วิธีการหักเงินเดือนจ่ายออก

สนใจวิธีที่ไม่เจ็บปวดในการประหยัดเงินและลดภาษีของคุณหรือไม่ อย่ามองไกลไปกว่าการจ่ายเงินครั้งต่อไปของคุณ: มีกลยุทธ์หลายอย่างที่คนทำงานทุกคนควรพิจารณาซึ่งสามารถลดภาษีของพวกเขาและช่วยพวกเขาประหยัดเงินสำหรับการเกษียณ เราจะแสดงกลยุทธ์บัญชีออมทรัพย์สามประการที่จะช่วยให้คุณใช้ประโยชน์สูงสุดจากการตรวจสอบเงินเดือนครั้งถัดไปของคุณด้วยการหักเงินเดือน

เพิ่มการสนับสนุน 401 (k) ของคุณ

401 (k) เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ที่ทำงานเพื่อลดเงินก้อนใหญ่ในแต่ละปีก่อนหักภาษี ตัวอย่างเช่นขีด จำกัด การบริจาคประจำปีในปี 2561 คือ 18, 500 เหรียญสหรัฐและบุคคลที่มีอายุมากกว่า 50 ปีได้รับการคุ้มครองโดยกฎ "ทัน" ซึ่งอนุญาตให้มีส่วนร่วมในการสร้างรายได้พิเศษในแต่ละปี

จำนวนเงินที่แต่ละคนสามารถบันทึกเมื่อเวลาผ่านไปใน 401 (k) แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของเขาหรือเธอ ตัวอย่างเช่นหาก 30 ปีที่ทำรายได้ $ 36, 000 ต่อปีลด 10% ของเงินเดือนและรับเงินคืน 8% เธอจะมี $ 680, 000 ในบัญชีเมื่อเธออายุ 65 ปี

การใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นหมายถึงการประหยัดที่เพิ่มขึ้น

บัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่น (หรือ FSA) เป็นบัญชีออมทรัพย์ประเภทหนึ่งของสหรัฐอเมริกาที่ให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีแก่เจ้าของบัญชี บัญชีนายจ้างอนุญาตให้พนักงานจัดทำขึ้นเพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมในการสร้างรายได้ประจำเพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมเช่นค่ารักษาพยาบาลหรือค่าใช้จ่ายในการดูแล บัญชีประเภทนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งในการที่พวกเขาอนุญาตให้พนักงานจัดเก็บเงินล่วงหน้าค่าใช้จ่ายหลายประเภท

ตัวอย่างเช่น:

1. แพทย์ FSA:

   บุคคลมีความสามารถในการจัดสรรเงินสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพเช่นยาตามใบสั่งแพทย์และแพทย์จ่ายร่วม สำหรับผู้ที่มีเด็กหรือบุคคลที่มีใบสั่งยาที่พวกเขาต้องเติมเงินบนพื้นฐานที่สอดคล้องกันนี้จะเป็นประโยชน์อย่างมากในแง่ของการประหยัดภาษีที่อาจเกิดขึ้นและต่อสู้กับค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่สูง บุคคลสามารถประหยัดภาษีได้ค่อนข้างมากโดยใช้ FSA ทางการแพทย์ ตาม Aetna ซึ่งเป็นหนึ่งใน บริษัท ชั้นนำด้านการดูแลสุขภาพที่มีประโยชน์หลากหลายของบุคคลที่ได้รับ $ 40, 000 ต่อปีในวงเล็บภาษี 15% และผู้ที่มีค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพของ $ 2, 000 อาจประหยัดได้ถึง $ 453 ต่อปี กรมสรรพากรไม่ จำกัด การมีส่วนร่วมเกี่ยวกับจำนวนบุคคลที่สามารถจัดเก็บไว้สำหรับค่ารักษาพยาบาล; อย่างไรก็ตามนายจ้างบางรายจะ จำกัด การบริจาคให้น้อยกว่า $ 5, 000 โปรดทราบว่าในขณะที่การเก็บเงินค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ผ่าน FSA สามารถช่วยบุคคลประหยัดเงินได้ แต่ก็มีข้อเสียที่สำคัญเช่นกัน เงินที่กำหนดไว้ใน FSA ทางการแพทย์นั้นมีไว้สำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพเท่านั้น (กล่าวอีกนัยหนึ่งมันไม่ได้หมายถึงแผนการเกษียณอายุ) ด้วยเหตุนี้เงินจะต้องถูกใช้ในปีที่มีการบันทึก (เมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม 2550 กระทรวงการคลังของสหรัฐอเมริกาออกประกาศอนุญาตให้นายจ้างแก้ไขแผนบัญชีออมทรัพย์ที่ยืดหยุ่นและขยายกำหนดเวลาการใช้เงินทุนเพิ่มเติมอีก 2.5 เดือนหลังจากสิ้นปี) เงินใด ๆ ที่เหลืออยู่ใน บัญชีเมื่อสิ้นปีถูกริบ วลีที่ใช้บ่อยที่สุดเมื่ออ้างถึง FSAs ทางการแพทย์คือ: "ถ้าคุณไม่ใช้มันคุณจะสูญเสียมัน"

