การจ้างงานในสหรัฐอเมริกาอยู่ในระดับที่ดีที่สุดตั้งแต่ก่อนที่จะเกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่ ปัญหาคืองานสหภาพไม่ได้ติดตามแนวโน้มในเชิงบวก ในความเป็นจริงพวกเขาอยู่ในระดับต่ำสุดในรอบกว่า 100 ปี ในปี 1983 เมื่อมีการเปรียบเทียบข้อมูลสหภาพเทียบเคียงกันครั้งแรกมีจำนวน 17.7 ล้านคนหรือ 20.1% ของจำนวนแรงงานทั้งหมด ในปี 2560 จำนวนคนงานลดลงเหลือ 14.8 ล้านคนซึ่งคิดเป็นเพียง 10.7% ของจำนวนลูกจ้างทั้งหมด
แนวโน้มนี้มีแนวโน้มที่จะดำเนินต่อไปหรือไม่ น่าเสียดายที่ขอบฟ้าไม่สว่างนัก ในฐานะที่เป็นรุ่นน้องรุ่นมิลเลนเนียมเริ่มเข้าสู่ตลาดแรงงานน้อยลงและน้อยลงกำลังเลือกงานสหภาพ ในปี 2560 13.2% ของแรงงานอายุ 45-54 และ 13.5% ของแรงงานอายุ 55-64 เป็นสหภาพแรงงาน
เพราะเหตุใดคนหนุ่มสาวจึงเลือกที่จะกระโดดเข้าสู่ตำแหน่งงานว่างเมื่อพวกเขาจบมัธยมหรือวิทยาลัย มีหลายปัจจัย แต่ค่าธรรมเนียมที่สหภาพเรียกเก็บไม่ได้ช่วย เมื่อคุณจ่ายเงินให้กับรัฐบาลประมาณ 25% แล้วการเพิ่ม 2 ถึง 4% ในค่าธรรมเนียมสหภาพนั้นไม่น่าดึงดูด กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่สมบูรณ์ก็ลดการอุทธรณ์ของสหภาพแรงงาน
ไม่ใช่ทุกอุตสาหกรรมที่มีสหภาพ
แม้ว่าจะมีปัญหาทั้งหมดที่สหภาพเผชิญ แต่พวกเขาก็ยังคงเป็นตัวแทนของพนักงานของรัฐแม้ว่าส่วนแบ่งของงานภาคเอกชนจะลดลงอย่างมาก แต่ทำไมอุตสาหกรรมบางอย่างถึงดำเนินการโดยสหภาพแรงงาน สหภาพถูกสร้างขึ้นเป็นครั้งแรกเพื่อช่วยให้คนงานในบางอุตสาหกรรมได้รับค่าแรงสวัสดิการผลประโยชน์กฎเกณฑ์ของสถานที่ทำงานและอื่น ๆ ลองพิจารณาแพ็คเกจการจ้างงานสำหรับใครบางคนที่ บริษัท เทคโนโลยี โอกาสจะค่อนข้างดีที่พวกเขาได้รับเงินเดือนเริ่มต้นสูงกว่าผลประโยชน์ที่ดีเยี่ยมและอาจเป็นส่วนแบ่งของ บริษัท ด้วยเหตุนี้จึงไม่จำเป็นต้องรวมกัน
อุตสาหกรรมที่รวมตัวกันมากที่สุดในอเมริกาคืออะไร?
แม้ว่าโดยรวมแล้วสหภาพแรงงานจะได้เห็นตัวเลขของพวกเขาหดตัวลงในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมาพวกเขายังคงมีความสำคัญต่ออุตสาหกรรมบางประเภท นี่คือบางส่วนที่ยังคงดำเนินการอยู่โดยพนักงานสหภาพแรงงาน
การศึกษา
สมาคมการศึกษาแห่งชาติ (NEA) ของสหรัฐอเมริกาเป็นสหภาพที่ใหญ่ที่สุดในประเทศที่มีสมาชิกมากกว่า 3 ล้านคน มันแสดงให้เห็นถึงครูโรงเรียนของรัฐ, นักการศึกษาแทนสมาชิกคณะการศึกษาที่สูงขึ้น, คนงานสนับสนุนการศึกษา, ผู้บริหาร, ครูเกษียณและแม้กระทั่งนักเรียนที่ทำงานเป็นครู NEA ก่อตั้งขึ้นในปี 1857 มีสมาชิก 100 คน 2509 ในมันรวมกับสมาคมครูชาวอเมริกัน
ในปี 1916 สมาพันธ์ครูชาวอเมริกัน (AFT) ก่อตั้งขึ้นโดยครูชาวชิคาโกแปดคน ภายในสี่ปีแรกองค์กรเติบโตถึง 174 สมาชิก ระหว่างสงครามโลกครั้งที่หนึ่งและครั้งที่สองสหภาพได้ต่อสู้เพื่อให้มีกฎหมายที่กำหนดไว้สำหรับครู ในปีพ. ศ. 2497 AFT มีบทบาทสำคัญในขบวนการสิทธิพลเมืองเมื่อได้ยื่นสรุปย่อของคดีอามิคัสคูเรียสำหรับศาลฎีกาคดีบราวน์กับคณะกรรมการการศึกษาของโทพีกา วันนี้ AFT มีสมาชิกมากกว่า 1.6 ล้านคนและเป็นหนึ่งในสหภาพที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ
เหล็กกล้า
