ทักษะงานด้านเทคนิคคืออะไร?
ทักษะทางเทคนิคของงานที่เรียกว่าทักษะยากเป็นความสามารถเฉพาะและความเชี่ยวชาญเฉพาะบุคคลที่มีคุณสมบัติช่วยให้เขาทำงานหรืองานบางอย่าง; ทักษะเหล่านี้แตกต่างจากทักษะที่อ่อนนุ่มซึ่งเป็นลักษณะนิสัยและบุคลิกภาพ ทักษะทางเทคนิคคือความสามารถที่บุคคลได้มาผ่านการฝึกฝนและการเรียนรู้ ตัวอย่างเช่นบุคคลที่มีความสามารถเฉพาะหรือชุดทักษะเช่นทักษะการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่ยอดเยี่ยมเป็นผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับ บริษัท คอมพิวเตอร์หรือเทคโนโลยี
การทำความเข้าใจทักษะงานทางเทคนิค
ทักษะทางเทคนิคของงานเหมาะอย่างยิ่งในการแสดงรายการในส่วนทักษะของเรซูเม่เพราะพวกเขาเปล่งแสงความสามารถและจุดแข็ง อย่างไรก็ตามเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องตระหนักว่าไม่ใช่ทักษะทางเทคนิคทั้งหมดในการกำจัดของแต่ละบุคคล รายการควรได้รับการปรับแต่งให้เหมาะสมกับงาน สิ่งนี้ทำให้บุคคลมีโอกาสมากขึ้นในการได้รับการว่าจ้าง
ทักษะทางเทคนิคเทียบกับทักษะที่อ่อนนุ่ม
ในการสมัครงานจดหมายสมัครงานและด้วยตนเองในระหว่างการสัมภาษณ์นายจ้างหาผู้สมัครที่มีทักษะทั้งแข็งและอ่อน ทักษะที่ยากหรือทางเทคนิคคือความสามารถหรือทักษะที่สามารถสอนได้และสามารถวัดได้อย่างง่ายดาย ตัวอย่างของทักษะที่ยากรวมถึงใบรับรองหรือองศาในสาขาวิชาเฉพาะ ความชำนาญหรือความคล่องแคล่วในภาษาต่างประเทศ; การทำงานที่มีประสิทธิภาพของเครื่องจักรเฉพาะ และความสามารถในการสร้างโปรแกรมคอมพิวเตอร์
ทักษะนุ่มแตกต่างจากทักษะที่ยากในการที่พวกเขาเป็นส่วนตัวและอาจเป็นเรื่องยากที่จะวัดปริมาณอย่างไม่น่าเชื่อ ทักษะที่อ่อนนุ่มเป็นทักษะโดยธรรมชาติที่เกี่ยวข้องกับตัวละครหรือบุคลิกภาพของแต่ละบุคคล บางครั้งทักษะเหล่านี้เรียกว่า "ทักษะระหว่างบุคคล" หรือ "ทักษะของผู้คน" ตัวอย่างของทักษะที่นุ่มนวล ได้แก่ การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ทำงานได้ดีกับผู้อื่น การจัดการเวลา; ความสามารถในการโน้มน้าวใจ ความยืดหยุ่น; และความอดทน
สิ่งที่นายจ้างต้องการ
ทักษะทางเทคนิคของงานมีบทบาทสำคัญในการได้รับการว่าจ้าง ทักษะยากบางอย่างจำเป็นสำหรับงานที่หลากหลายและบางตำแหน่งต้องการชุดหรือการรวมกันของทักษะเหล่านี้โดยเฉพาะ อย่างไรก็ตามทักษะทางเทคนิคขั้นพื้นฐานหรือขั้นกลางบางประเภทนั้นค่อนข้างง่ายสำหรับนายจ้างที่จะสอนให้กับพนักงานใหม่ ทักษะที่อ่อนนุ่มเพราะเป็นสิ่งที่มีอยู่โดยธรรมชาติเป็นเรื่องยากมากที่จะสอน ในบางกรณีทักษะที่อ่อนนุ่มไม่สามารถสอนได้ ด้วยเหตุนี้นายจ้างจึงมองหาพนักงานที่มีศักยภาพพร้อมทักษะที่นุ่มนวลซึ่งจะช่วยให้พวกเขาสามารถทำงานให้สำเร็จได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เนื่องจากการบริการลูกค้า / ความพึงพอใจเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับ บริษัท หรือองค์กรใด ๆ ทักษะที่อ่อนนุ่มมักถูกพิจารณาว่ามีคุณค่ามากกว่า
