กฎหมายค่าแรงขั้นต่ำทำให้แรงงานมีค่าใช้จ่ายคงที่หรือผันแปรหรือไม่?

แรงงานเป็นค่าใช้จ่ายกึ่งผันแปร ต้นทุนกึ่งผันแปรมีองค์ประกอบของต้นทุนผันแปรและต้นทุนคงที่ ต้นทุนผันแปรแตกต่างกันไปตามการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของการผลิต ต้นทุนคงที่ยังคงเหมือนเดิมไม่ว่าจะเพิ่มหรือลดการผลิต ค่าแรงที่จ่ายให้คนงานในชั่วโมงปกติเป็นค่าใช้จ่ายคงที่ เวลาเพิ่มเติมใด ๆ ที่พวกเขาใช้ไปกับงานคือค่าใช้จ่ายผันแปร

ในโรงงานที่ผลิตชุดค่าใช้จ่ายผันแปรคือผ้าและค่าแรงที่ใช้ทำชุด สมมติว่า บริษัท มีพนักงาน 10 คนและค่าแรงขั้นต่ำในสถานะของการดำเนินงานคือ $ 8 บริษัท มีต้นทุนคงที่ $ 80 ต่อชั่วโมงในรูปแบบของเงินเดือน ถ้าคนงานใช้เวลาหกชั่วโมงในการทำชุดด้วยผ้าแปดหลาจากนั้นคนงานสองคนจะทำสองชุดใน 12 ชั่วโมงและใช้ผ้า 16 หลา การเพิ่มจำนวนชุด (การผลิต) หมายความว่าจะต้องมีการเพิ่มจำนวนของคนงานและขนาดของผ้าที่ใช้

หาก บริษัท ในตัวอย่างข้างต้นกำหนดให้พนักงานทุกคนทำงานหกชั่วโมงต่อวันค่าใช้จ่ายคงที่ของ บริษัท หากจ่ายค่าแรงขั้นต่ำให้กับพนักงานแต่ละคนต่อวันคือ 48 ดอลลาร์ หากขนาดของผ้าที่ต้องใช้ในการแต่งกายคือแปดหลา บริษัท จะต้องเสียค่าใช้จ่ายคงที่ 80 หลาต่อวันสำหรับคนงานแต่ละคน หากคนงานทำงานเกินหกชั่วโมงต่อวันจำนวนเงินพิเศษที่จ่ายให้คนงานนั้นเป็นค่าใช้จ่ายผันแปรเพราะคนงานมีอิสระที่จะกำหนดจำนวนชั่วโมงพิเศษที่จะใช้ในการทำงาน คนงานอาจต้องการทำงานพิเศษในวันที่กำหนด แต่มีอิสระที่จะเลือกว่าจะทำงานในวันอื่นหรือไม่