ที่ 17 มิถุนายน 2479 คณะกรรมการจัดระเบียบคนงานเหล็กที่มีอยู่แล้ว 7 มีนาคม 2480 สหภาพลงนามในสัญญาแรกกับคาร์เนกี - อิลลินอยส์เหล็กทำให้คนงานรับประกันค่าจ้างและผลประโยชน์ 5 ดอลลาร์ต่อวัน ในปีพ. ศ. 2485 คณะกรรมการจัดงานคนงานเหล็กได้กลายมาเป็น United Steelworkers ทุกวันนี้สหภาพแรงงานมีสมาชิก 1.2 ล้านคนที่แข็งแกร่งและไม่เพียง แต่รวมถึงเหล็กอลูมิเนียมและคนงานโลหะอื่น ๆ เท่านั้น แต่ยังรวมถึงคนงานในโรงงานยางน้ำมันและเคมีกระดาษเยื่อกระดาษและคนงานป่าไม้และอีกมากมาย มีสมาชิกในสหรัฐอเมริกาแคนาดาและแคริบเบียน
พนักงานบริการสาธารณะ
สหพันธรัฐอเมริกันพนักงานของรัฐมณฑลและเทศบาล (AFSCME) เป็นสหภาพที่ใหญ่ที่สุดของประเทศสำหรับพนักงานบริการสาธารณะ ด้วยสมาชิกที่แข็งขันและเกษียณมากกว่า 1.6 ล้านคนประกอบด้วยพยาบาลผู้ดูแลเด็ก EMTs เจ้าหน้าที่แก้ไขเจ้าหน้าที่สุขาภิบาลและอื่น ๆ AFSCME ก่อตั้งขึ้นในปี 2475 ในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ ผู้จัดหวังว่าจะไม่เพียงปรับปรุง แต่ยังแพร่กระจายระบบราชการทั่วประเทศ
นอกจากนี้ยังมีสหภาพพนักงานบริการระหว่างประเทศ (SEIU) ซึ่งเป็นสหภาพบริการสาธารณะที่ใหญ่เป็นอันดับสองของประเทศ มีสมาชิกมากกว่า 1.1 ล้านคนโดยครึ่งหนึ่งเป็นพนักงานภาครัฐและท้องถิ่นผู้ให้บริการดูแลเด็กคนขับรถบัสและพนักงานโรงเรียนของรัฐ
คนงานอัตโนมัติ
เมื่อคนส่วนใหญ่นึกถึงสหภาพคนแรกที่นึกถึงคือ United Auto Workers (UAW หรือที่รู้จักในชื่อ The International Union, United Automobile, Aerospace และ Agricultural Implementers of America) สิ่งที่หลายคนอาจไม่ทราบก็คือ UAW ไม่ได้มีไว้สำหรับคนทำงานอัตโนมัติเท่านั้น สหภาพยังประกอบด้วยพนักงานในการบินและอวกาศการเกษตรการดูแลสุขภาพและอื่น ๆ วันนี้ UAW มีสมาชิกที่ใช้งานมากกว่า 390, 000 คนและผู้เกษียณ 600, 000 คน ผ่านการเจรจาต่อรองโดยรวมมันได้จัดทำแผนประกันสุขภาพที่นายจ้างจ่ายครั้งแรกสำหรับคนงานในอุตสาหกรรมข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของงานและรายได้รวมถึงค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต
ช่างไฟฟ้า
ในปี 1891 ไม่นานหลังจากที่บ้านของชาวอเมริกันเริ่มได้รับกระแสไฟฟ้ากลุ่มภราดรภาพนานาชาติของคนงานไฟฟ้า (IBEW) ได้ก่อตั้งขึ้น ที่จุดสูงสุดของมันในปี 1972 องค์กรมีสมาชิกมากกว่า 1 ล้านคน แต่มันประสบความล้มเหลวครั้งใหญ่เมื่อศาลสหรัฐฯบังคับให้แยกออกจาก AT&T วันนี้ IBEW มีสมาชิกที่ทำงานและเกษียณมากกว่า 750, 000 คน นอกเหนือจากการเจรจาค่าจ้างผลประโยชน์และสิทธิ์ IBEW ยังได้กำหนดมาตรฐานการฝึกงานแห่งชาติสำหรับอุตสาหกรรมการก่อสร้างไฟฟ้าซึ่งฝึกอบรมผู้ใช้ไฟฟ้าเกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ สิ่งนี้ช่วยให้คนงานหาเลี้ยงชีพขณะเรียนรู้สิ่งใหม่ภายในการค้าขาย (ดู สหภาพแรงงาน: พวกเขาช่วยเหลือหรือทำร้ายคนงานหรือไม่)
บรรทัดล่าง
ในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมาจำนวนของสหภาพแรงงานหดตัวลง แม้ว่าสหภาพแรงงานจะยังคงให้ค่าแรงที่สูงขึ้นกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ลดลงรวมถึงค่าธรรมเนียมสูงทำให้พนักงานที่อายุน้อยกว่าต้องคิดว่าจะเริ่มอาชีพของพวกเขาสองครั้ง แต่ยังมีอีกหลายอุตสาหกรรมที่สหภาพแรงงานมีบทบาทสำคัญ
