Goldman Sachs (GS) จ่ายให้พนักงานอย่างดีเสมอและพวกเขาก็จะได้รับผลตอบแทนที่ดีกว่า
พนักงานโกลด์แมนแซคส์เฉลี่ย $ 367, 564 ต่อปีตามการเปิดเผยข้อมูลทางการเงินล่าสุดของ บริษัท ที่จริงแล้วลดลงเล็กน้อยจากไตรมาสที่แล้ว แต่เพิ่มขึ้นอย่างชัดเจนจากปีที่แล้วเมื่อค่าตอบแทนเฉลี่ยต่อพนักงานเท่ากับ $ 254, 850
โดยรวมแล้ว Goldman Sachs ใช้เงิน 3.2 พันล้านเหรียญสหรัฐในการชดเชยพนักงานทั้งหมดในไตรมาสที่สามของปี 2559 เพิ่มขึ้น 36% จากปีที่ผ่านมา ในขณะเดียวกันจำนวนพนักงานลดลง 1, 900 รายเหลือประมาณ 34, 900 ราย
เนื่องจากจำนวนพนักงานที่รายงานของ บริษัท รวมถึงพนักงานชั่วคราวและที่ปรึกษาซึ่งโดยทั่วไปจะไม่ได้รับเงินเดือนประจำปีเต็มจำนวนค่าตอบแทนเต็มเวลาสำหรับพนักงาน Goldman Sachs หลายคนอาจสูงกว่าค่าเฉลี่ยอย่างเห็นได้ชัด
เงินเดือนวาณิชธนกิจส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานและประสบการณ์โดยมีนายธนาคารในระดับสูงกว่าจะได้รับมากกว่าในอาชีพของพวกเขา ในขณะที่นักวิเคราะห์สามารถทำเงินได้ประมาณ $ 110, 000 ต่อปีสำหรับธนาคารเพื่อการลงทุน แต่กรรมการผู้จัดการจะได้รับมากกว่านี้มากถึง 20 ล้านเหรียญสหรัฐหรือมากกว่า
นายธนาคารโกลด์แมนซึ่งตั้งอยู่ในเขตนิวยอร์กซิตี้กำลังทำผลงานได้ดีกว่าชาวนิวยอร์กส่วนใหญ่ ในนิวยอร์กซิตี้รายได้เฉลี่ยของครัวเรือนอยู่ที่ $ 52, 737 ในปี 2014 (ปีที่มีการประมาณการครั้งล่าสุด) ตามข้อมูลจากสำนักสำรวจสำมะโนประชากร อย่างไรก็ตามรายได้เฉลี่ยของบุคคลนั้นต่ำกว่าในพื้นที่เนื่องจากข้อมูลการสำรวจสำมะโนประชากรรวมถึงรายได้รวมจากครัวเรือนที่มีรายได้สองราย
ในขณะที่เงินเดือนพนักงานธนาคารเป็นประเด็นร้อนในช่วงวิกฤตการเงินโลกปี 2550-2551 แต่ปัญหาดังกล่าวได้แพร่หลายน้อยลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
โกลด์แมนแซคส์ยังคงพยายามลดจำนวนพนักงานลง เมื่อต้นปีที่ผ่านมานิตยสารฟอร์จูนรายงานแผนการของโกลด์แมนที่จะลดงานหลังจากตัดงาน 1, 700 ตำแหน่ง เมื่อเร็ว ๆ นี้บลูมเบิร์กกล่าวว่า บริษัท ยังคงลดการจ้างงานโดยมีเป้าหมายที่จะลดจำนวนพนักงาน 420 คนในนิวยอร์กซิตี้ภายในสิ้นปี 2559 ในเอเชียมีการวางแผนปลดพนักงานจำนวนมากขึ้นโดยวางแผนที่จะลดจำนวนพนักงานธนาคารเพื่อการลงทุน 25%