   รับเลี้ยงเด็ก FSA:

   ในสังคมปัจจุบันส่วนใหญ่เป็นเพราะค่าครองชีพที่สูงขึ้นจึงไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับบุคคลหรือคู่แต่งงานที่จะวางลูกหนึ่งคนหรือมากกว่าในการรับเลี้ยงเด็ก ด้วยบัญชี FSA สำหรับรับเลี้ยงเด็กบุคคลสามารถชำระค่าใช้จ่ายนี้ (หรืออย่างน้อยก็บางส่วน) ในแบบ pretax พี่เลี้ยงและค่ายอาจมีความคุ้มครองที่คล้ายกัน ขึ้นอยู่กับเด็กหรือผู้ใหญ่ที่ต้องดูแล ( ไม่ใช่ การรักษาพยาบาล) มีคุณสมบัติ ข้อแม้คือผู้เข้าร่วมในแผนและคู่สมรสของเขาหรือเธอถ้ามีจะต้องได้รับการว่าจ้าง กล่าวอีกนัยหนึ่งสามีที่ทำงานและมีภรรยาอยู่ที่บ้านไม่สามารถส่งเด็ก ๆ เข้าค่ายวันและได้รับประโยชน์จากการจ่ายค่าใช้จ่ายด้วยเงิน pretax

   โดยทั่วไปการพูดบุคคลหรือคู่สมรสสามารถตั้ง FSA ได้สูงถึง $ 5, 000 ในแต่ละปี แต่ถ้าคู่สมรสคนใดคนหนึ่งมีรายได้น้อยกว่านี้ (พูด $ 2, 000 ต่อปี) ดังนั้นวงเงินบริจาคจะน้อยกว่าจำนวนสองตัว - ในกรณีนี้คือ $ 2, 000 การประหยัดภาษีโดยรวมนั้นคล้ายคลึงกับการประหยัดโดยผู้ใช้แผนประกันสุขภาพ FSA ข่าวร้ายก็เหมือนกัน: ใช้มันหรือทำมันหาย

จอดรถเงินของคุณ

การเดินทางไปทำงานมีความท้าทายของตัวเองโดยไม่ต้องนำเงินเข้ามาในสมการ แต่ตอนนี้มันยากขึ้นที่จะได้รับค่าใช้จ่ายแก๊สทุกวันดังนั้นคุณจะนำเงินออกจากสมการได้อย่างไร คุณได้รับบัญชีออมทรัพย์กระแสไฟฟ้า ไม่ว่าคุณจะนั่งรถประจำทางรถไฟรถตู้เรือข้ามฟากหรือขับรถและจอดรถบัญชีออมทรัพย์นี้สามารถช่วยคุณได้

ประเมินสิ่งที่คุณใช้จ่ายในแต่ละเดือนในที่จอดรถและจัดสรรเงินนั้นเป็นพื้นฐานในบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ที่จอดรถสำหรับผู้เดินทางไปกลับ ตาม Wageworks.com คนที่ใช้จ่าย $ 200 ต่อเดือนในที่จอดรถและอยู่ในวงเล็บภาษี 28% สามารถประหยัด $ 71.30 ต่อเดือนหรือมากกว่า $ 855 ต่อปี

บรรทัดล่าง

พนักงานที่เดินทางไปจ่ายค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพหรือใช้จ่ายเงินกับการรับเลี้ยงเด็กในช่วงกลางวันอาจสามารถลดภาระภาษีโดยการสร้างบัญชี FSA เงินฝากออมทรัพย์เหล่านี้เมื่อรวมกับเงินสมทบ 401 (k) ปกติจะช่วยให้พนักงานสามารถเลี่ยงหรือเลื่อนภาษีได้หลายพันดอลลาร์ในแต่ละปี