ทักษะทางเทคนิคตามความต้องการ
- การเขียนโปรแกรมและการเข้ารหัส: ทักษะการเขียนโปรแกรมและการเข้ารหัสไม่ได้มีไว้สำหรับนักพัฒนาเท่านั้น ทักษะเหล่านี้เกี่ยวข้องกับพนักงานไอทีทีมบริการลูกค้าและผู้จัดการโครงการที่ต้องการสนับสนุนลูกค้าหรือประสานงานโครงการ ผู้สำเร็จการศึกษาด้านไอทีใด ๆ จะมีค่ามากกว่าสำหรับนายจ้างตั้งแต่เริ่มต้นหากพวกเขารู้วิธีใช้รหัส การจัดการโครงการ: ความสามารถในการจัดการทรัพยากรผู้คนและงบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นหนึ่งในทักษะทางเทคนิคที่ดีที่สุดที่คุณมี ผู้จัดการโครงการทำงานในแทบทุกอุตสาหกรรมตั้งแต่การก่อสร้างไปจนถึงการออกแบบดิจิทัล ผู้จัดการโครงการที่ผ่านการรับรองสามารถส่งมอบโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและปรับใช้ทีมที่เหมาะสมเพื่อทำงานให้เสร็จสมบูรณ์ ผู้จัดการโครงการที่มีทักษะจะประหยัดเงินของ บริษัท แก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็วและช่วยคาดการณ์ปัญหาในอนาคต การวิเคราะห์ข้อมูล: การวิเคราะห์ข้อมูลให้ข้อมูลสำคัญทางธุรกิจที่พวกเขาต้องการเพื่อรักษาส่วนแบ่งการตลาดและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน มันอาจเป็นงานที่ซับซ้อน แต่การวิเคราะห์ข้อมูลที่ดีสามารถส่งผลให้การดำเนินงานด้านการขายและการตลาดมีประสิทธิภาพมากขึ้นเพิ่มโอกาสในการสร้างรายได้และประสิทธิภาพการดำเนินงานที่มากขึ้น ความปลอดภัยของข้อมูล: การรั่วไหลของข้อมูลอาจมีผลกระทบร้ายแรงต่อธุรกิจนับตั้งแต่การสูญเสียธุรกิจไปจนถึงความเสียหายที่ไม่สามารถแก้ไขได้สำหรับแบรนด์ ดังนั้นความต้องการจึงเพิ่มขึ้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางเทคนิค การออกแบบ: นักออกแบบจำเป็นต้องมีทักษะทางเทคนิคเป็นหลักตั้งแต่ซอฟต์แวร์เช่น Photoshop ไปจนถึงเครื่องมือที่ใช้ในการสร้างโครงลวด ทักษะทางเทคนิคเช่นความรู้ในการทำงานของ HTML, CSS และ JavaScript ก็มีประโยชน์เช่นกัน การเขียน: การเขียน วันนี้ก้าวไปไกลกว่าการใช้โปรแกรมประมวลผลคำเพื่อสร้างเนื้อหาที่ยอดเยี่ยม นักเขียนจำเป็นต้องมีทักษะดิจิทัลอย่างจริงจัง พวกเขาจำเป็นต้องเข้าใจระบบการจัดการเนื้อหาการเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหา (SEO) และรู้วิธีรวมเว็บไซต์หรือบล็อกเข้าด้วยกัน
