Google (GOOG) ได้รับการจัดอันดับให้อยู่ในอันดับต้น ๆ ของ 50 อันดับสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดของ Glassdoor รวมถึงรายการประจำปีของนิตยสาร Fortune จาก 100 บริษัท ที่ดีที่สุดสำหรับผู้ที่ทำงานหลาย ๆ ครั้งในช่วงหลายปีที่ผ่านมา นี่เป็นส่วนหนึ่งเพราะ Google ให้ประโยชน์ที่ดีที่สุดแก่พนักงานโอกาสในการเติบโตในอาชีพงานที่ส่งผลดีต่อมนุษยชาติและวัฒนธรรมที่เป็นนวัตกรรม
20%
ระยะเวลาที่ Google หวังว่าพนักงานจะใช้ความคิดสร้างสรรค์ที่พวกเขาหลงใหล
Google มีทุกสิ่งที่พนักงานคาดหวังจากหนึ่งใน บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาในแง่ของมูลค่าตลาด: จักรยานและรถยนต์ไฟฟ้าเพื่อให้พนักงานเข้าร่วมการประชุมศูนย์เกมสวนเกษตรอินทรีย์และการตกแต่งที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม Google ต้องการทำให้ชีวิตพนักงานง่ายขึ้นและค้นหาวิธีปรับปรุงสุขภาพความเป็นอยู่และขวัญกำลังใจของชาว Google อย่างต่อเนื่อง
- Google เสนอแพทย์ประจำสถานพยาบาลพยาบาลบริการทางการแพทย์และการดูแลสุขภาพให้พนักงานมีความสุขและมีสุขภาพดี ชาว Google สามารถเดินทางได้โดยไม่ต้องกังวล พนักงานได้รับความคุ้มครองจากประกันการเดินทางและความช่วยเหลือฉุกเฉินในวันหยุดทั้งส่วนตัวและที่เกี่ยวข้องกับการทำงานนอกจากนี้ Google ยังเสนอลาการจ่ายค่าเลี้ยงดูที่ดีที่สุดให้แก่ผู้ปกครองใหม่ พนักงานได้จ่ายเงินออกไปมากถึง 18 สัปดาห์หากพ่อเป็นผู้ดูแลหลัก มารดายังคงมีสิทธิได้รับ 22 สัปดาห์ของการลาคลอด Google ให้ความสำคัญกับผู้ปกครองรายใหม่ที่ให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวในการกำหนดเวลาสำหรับตัวเลือกรับเลี้ยงเด็ก 500 ดอลลาร์เพื่อใช้เวลาในการเชื่อมทารกและศูนย์ดูแลเด็กสี่แห่งในวิทยาเขตแห่งหนึ่ง Google ยังเสนอความตาย ผลประโยชน์ให้กับครอบครัวของพนักงานที่เสียชีวิต หากพนักงานของ Google ถึงแก่กรรมหุ้นส่วนในประเทศหรือคู่สมรสของเขาหรือเธอจะได้รับเช็ค 50% ของเงินเดือนพนักงานทุกปีเป็นเวลา 10 ปี นอกจากนี้คู่สมรสที่รอดชีวิตเห็นตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่เสียชีวิตทั้งหมดตกเป็นของทันที เด็ก ๆ ของพนักงานที่เสียชีวิตได้รับ $ 1, 000 ต่อเดือนจาก Google จนกระทั่งอายุ 19 หรือ 23 ปีหากพวกเขาเป็นนักเรียนเต็มเวลา Google ยังมีโครงการลาการศึกษาระดับโลกซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถลางานเพื่อไปทำงานต่อ การศึกษา. การศึกษาทั้งหมดนี้ได้รับการคุ้มครองโดย Google เนื่องจาก Google เป็นหนึ่งใน บริษัท เทคโนโลยีที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดในโลกจึงให้โอกาสในการทำงานที่ดีกว่าแก่พนักงานหากพวกเขาตัดสินใจที่จะออกจาก Googleplex นอกจากนี้ยังนำเสนอการเติบโตภายใน บริษัท ไม่ว่าจะเป็นการบริหารระดับกลางหรือโอกาสในการจัดการระดับสูงการทำงานที่ Google ช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมกับประชากรทั่วโลก พนักงานของ Google ส่งผลดีต่อสังคมด้วยแอปพลิเคชันและเทคโนโลยีที่ใช้งานอยู่ เทคโนโลยีเหล่านี้จะเป็นประโยชน์ต่อมนุษยชาติอย่างแน่นอน ตัวอย่างเช่นรถยนต์ที่ขับขี่ด้วยตนเองสามารถช่วยให้ผู้โดยสารสามารถนอนหลับได้ในระหว่างการเดินทาง อัตราการเกิดอุบัติเหตุเป็นสิ่งที่ไม่น่าเชื่อโดยมีอุบัติเหตุเกิดขึ้นเพียงไม่กี่ไมล์ในการขับเคลื่อน 1.7 ล้านไมล์ซึ่งหลายคนตั้งใจที่จะเกิดจากความผิดพลาดของมนุษย์ Google กำลังพัฒนาเทคโนโลยีที่สวมใส่ได้ใหม่ - คอนแทคเลนส์ที่มีเทคโนโลยีที่สามารถอ่านระดับน้ำตาลในเลือดของผู้ใช้ซึ่งเป็นประโยชน์อย่างมากต่อผู้ป่วยโรคเบาหวาน Google จะมองหาสิ่งที่ดีที่สุดและฉลาดที่สุดเท่านั้นและพนักงานจะต้องเผชิญกับพนักงาน การอยู่กับนักคิดอัจฉริยะคนอื่น ๆ จะช่วยให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์การทำงานร่วมกันและนวัตกรรมที่ก่อกวนได้ Google ให้พนักงานของเราเป็นหนึ่งในวัฒนธรรมการทำงานที่มีนวัตกรรมมากที่สุด Google ให้ความสำคัญกับนวัตกรรมมากจนได้กำหนดหลักการของนวัตกรรมไว้เก้าประการ หนึ่งในหลักการสนับสนุนให้พนักงานของ Google ใช้เวลา 20% ในการทำตามความคิดสร้างสรรค์ที่พวกเขาหลงใหล ผลิตภัณฑ์และแอพพลิเคชั่นเช่น Google News, Google Alerts และ Google Maps Street View นั้นถือกำเนิดขึ้นจากหลักการนี้เพื่อช่วยขวัญกำลังใจพนักงานมีอิสระที่จะนำสัตว์เลี้ยงมาทำงานได้ ชาว Google บางคนอธิบายว่าการพาสัตว์เลี้ยงของพวกเขาไปทำงานทำให้ระดับพลังงานของพวกเขาเพิ่มขึ้นเช่นเดียวกับการนำความสุขมาสู่พนักงานคนอื่น ๆ
แม้ว่าจะมีพนักงานที่ฉลาดมากที่ Google แต่ก็ไม่มีวิทยาศาสตร์จรวดที่เข้าสู่ Google ซึ่งเป็นหนึ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุด Google ปฏิบัติต่อผู้คนด้วยความเคารพและสนับสนุนความพยายามสร้างสรรค์และนวัตกรรมของพนักงาน
