ฝ่ายนิติบัญญัติจากทั้งสองฝ่ายทำงานมาตั้งแต่เดือนมีนาคมเพื่อให้พนักงานสามารถเพิ่มและเพิ่มเงินออมเพื่อการเกษียณของพวกเขา คลังทั้งเจ็ดที่แนะนำในห้องทั้งสองรวมถึงหนึ่งในวุฒิสภาที่รู้จักกันในชื่อพระราชบัญญัติการเพิ่มประสิทธิภาพการเกษียณอายุและการออมของปี 2018 (RESA) ส่งสัญญาณความปรารถนาในส่วนของสมาชิกบางคนของรัฐสภาเพื่อทำให้สิ่งที่อาจเป็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดต่อสถานที่ทำงาน แผนการเกษียณอายุตั้งแต่ปี 2549
รีพับลิกันในสภาผู้แทนราษฎรได้แนะนำกฎหมาย (เช่นบรรดาศักดิ์การเพิ่มประสิทธิภาพการเกษียณอายุและพระราชบัญญัติการออมของ 2018) ที่เลียนแบบกฎหมายของวุฒิสภา ตัวแทนเควินเบรดี้จากเท็กซัสประธาน House Ways and Means ต้องการที่จะรวมภาษาการออมเพื่อการเกษียณอายุเป็นส่วนหนึ่งของการผลักดันการปฏิรูปภาษีครั้งที่สองของ House Republicans ("การปฏิรูปภาษี 2.0")
บทบัญญัติหลักของทั้งพระราชบัญญัติสภาผู้แทนราษฎรและสภาผู้แทนราษฎรฉบับปีพ. ศ. 2561 ฉบับที่ 2526 และ HR 5282 จะ:
ปรับปรุงแผนการเงินบำนาญของผู้ประกอบการ (MEPs)
MEPs อนุญาตให้ บริษัท ขนาดเล็กแบ่งปันค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการ (และลดลง) ส่งผลให้ต้นทุนลดลงและผลตอบแทนการลงทุนที่สูงขึ้นสำหรับพนักงาน กฎหมายปัจจุบันกำหนดให้นายจ้างที่รวมกลุ่มกันเสนอพนักงานเกษียณอายุ 401 (k) -type แผนการเกษียณอายุเพื่อให้มีการเชื่อมต่อเช่นเป็นส่วนหนึ่งของอุตสาหกรรมเดียวกัน RESA จะกำจัดข้อกำหนดนี้รวมถึงข้อกำหนดที่เป็นอันตรายต่อแผนทั้งหมดหากนายจ้างรายหนึ่งละเมิดกฎหมาย
อำนวยความสะดวก 401 (k) แผนค่างวดและข้อมูลเงินงวด
แผนบำเหน็จบำนาญแบบดั้งเดิมมักจะเสนอตัวเลือกเงินรายปีที่สร้างกระแสรายได้ตลอดชีวิตสำหรับพนักงาน สิ่งนี้ไม่เป็นความจริงสำหรับแผน 401 (k) ส่วนใหญ่ ภายใต้ RESA บริษัท จะได้รับความคุ้มครองจากการถูกฟ้องร้องในกรณีที่ผู้ให้บริการเงินปีออกจากธุรกิจหรือไม่สามารถปฏิบัติตามข้อตกลงได้ ข้อกำหนดเพิ่มเติมของ RESA จะต้องมีงบผลประโยชน์เพื่อรวมการประมาณการรายได้ตลอดชีพอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง ในที่สุด RESA ปรับปรุงการพกพาของค่างวดเหล่านี้สำหรับพนักงานที่เปลี่ยนงาน ภายใต้กฎหมายปัจจุบันผู้เข้าร่วมสามารถถูกเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการยอมจำนนเมื่อเปลี่ยนนายจ้าง (ดูเพิ่มเติมได้ที่: 401 (k) ของคุณควรเป็นเงินรายปีหรือไม่? )
ขยายเครดิตภาษีเพื่อหักล้างค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้นและแก้ไขแผนเกษียณอายุ
บริษัท ที่เริ่มแผนเกษียณอายุใหม่สำหรับพนักงานในปัจจุบันได้รับเครดิตภาษี $ 500 RESA จะเพิ่มมูลค่าให้มากถึง $ 5, 000 เป็นเวลาสามปี เครดิตจะนำไปใช้กับแผน 401 (k) ใหม่เช่นเดียวกับแผน IRA อย่างง่าย เครดิตเพิ่มเติม $ 500 เป็นเวลาสามปีจะมีให้สำหรับแผนที่เพิ่มการลงทะเบียนอัตโนมัติแม้ว่าจะได้รับการจัดตั้งขึ้นแล้ว แน่นอนว่าพนักงานยังคงสามารถเลือกที่จะไม่เข้าร่วมได้ (ดูเพิ่มเติมที่: เครดิตภาษีสำหรับค่าใช้จ่ายตามแผนที่เกิดขึ้นโดยธุรกิจขนาดเล็ก )
