ผู้ร่วมก่อตั้งและอดีตประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ของ Google Larry Page ได้รับเงินเดือนประจำปีเพียง $ 1 ต่อปีนับตั้งแต่ บริษัท เข้าสู่สาธารณะ แม้ว่าการฝึกฝนเรื่องการ จำกัด เงินเดือนของผู้บริหารระดับสูงนั้นยังไม่แพร่หลาย แต่เพจก็ไม่ได้โดดเดี่ยว หุ้นส่วนที่ยาวนานของเขาและผู้ร่วมก่อตั้ง Google Sergey Brin ยังได้รับเงินเดือน $ 1 เช่นเดียวกับ Larry Ellison ของ Oracle Corporation, Meg Whitman ของ Hewlett-Packard และ Meg Zuckerberg ผู้ก่อตั้ง Facebook
แม้จะมีเงินเดือนที่ไม่มีอยู่จริงของเขาหน้ามีกำไรอย่างมากจาก บริษัท ของเขา มูลค่าสุทธิของเขาอยู่ที่ประมาณ $ 44000000000
ท่าทางสัญลักษณ์
ซีอีโอเช่นหน้ามักจะมีการถือครองหุ้นขนาดใหญ่เช่นที่พวกเขาสามารถที่จะทำให้ท่าทางที่เป็นสัญลักษณ์ส่วนใหญ่ของการยอมรับเพียง $ 1 เป็นเงินเดือน ในกรณีส่วนใหญ่การชดเชยเงินสดหรือเงินเดือนเป็นเพียงส่วนประกอบเล็ก ๆ ของแพคเกจค่าตอบแทนผู้บริหารโดยรวม องค์ประกอบของการชดเชยที่ทำกำไรได้มากกว่าจะอยู่ในรูปแบบของหุ้นตัวเลือกหุ้นและรางวัลจากการปฏิบัติงาน
การชดเชยสินค้าจำนวนมากมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ก่อนหน้านี้จ่ายสูงในความโปรดปรานของการถือหุ้นใหญ่แสดงให้เห็นว่าเขากำลังมองหาผู้ถือหุ้น เนื่องจากความมั่งคั่งของเขาเพิ่มขึ้นก็ต่อเมื่อมูลค่าของหุ้นเพิ่มขึ้นความสนใจของเขาจึงสอดคล้องกับความสำเร็จของ บริษัท มากขึ้น
อย่างไรก็ตามการรับค่าตอบแทนในรูปแบบของความเสมอภาคใน บริษัท ตัวเลือกและหุ้นจะให้ผลประโยชน์ส่วนบุคคลแก่เพจ นอกจากนี้ยังมีภาระภาษีที่ต่ำกว่าเนื่องจากอัตราภาษีเงินได้สูงกว่าอัตราภาษีกำไร
