ทำความเข้าใจกับการว่างงานเสียดทานกับโครงสร้าง

การว่างงานแบบเสียดทานและแบบโครงสร้างเป็นการว่างงานสองประเภทที่เกิดขึ้นในระบบเศรษฐกิจ การว่างงานแบบเสียดทานไม่ได้เป็นผลโดยตรงจากปัจจัยทางเศรษฐกิจและเกิดขึ้นเมื่อคนงานค้นหางาน ในทางกลับกันการว่างงานแบบมีโครงสร้างเกิดจากการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจทำให้แรงงานหางานทำได้ยาก

การว่างงานวัดจากอัตราการว่างงาน แต่เนื่องจากการว่างงานแบบเสียดทานนั้นเป็นความสมัครใจและไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับเศรษฐกิจนักเศรษฐศาสตร์จึงมีแนวโน้มที่จะแยกตัวออกมาเมื่อคำนวณอัตราการว่างงาน

การว่างงานเสียดทาน

การว่างงานแบบเสียดทานเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่คนงานกำลังหางานใหม่หรือเปลี่ยนงานจากงานเก่าเป็นงานใหม่ นอกจากนี้ยังสามารถเรียกว่าการว่างงานตามธรรมชาติเพราะมันไม่ได้เกี่ยวข้องโดยตรงกับปัจจัยที่นำไปสู่เศรษฐกิจที่มีประสิทธิภาพต่ำ

การว่างงานเป็นเรื่องสมัครใจและเป็นผลโดยตรงจากการเปลี่ยนชั่วคราวในการจ้างงาน ซึ่งรวมถึงผู้คนใหม่ ๆ ที่กำลังเข้าสู่แรงงานใครก็ตามที่ย้ายไปหางานในเมืองอื่นหรือคนที่ลาออกจากงานเพื่อหางานอื่น คนงานอาจเลือกที่จะตกงานมากกว่าทำงานแรกที่พวกเขาเสนอ ดังนั้นการว่างงานเสียดทานมักจะปรากฏในระบบเศรษฐกิจเพราะบางคนมักจะหางานใหม่

พิจารณาบัณฑิตวิทยาลัยที่กำลังหางาน เขาอาจไม่คาดหวังว่าจะหางานได้ภายในหนึ่งปีของการสำเร็จการศึกษาเนื่องจากขาดประสบการณ์ อย่างไรก็ตามเขาได้รับข้อเสนอสำหรับงานที่ไม่ได้อยู่ในสาขาที่เขาศึกษาอยู่ เนื่องจากข้อเสนอไม่ใช่ประเภทของงานที่เขามองหาเขาจึงปฏิเสธข้อเสนอเหล่านี้ ดังนั้นช่วงนี้จึงเรียกว่าการว่างงานเสียดทาน

การว่างงานที่ จำกัด ยังสามารถเกิดขึ้นได้เนื่องจากการกระทำของนายจ้าง ตัวอย่างเช่นนายจ้างอาจรู้สึกว่ามีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติไม่เพียงพอที่จะปฏิบัติตามตำแหน่งที่แน่นอน

เนื่องจากจะมีผู้คนในสถานการณ์เช่นนี้อยู่เสมอนักเศรษฐศาสตร์หลายคนยังคงไม่สนใจเรื่องการว่างงานเสียดทานเนื่องจากไม่มีทางที่จะหยุดมันได้ พวกเขาตระหนักดีว่าการว่างงานแบบเสียดทานนั้นเป็นเพียงชั่วคราวและไม่ก่อให้เกิดผลกระทบต่อทรัพยากรของรัฐเช่นความช่วยเหลือทางสังคมหรือสวัสดิการการว่างงาน แต่มันเป็นสัญญาณที่ดีสำหรับเศรษฐกิจเพราะมันแสดงให้เห็นว่าผู้คนกำลังมองหางานที่มีคุณภาพและจ่ายเงินสูงกว่า

การว่างงานตามวัฏจักรเป็นผลมาจากวงจรธุรกิจที่การว่างงานเพิ่มขึ้นในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยและการลดลงกับการเติบโตทางเศรษฐกิจ

โครงสร้างการว่างงาน

ตรงกันข้ามกับการว่างงานเสียดทานการว่างงานเชิงโครงสร้างเป็นประเภทของการว่างงานระยะยาวที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ มันเกิดขึ้นเมื่อมีงานล้นตลาดและผู้คนเต็มใจที่จะทำงาน แต่คนที่ค้นหางานไม่ผ่านการรับรอง

หนึ่งในเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังการว่างงานเชิงโครงสร้างคือความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการลดลงของอุตสาหกรรม ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอาจทำให้แรงงานฝีมือบางประเภทล้าสมัย สมมติว่านักวิเคราะห์ข้อมูลที่ธนาคารเพื่อการลงทุนทำงานในด้านนี้มานานกว่า 20 ปี แต่เขาไม่เคยติดตามความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและไม่ได้เรียนรู้ที่จะเขียนโปรแกรม งานของเขาเป็นโปรแกรมได้อย่างง่ายดายและโปรแกรมสามารถวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ได้เร็วกว่าที่เขาทำ เนื่องจากผู้ปฏิบัติงานไม่มีคุณสมบัติสำหรับงานวิเคราะห์ข้อมูลอื่น ๆ ซึ่งต้องการทักษะการเขียนโปรแกรมที่ครอบคลุมเขาจึงประสบปัญหาการว่างงานเชิงโครงสร้าง

โครงสร้างการว่างงานอาจเกิดจากการลดลงของอุตสาหกรรม ตัวอย่างเช่นสมมติว่าราคาน้ำมันดิบได้ปรับตัวลดลงในปีที่ผ่านมา ดังนั้น บริษัท ขุดเจาะหินน้ำมันก็มีการลดลงเช่นกันทำให้สูญเสียเงินลงทุนทั้งหมดเนื่องจากอุตสาหกรรมน้ำมันที่อ่อนตัวลง เพื่อต่อสู้กับการสูญเสีย บริษัท ขุดเจาะหินน้ำมันต้องเลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก คนงานที่มีทักษะในสาขาการขุดเจาะไม่มีทักษะในการทำงานอื่น ๆ ในอุตสาหกรรมและตลาดเกิดใหม่ ดังนั้นการลดลงของอุตสาหกรรมนี้สามารถนำไปสู่การว่างงานที่มีโครงสร้าง

เนื่องจากการว่างงานแบบมีโครงสร้างเป็นผลโดยตรงจากวัฏจักรเศรษฐกิจนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก หากไม่ได้ระบุไว้การว่างงานประเภทนี้สามารถคงอยู่ได้นานหลายปีแม้กระทั่งหลายสิบปีและสามารถเพิ่มอัตราการว่างงานของประเทศได้

ประเด็นที่สำคัญ

• การว่างงานแบบเสียดทานไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับวัฏจักรเศรษฐกิจและเป็นความสมัครใจซึ่งผู้คนเปลี่ยนผ่านระหว่างงาน การว่างงานแบบโครงสร้างเป็นผลโดยตรงจากการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจรวมถึงการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีหรือการลดลงของอุตสาหกรรม การว่างงานโดยทั่วไปเป็นปรากฏการณ์ชั่วคราวในขณะที่โครงสร้างการว่างงานสามารถมีอายุได้หลายปี นักเศรษฐศาสตร์มีความกังวลกับการว่างงานแบบมีโครงสร้างและไม่รวมปัจจัยการว่างงานแบบเสียดทานเข้ากับอัตราการว่างงาน