ทุนความรู้คืออะไร?
ทุนความรู้คือมูลค่าที่จับต้องไม่ได้ขององค์กรที่ประกอบด้วยความรู้ความสัมพันธ์เทคนิคการเรียนรู้ขั้นตอนและนวัตกรรม กล่าวอีกนัยหนึ่งทุนความรู้คือองค์ความรู้ที่องค์กรครอบครอง
การมีพนักงานที่มีทักษะและการเข้าถึงทุนความรู้ทำให้ บริษัท มีความได้เปรียบเชิงเปรียบเทียบกับคู่แข่ง ทุนความรู้ซึ่งบางครั้งเรียกว่าทุนทางปัญญาถือเป็นสินทรัพย์ไม่มีตัวตน
แทนที่จะอาศัยความพยายามทางกายภาพของเครื่องจักรและอุปกรณ์อื่น ๆ ทุนความรู้ของ บริษัท ขึ้นอยู่กับทักษะและความสามารถของพนักงาน นี่คือสิ่งที่ทำให้มันเป็นสินทรัพย์ไม่มีตัวตนที่มีมูลค่าไม่มีตัวตนหรือสินทรัพย์ที่เราไม่สามารถสัมผัสได้ซึ่งมูลค่าที่เราไม่สามารถวัดได้
การทำความเข้าใจทุนความรู้
ทุนความรู้คือสิ่งที่มีค่าซึ่งเกิดจากประสบการณ์ทักษะความรู้และการเรียนรู้ภายในองค์กร เงินทุนนี้มีมูลค่ามหาศาลและไม่สามารถวัดได้ เช่นนี้ทำให้ บริษัท มีความได้เปรียบในการแข่งขันเหนือคู่แข่ง
ทุนความรู้แตกต่างจากปัจจัยทางกายภาพของการผลิต - ที่ดินแรงงานและทุน - ซึ่งขึ้นอยู่กับทักษะที่พนักงานใช้ร่วมกันเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพมากกว่ารายการทางกายภาพ
องค์กรที่มีทุนความรู้สูงอาจทำกำไรหรือมีประสิทธิผลมากกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับองค์กรที่มีทุนความรู้ต่ำ ธุรกิจพัฒนาทุนความรู้โดยการกระตุ้นให้พนักงานแบ่งปันข้อมูลผ่านเอกสารทางวิชาการการสัมมนาและการสื่อสารระหว่างบุคคล เมื่อทุนนี้ได้รับการรวมเข้าด้วยกันและแบ่งปันผลก็น่าจะคุ้มค่ามาก
เพื่อให้ บริษัท ต่างๆใช้ประโยชน์จากทุนความรู้ของพวกเขาอย่างเต็มที่พวกเขาจะต้องส่งเสริมให้พนักงานของพวกเขาแบ่งปันทักษะและความสามารถของพวกเขา
ทุนความรู้เป็นสิ่งสำคัญเพราะจะช่วยลดโอกาสที่ บริษัท จะต้องบูรณาการล้อใหม่ทุกครั้งที่มีการดำเนินการตามกระบวนการเฉพาะ เนื่องจากพนักงานสามารถเข้าถึงเอกสารที่มีรายละเอียดขั้นตอนที่จำเป็นรวมถึงการเข้าถึงบุคลากรที่ได้ทำกิจกรรมที่คล้ายคลึงกัน แม้ว่ามันอาจจะไม่ใช่สินทรัพย์ทางกายภาพ แต่ทุนความรู้ก็ยังต้องการการลงทุนจำนวนมาก
องค์ประกอบทุนความรู้
ทุนความรู้มีสามองค์ประกอบหลัก:
- ทุนมนุษย์: การมีส่วนร่วมให้กับองค์กรโดยพนักงานโดยใช้ความสามารถทักษะและความเชี่ยวชาญของพวกเขา ทุนมนุษย์นั้นถูกครอบครองโดยปัจเจกบุคคล แต่อาจถูกควบคุมและใช้ประโยชน์จากองค์กร มันไม่ได้เป็นเจ้าของทันที ทุนมนุษย์สามารถหายไปได้เมื่อพนักงานลาออกดังนั้นองค์กรที่มีคุณภาพเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นที่การรักษาคนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์และมีนวัตกรรมรวมทั้งทำงานเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่สามารถสอนและเรียนรู้ปัญญาได้ ทุนเชิงสัมพันธ์: ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานและระหว่างผู้ทำงานกับซัพพลายเออร์ลูกค้าคู่ค้าและผู้ทำงานร่วมกัน