุนจากผู้ให้บริการประกันภัยและ บริษัท รับประกันผลประโยชน์บำนาญหรือ PBGC ในที่สุด PBGC เป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ทำหน้าที่เป็นตัวแทนของรัฐบาลกลาง มันทำหน้าที่เป็นประกันหรือระบบการรับประกันที่รับประกันการจ่ายผลประโยชน์อย่างต่อเนื่องสำหรับแผนการเกษียณอายุที่กำหนดไว้ในภาคเอกชนดังนั้นผู้เข้าร่วมยังสามารถรับการชำระเงินที่พวกเขามีสิทธิ์แม้ว่าแผนจะหมดตัวหรือหมดลง ของเงินทุน PBGC ทำการชำระเงินเหล่านี้โดยใช้เงินที่เกิดขึ้นผ่านทางเบี้ยประกันที่นายจ้างส่งมาซึ่งมีคุณสมบัติตามแผนเกษียณอายุ

การจ่ายเงินเหล่านี้ได้รับการควบคุมภายใต้แนวทางของพระราชบัญญัติความมั่นคงเกี่ยวกับรายได้เพื่อการเกษียณของพนักงานปี 1974 หรือ ERISA

ประโยชน์ที่ได้รับการจัดสรรและ ERISA

ผลประโยชน์ที่จัดสรรให้พนักงานที่เข้าร่วมในแผนนั้นด้วยระดับความปลอดภัยและเสถียรภาพที่เพิ่มขึ้น เนื่องจากผลประโยชน์ที่ได้รับการซื้อจะจ่ายขึ้นพนักงานสามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขาจะได้รับผลประโยชน์เหล่านั้นแม้ว่านายจ้างเก่าของพวกเขาจะล้มละลาย ซึ่งหมายความว่าผู้เข้าร่วมแผนเกษียณอายุไม่ต้องกังวลว่าอาจถูกทิ้งไว้โดยไม่มีการขอความช่วยเหลือหากแผนประสบภัยพิบัติที่ไม่คาดฝัน

ERISA ถูกออกแบบมาเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของชาวอเมริกันหลายล้านคนที่มีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุ ช่วยให้แน่ใจว่าผู้เข้าร่วมเหล่านั้นสามารถเข้าถึงเงินทุนที่พวกเขามีสิทธิ์เมื่อถึงเวลาที่พวกเขามีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์จากแผน

ในขณะที่ ERISA ไม่ต้องการให้ บริษัท มีแผนการเกษียณอายุ แต่ก็สร้างกฎและนโยบายสำหรับนายจ้างที่จัดทำแผนเหล่านี้ มันต้องการนายจ้างหรือผู้จัดการแผนเกษียณอายุเพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีข้อมูลพื้นฐานบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับแผนรวมถึงระยะเวลาขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับการมีสิทธิ์เข้าร่วมในแผนและโครงสร้างสำหรับผู้เข้าร่วมจะได้รับผลประโยชน์