ไม่ว่าเศรษฐกิจดีหรือไม่ดีธุรกิจทุกขนาดมีโอกาสที่จะล้มเหลว แต่จะเกิดอะไรขึ้นกับผลประโยชน์การประกันนายจ้างที่คุณมีเมื่อ บริษัท ของคุณฟ้องล้มละลาย
การประกันภัยตามนายจ้าง
ขั้นแรกให้ทบทวนอย่างรวดเร็ว: แผนประกันที่อิงตามนายจ้างคือข้อตกลงระหว่างนายจ้างของคุณกับ บริษัท ประกันภัยเพื่อเสนอความคุ้มครองต่อพนักงานทั้งหมดในกลุ่ม พนักงานสามารถซื้อความคุ้มครองผ่านแผนกลุ่มโดยทำเอกสารที่จำเป็นให้ครบถ้วนและนำเบี้ยประกันภัยหักจากเงินเดือนของพวกเขาโดยอัตโนมัติ นายจ้างมีประกันหลายประเภทให้เลือก - ที่พบมากที่สุดคือสุขภาพชีวิตและความพิการ นายจ้างบางรายจะเสนอรูปแบบการประกันฟรีโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเป็นวิธีการสรรหาและรักษาพนักงาน
ประเภทของการล้มละลายคืออะไร?
บทที่ 11 ล้มละลาย
หากนายจ้างของคุณยื่นขอล้มละลายบทที่ 11 แต่คุณยังคงทำงานต่อไปคุณอาจจะสามารถทำประกันกลุ่มได้ อย่างไรก็ตาม บริษัท อาจส่งผลประโยชน์การประกันพนักงานลดชั่วโมงการทำงานหรือเลิกจ้างพนักงาน ลองดูว่าการประกันของคุณอาจได้รับผลกระทบอย่างไรในสถานการณ์เหล่านี้:
การประกันสุขภาพ: หากสถานที่ทำงานของคุณมีพนักงานอย่างน้อย 20 คนและคุณถูกปลดออกจากงานหรือการเปลี่ยนแปลงสถานะงานของคุณทำให้สูญเสียการประกันคุณและผู้ติดตามของคุณจะยังคงสามารถรักษานโยบายปัจจุบันได้ด้วย COBRA (พระราชบัญญัติการกระทบยอดงบประมาณรถโดยสารรวม ยืนยันว่านายจ้างของคุณมีตัวเลือกการแปลงที่จะช่วยให้คุณได้รับความคุ้มครองสุขภาพส่วนบุคคลจาก บริษัท หากคุณสูญเสียผลประโยชน์แผนกลุ่มของคุณ
ภายใต้ COBRA ประกันสุขภาพกลุ่มสามารถรักษาได้นานถึง 18 เดือน อย่างไรก็ตามคุณจะต้องชำระทั้งส่วนของการชำระเบี้ยประกันภัยซึ่งคุณอาจจ่ายผ่านการหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือน และ ส่วนนายจ้างของคุณของจำนวนเงินพิเศษรายเดือนรวมทั้งค่าธรรมเนียม 2% หลังจาก 18 เดือนในรัฐส่วนใหญ่ COBRA จะสิ้นสุดลงและคุณจะต้องได้รับการประกันสุขภาพใหม่ - ผ่านนายจ้างใหม่โดยการซื้อแผนรายบุคคลใหม่หรือโดยการเข้าร่วมแผนของคู่สมรสของคุณ (บางรัฐขยาย COBRA เป็น 36 เดือน)
หากนายจ้างของคุณเลือกที่จะวางผลประโยชน์การประกันสุขภาพจากการยื่นล้มละลายตอนที่ 11 คุณจะสูญเสียความคุ้มครองสุขภาพของคุณ คุณไม่สามารถให้ความคุ้มครองผ่าน COBRA ได้เนื่องจากแผนกลุ่มจะไม่มีอยู่อีกต่อไป นายจ้างของคุณจะต้องแจ้งให้คุณทราบล่วงหน้า 60 วันก่อนที่ความคุ้มครองของคุณจะสิ้นสุด ในช่วงเวลานั้นคุณควรได้รับ "ใบรับรองความคุ้มครองที่น่าเชื่อถือ" ซึ่งคุณจะต้องมีเพื่อใช้สำหรับนโยบายใหม่