ทุนความสัมพันธ์ยังรวมถึงแฟรนไชส์ใบอนุญาตและเครื่องหมายการค้าเนื่องจากมีคุณค่าเฉพาะในบริบทของความสัมพันธ์ที่พวกเขามีกับลูกค้า ทุนโครงสร้าง: ทุน ที่ไม่ใช่ทางกายภาพที่ถูกครอบครองโดยองค์กรเช่นกระบวนการวิธีการและเทคนิคที่อนุญาตให้องค์กรดำเนินการและเปิดใช้งานเพื่อยกระดับความสามารถขององค์กร ทุนโครงสร้างอาจรวมถึงทรัพย์สินทางปัญญาเช่นฐานข้อมูลรหัสสิทธิบัตรกระบวนการกรรมสิทธิ์เครื่องหมายการค้าซอฟต์แวร์และอื่น ๆ
ประเด็นที่สำคัญ
- ทุนความรู้คือคุณค่าขององค์กรที่ประกอบด้วยความรู้ความสัมพันธ์เทคนิคการเรียนรู้ขั้นตอนและนวัตกรรม ทุนความรู้หรือที่เรียกว่าทุนทางปัญญาเป็นสิ่งที่จับต้องไม่ได้ให้คุณค่าที่ดีแก่ บริษัท และให้ความได้เปรียบในการแข่งขันเหนือคู่แข่งประเภทของทุนนี้มีองค์ประกอบสามส่วน: ทุนมนุษย์ทุนเชิงสัมพันธ์และโครงสร้างเชิงโครงสร้างเช่นสินทรัพย์อื่น ๆ ทุนความรู้จำเป็นต้องใช้การลงทุนทั้งเวลาและเงินจำนวนมากเพราะมันอ่อนค่าลง
การใช้ทุนความรู้
สำหรับธุรกิจที่จะประสบความสำเร็จพวกเขาจะต้องควบคุมและใช้ประโยชน์จากศักยภาพของทุนความรู้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สิ่งนี้ต้องการการจัดการที่ต้องรับรู้และทำงานเพื่อการจัดการความรู้ที่มีประสิทธิภาพซึ่งเป็นการกระทำของการสร้างการเผยแพร่การจัดการและการใช้ความสามารถและความรู้ที่มีอยู่ในองค์กร
ข้อแม้ที่สำคัญอีกประการสำหรับ บริษัท ที่เกี่ยวกับทุนความรู้ของพวกเขา: มันเป็นสินทรัพย์ที่ต้องการการลงทุนอย่างต่อเนื่องทั้งเงินและเวลาเพราะอย่างอื่นทุนความรู้เสื่อมถอยและไม่ จำกัด ผู้คนจะต้องได้รับโอกาสในการพัฒนาและยกระดับทักษะของพวกเขาอย่างต่อเนื่องเพื่อรักษาความสามารถของพวกเขา ยิ่ง บริษัท ลงทุนในทุนความรู้มากเท่าใดก็ยิ่งมีมูลค่ามากขึ้นเท่านั้น
ด้วยการลงทุนอย่างต่อเนื่องในทุนความรู้ บริษัท สามารถขยายการวิจัยและพัฒนา (R & D) การดำเนินงานสร้างรูปแบบธุรกิจใหม่เพิ่มสิทธิบัตรและการออกแบบของพวกเขาและยังคงคิดค้น
ตัวอย่างทุนความรู้
แม้ว่ามันอาจไม่ใช่สินทรัพย์ทางกายภาพ แต่เรายังสามารถกำหนดรูปแบบทุนความรู้ที่ใช้ ตัวอย่างเช่นมันอาจเป็นรูปเป็นร่างผ่านความเป็นผู้นำของสมาชิกผู้บริหารหรือทีมผู้บริหาร การมีความมั่นใจและผลักดันให้คนก้าวไปสู่เป้าหมายร่วมกันเป็นสินทรัพย์ที่มีค่ามากสำหรับ บริษัท ใด ๆ
ทุนรูปแบบความรู้ทั่วไปอีกอย่างหนึ่งคือ ยกตัวอย่างเช่นการมีคนที่มีความเชี่ยวชาญในการเขียนโปรแกรมและการเขียนโปรแกรมอาจเป็นประโยชน์สำหรับการเริ่มต้นอินเทอร์เน็ตขนาดเล็ก
ทุนความรู้นำไปสู่นวัตกรรมที่ใหญ่ที่สุดที่เรารู้จักในวันนี้ พิจารณาความสามารถทางปัญญาและรู้ว่าจะพัฒนาโลโก้ที่มีชื่อเสียงของโลกเช่นซุ้มประตูทองคำของ McDonald, Nike swoosh หรือแม้แต่โลโก้ Apple - แอปเปิ้ลที่กัดออกมาได้ ความรู้ที่สำคัญได้เข้าไปในอาหารที่เรากินและเครื่องมือที่เรามีในการกำจัดเช่นสูตรโค้กหรือการประดิษฐ์สมาร์ทโฟน