สร้างแรงจูงใจในการออมเพื่อการเกษียณอายุสำหรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา
ส่วนหนึ่งของการเรียกเก็บเงินจะช่วยให้นักเรียนระดับบัณฑิตศึกษาและหลังปริญญาเอกปฏิบัติต่อการคบหาที่ไม่ต้องเสียค่าเล่าเรียนหรือจ่ายค่าตอบแทนเป็นค่าตอบแทนสำหรับวัตถุประสงค์ของ IRA สิ่งนี้จะเพิ่มจำนวนนักเรียนสามารถมีส่วนร่วมกับไออาร์เอของตัวเอง ปัจจุบันการชำระเงินที่ไม่ใช่ค่าเล่าเรียนจะไม่ถือเป็นรายได้
อนุญาตให้ผู้ที่มีอายุมากกว่า 70.5 มีส่วนร่วมกับ IRA
RESA จะกำจัดสิ่งกีดขวางสำหรับผู้ที่มีอายุมากกว่า 70.5 ปีซึ่งปัจจุบันไม่ได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในการใช้ IRA แบบดั้งเดิมแม้ว่าพวกเขาจะยังทำงานอยู่ก็ตาม การออกกฎหมายจะอนุญาตให้ทุกคนที่มีรายได้ที่มีรายได้มีส่วนร่วมในการ IRA แบบดั้งเดิม (การมีส่วนร่วมใน Roth IRA ได้ถูกส่งไปเรียบร้อยแล้วสำหรับผู้ที่มีอายุมากกว่า 70.5)
บทบัญญัติเพิ่มเติมของการปฏิรูปภาษี 2.0
แม้ว่าข้อเสนอหลักของข้อเสนอเรื่อง House GOP จะช่วยลดหย่อนภาษีของปีที่แล้วมากกว่าวันหมดอายุในปีพ. ศ. 2568 แต่บางส่วนของแพ็คเกจได้จัดการกับการออมเพื่อการเกษียณอายุและสิ่งจูงใจ (สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปฏิรูปภาษีโปรดดู: การเรียกเก็บเงินภาษี GOP มีผลกับคุณ อย่างไร)
กฎหมายภายใต้การสนทนาสามารถ:
สร้างบัญชีออมทรัพย์อเนกประสงค์สำหรับครอบครัว (USA) ใหม่
บัญชีออมทรัพย์สากลที่เสนอจะให้สิ่งจูงใจแก่ครอบครัวในการออมเพื่อการเกษียณ แต่อนุญาตให้ถอนได้ในกรณีฉุกเฉิน ตามหลักวิชานี้จะกระตุ้นให้ครอบครัวเริ่มต้นเก็บเงินเพื่อการเกษียณก่อนหน้านี้เนื่องจากเงินสามารถใช้เป็นบัญชีออมทรัพย์ในวันฝนตกได้ สหรัฐอเมริกาจะเป็นบัญชีออมทรัพย์สไตล์ Roth ที่จะเพิ่มภาษีรอการตัดบัญชีและไม่มีการเก็บภาษีหรือค่าปรับจากการถอนเงินไม่ว่าจะเกิดขึ้นเมื่อเงินออกมา
เสนอตัวเลือกแผนออมทรัพย์สำหรับทารกใหม่
บทบัญญัตินี้จะช่วยให้ครอบครัวเข้าถึงเงินทุนในบัญชีเกษียณได้โดยไม่มีค่าปรับเมื่อเกิด (หรือรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) ของเด็กใหม่ เงินอาจถูกส่งกลับไปยังบัญชีในบางจุดในอนาคต ข้อมูลเบื้องต้นไม่ได้ระบุว่าการถอนเงินนั้นจะต้องใช้สำหรับค่ารักษาพยาบาลหรืออาจรวมถึงเสื้อผ้าเครื่องเรือนเฟอร์นิเจอร์หรือสิ่งของอื่น ๆ
บรรทัดล่าง
นอกจากสองฝ่ายการสนับสนุนสองส่วน RESA ยังได้รับการชื่นชมจาก บริษัท ที่ให้บริการทางการเงินนักเศรษฐศาสตร์คิดว่ารถถังและ AARP ข้อเสนอที่เกี่ยวข้องกับรายได้ตลอดชีวิตได้รับการยกย่องจาก Dirk Kempthorne ประธานและซีอีโอของ บริษัท ประกันชีวิตแห่งอเมริกาและจากสถาบันประกันชีวิตเพื่อการเกษียณอายุ
ในขณะที่ยังไม่ทราบว่ามีอะไรถ้ามีกฎหมายจะช่วยให้โต๊ะของประธานาธิบดีประสบความสำเร็จทุกสิ่งที่ทำให้ผู้คนประหยัดได้ง่ายขึ้นสำหรับการเกษียณอายุก็จะพบว่ามีผู้ไม่กี่คนที่อยู่ข้างทาง