ประกันชีวิตและทุพพลภาพ: หากคุณมีประกันชีวิตหรือทุพพลภาพจากการทำงานและสูญเสียความคุ้มครองเนื่องจากงานของคุณเปลี่ยนหรือถูกกำจัดหรือ บริษัท ยกเลิกแผนกลุ่มให้คุยกับผู้ดูแลประกันของคุณเพื่อดูว่าคุณสามารถถ่ายโอนจาก นโยบายกลุ่มของคุณเป็นนโยบายส่วนบุคคล
บทที่ 7 ล้มละลาย
ในกรณีที่ บริษัท หรือนายจ้างของคุณยื่นฟ้องล้มละลายบทที่ 7 คุณจะสูญเสียการประกันกลุ่มตามนายจ้างทุกรูปแบบเนื่องจากแผนเหล่านั้นไม่มีอยู่อีกต่อไป
ทันทีที่คุณทราบว่า บริษัท ของคุณกำลังยื่นฟ้องล้มละลายตอนที่ 7 ให้ตรวจสอบการเคลมประกันที่ค้างชำระใด ๆ ที่คุณได้ยื่นเพื่อชำระเงินและชำระเงินคืน หากการเรียกร้องเหล่านั้นไม่ได้รับชำระก่อนที่ บริษัท จะปิดคุณอาจต้องยื่น "หลักฐานการเรียกร้อง" กับศาลล้มละลาย
การแปลงจากกลุ่มเป็นความคุ้มครองส่วนบุคคล
บริษัท ประกันภัยบางแห่งจะอนุญาตให้คุณแปลงจากแผนกลุ่มที่ยกเลิกไปเป็นแผนประกันรายบุคคล โดยทั่วไปแล้วคุณจะไม่ต้องให้ข้อมูลเพิ่มเติมใด ๆ เมื่อใช้สำหรับนโยบายส่วนบุคคล อย่างไรก็ตามคุณจะต้องทำเอกสารให้ครบถ้วนและครอบคลุมการชำระเบี้ยประกันทั้งหมด
กฎสำหรับการแปลงเป็นนโยบายส่วนบุคคลแตกต่างกันไปตามรัฐดังนั้นคุณจะต้องตรวจสอบกับสมาคมประกันภัยของรัฐ มีหน้าต่างเล็ก ๆ ของเวลาที่คุณได้รับอนุญาตให้แปลงจากกลุ่มเป็นแผนเดี่ยวดังนั้นโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้จัดทำเอกสารตรงเวลา โปรดทราบว่าบางระดับความคุ้มครองอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามแผนแต่ละแผนดังนั้นควรวางแผนล่วงหน้าเพื่อหลีกเลี่ยงความประหลาดใจใด ๆ
บรรทัดล่าง
การล้มละลายของ บริษัท อาจหมายถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญสำหรับการประกันของคุณไม่ว่าคุณจะทำให้งานหรือสถานที่ทำงานของคุณหยุดทำงาน หากคุณกังวลเกี่ยวกับสถานะทางการเงินของ บริษัท และต้องการทราบว่าการล้มละลายอาจส่งผลกระทบต่อคุณได้อย่างไรโปรดใช้เวลาในการตรวจสอบความคุ้มครองประกันปัจจุบันของคุณ เรียนรู้ว่าคุณมีตัวเลือกอะไรบ้างเพื่อให้คุณสามารถเพลิดเพลินไปกับการป้องกันที่คุณมีต่อในขณะนี้ผ่านแผนคุ้มครองกลุ่มที่ทำงาน
