โบนัสผ้าใบกันน้ำคืออะไร
โบนัส TARP เป็นคำที่ใช้ในการดูวิธีการอ้างถึงโบนัสที่จ่ายให้กับผู้บริหารและผู้ค้าในธนาคารเพื่อการลงทุนที่เกี่ยวข้องกับความผิดพลาดทางการเงินของปี 2008 และ bailout รัฐบาลของปี 2008 และ 2009 โปรแกรมบรรเทาทุกข์สินทรัพย์ (TARP) เงินที่จะจ่าย $ 426, 000, 000, 000 ไปยังธนาคารเพื่อการลงทุนเพื่อป้องกันไม่ให้ระบบการเงินทั้งหมดจากการล่มสลายและส่งประเทศสหรัฐอเมริกาเข้าสู่ภาวะซึมเศร้า หนังสือพิมพ์เดอะ นิวยอร์กไทมส์ รายงานเมื่อเดือนกรกฎาคม 2552 ว่าได้รับโบนัส 20 พันล้านดอลลาร์แก่ผู้บริหารของ บริษัท ที่ได้รับการช่วยเหลือ
การหักเงินโบนัสลงผ้าใบ
โบนัส TARP เป็นโบนัสที่ได้รับจากธนาคารเพื่อการลงทุนให้กับธนาคารและผู้ค้าจากเงินที่ได้รับจากการประกันตัวธนาคารเพื่อการลงทุนเหล่านี้โดยรัฐบาลสหรัฐ ธนาคารเพื่อการลงทุนทำเงินหลายพันล้านดอลลาร์ให้กับสินเชื่อที่ไม่ดีส่วนใหญ่ของพวกเขาในการจำนองซับไพรม์ที่ผิดจรรยาบรรณและเมื่อตลาดเกิดข้อผิดพลาดในปี 2008 ธนาคารกำลังตกอยู่ในอันตรายจากความล้มเหลว ในเดือนตุลาคม 2551 ประธานาธิบดีจอร์จดับเบิลยู. บุชประธานาธิบดีจอร์จดับเบิลยู. บุชลงนามในโครงการบรรเทาทุกข์ (TARP) เพื่ออนุญาตให้รัฐบาลสหรัฐฯใช้เงินภาษีเพื่อซื้อสินทรัพย์ที่ไม่ดีจากธนาคารเพื่อการลงทุนเพื่อช่วยพวกเขาล้มเหลว นี่เป็นเรื่องที่ถกเถียงกันอย่างมากในเวลานั้น แต่แนวคิดก็คือการปล่อยให้ธนาคารล้มเหลวจะทำให้ทั้งประเทศตกอยู่ในภาวะซึมเศร้าอย่างรุนแรงซึ่งอาจใช้เวลาหลายสิบปีกว่าจะฟื้นตัว TARP เดิมได้รับอนุญาตให้ใช้จ่าย 700 พันล้านเหรียญสหรัฐเพื่อประกันตัวธนาคาร แต่จบลงด้วยการใช้จ่าย $ 426 พันล้าน ภายในเดือนกรกฎาคม 2552 ธนาคารเพื่อการลงทุนเก้าแห่งที่เกี่ยวข้องกับการให้ความช่วยเหลือได้มอบพนักงานกว่า 5, 000 คนอย่างน้อย $ 1 ล้านในแต่ละโบนัสในปี 2008
ปฏิกิริยาของประชาชนต่อโบนัส
ประชาชนชาวอเมริกันมีปฏิกิริยาไม่ดีต่อข่าวที่ได้รับโบนัส TARP ความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับผ้าใบกันน้ำถูกแบ่งออกเป็นครั้งแรกและข่าวที่ว่าคนที่ประชาชนเห็นว่าเป็นผู้รับผิดชอบต่อธนาคารที่จำเป็นต้องได้รับการประกันตัวออกไปได้รับเงินมากกว่าที่คนอเมริกันส่วนใหญ่เคยทำในช่วงเวลาหนึ่ง โบนัสสำหรับสิ่งที่ประชาชนเห็นว่าเป็นความรับผิดชอบที่เห็นได้ชัดและน่ารำคาญสำหรับผู้คนหลายล้านคน ธนาคารแย้งว่าพวกเขาจำเป็นต้องจ่ายโบนัสในการแข่งขันเพื่อรักษาความสามารถและว่าธนาคารได้รับโบนัส แต่นักวิจารณ์ยืนยันว่าการช่วยเหลือตัวเองเป็นหลักฐานว่าพนักงานเหล่านี้ไม่ได้มีคุณสมบัติเป็น "ความสามารถ" และไม่ได้รับโบนัส
จากนั้นประธานาธิบดีบารัคโอบามาและอัยการสูงสุดแห่งรัฐนิวยอร์กแอนดรูว์คูโม่ก็ไม่อนุมัติโบนัสและพูดอย่างเปิดเผย สภาคองเกรสได้ดำเนินการเพื่อให้ผ่านกฎหมายที่เก็บภาษีโบนัสเหล่านี้อย่างหนัก แต่เมื่อธนาคารเพื่อการลงทุนจ่ายเงินกู้ bailout กลับความสนใจก็หันไปจากโบนัส ในการให้สัมภาษณ์กับ New York Times ในปี 2013 Henry M. Paulson Jr. ผู้ซึ่งเคยเป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังในระหว่างการช่วยเหลือและบุคคลที่รับผิดชอบการบริหาร TARP กล่าวว่าในการเข้าใจถึงปัญหาธนาคารควรเข้าใจว่าโบนัสจะ ไม่เป็นที่นิยมและเขารู้สึกผิดหวังกับวิธีการที่ธนาคารมอบให้พนักงาน
