สำนักงานใหญ่ของ บริษัท คืออะไร - HQ
สำนักงานใหญ่ขององค์กร (HQ) เป็นสถานที่ที่ผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท และผู้บริหารหลักและพนักงานให้ความช่วยเหลือตั้งอยู่ สำนักงานใหญ่ของ บริษัท ได้รับการยกย่องว่าเป็นสถานที่ที่มีชื่อเสียงมากที่สุดของธุรกิจและอาจมอบเกียรติคุณให้แก่เมืองเจ้าภาพและช่วยดึงดูดธุรกิจอื่น ๆ ในพื้นที่
ธุรกิจมักจะตั้งสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ในและรอบ ๆ เมืองใหญ่เนื่องจากโอกาสทางธุรกิจที่มากขึ้นการเข้าถึงความสามารถโครงสร้างพื้นฐานและบริการที่พวกเขาเสนอ
ทำความเข้าใจเกี่ยวกับสำนักงานใหญ่ของ บริษัท
สำนักงานใหญ่ของ บริษัท อาจเป็นอาคารเดียวหรือวิทยาเขตของอาคารที่ทำหน้าที่เป็นบ้านสำหรับผู้บริหารของ บริษัท การบริหารทรัพยากรมนุษย์การสื่อสารขององค์กรทีมกฎหมายและบัญชีรวมถึงทีมสนับสนุนหลักและพนักงาน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ บริษัท (CEO) จะอยู่ในสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ของ บริษัท สามารถมีส่วนสำคัญในการช่วยสร้างวัฒนธรรมและพันธกิจรวมทั้งแจ้งการดำเนินการเพื่อการกุศลและการดำเนินธุรกิจ
สำนักงานใหญ่ของธุรกิจไม่จำเป็นต้องเป็นสถานที่ที่พนักงานส่วนใหญ่ทำงาน สำนักงานของธุรกิจที่ไม่ใช่สำนักงานใหญ่ของ บริษัท เรียกว่าสำนักงานสาขา ในภาษาท้องถิ่นสำนักงานใหญ่ของ บริษัท อาจถูกเรียกง่ายๆว่า "บริษัท " หรือ "สำนักงานใหญ่" ตัวอย่างเช่นผู้จัดการอาจพูดกับพนักงานว่า "กฎของเราเกี่ยวกับวันลาป่วยมาจากองค์กร"
ประเด็นที่สำคัญ
- สำนักงานใหญ่ของ บริษัท (HQ) เป็นที่ตั้งสำนักงานส่วนกลางซึ่งผู้บริหารและพนักงานหลักของ บริษัท ดำเนินงานและควบคุมดูแลกิจกรรมทางธุรกิจโดยรวมสำนักงานใหญ่ของ บริษัท มีแนวโน้มที่จะตั้งอยู่ในหรือรอบ ๆ เขตเมืองใหญ่เช่นบอสตันหรือนิวยอร์กหรือศูนย์พาณิชย์เฉพาะเช่น สำนักงานใหญ่ของ บริษัท ไม่จำเป็นต้องอยู่ในสถานที่เดียวกันกับที่นิติบุคคลจัดตั้ง บริษัท อาจเปลี่ยนสถานที่ตั้งสำนักงานใหญ่เพื่อรับสถานะภาษีที่ดีดึงดูดความสามารถหรือขยายไปยังสถานที่ที่มีขนาดใหญ่ขึ้น
สถานะของ บริษัท
สำนักงานใหญ่ที่มีอยู่จริงของ บริษัท นั้นแทบจะไม่ได้อยู่ในที่เดียวกับที่ตั้งอยู่ ประมาณครึ่งหนึ่งของ บริษัท ที่จดทะเบียนในสหรัฐอเมริกา (และประมาณ 60% ของ บริษัท ที่ติดอันดับ Fortune 500) เป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นในรัฐเดลาแวร์ซึ่ง บริษัท General Corporation Law และ Court of Chancery ให้บริการด้านกฎหมายที่มั่นคงเป็นพิเศษสำหรับธุรกิจ
เมื่อเร็ว ๆ นี้ในปี 2558 นิวยอร์กได้ทำรายชื่อ บริษัท 55 แห่งใน 500 แห่งที่มีสำนักงานใหญ่ในรัฐตามด้วยเท็กซัส 54 และแคลิฟอร์เนีย 53 แห่ง
การเปลี่ยนตำแหน่ง HQ
ประวัติล่าสุดได้แสดงตัวอย่างของ บริษัท สหรัฐขนาดใหญ่ที่ย้ายสำนักงานใหญ่ของ บริษัท หรือแม้แต่ใช้ระบบสำนักงานใหญ่ของ บริษัท คู่ ในปี 2544 The Boeing Co. ได้สร้างข่าวใหญ่ด้วยการย้ายสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ไปยังชิคาโกจากซีแอตเทิล
โบอิ้งยังพิจารณาดัลลัสและเดนเวอร์ แต่ในท้ายที่สุดเลือก 60 $ ล้านของการลดหย่อนภาษีและสิ่งจูงใจมากกว่า 20 ปีจากทั้งเมืองและรัฐอิลลินอยส์ ในปี 2560 เจเนอรัลอิเล็กทริกได้ทำลายสำนักงานใหญ่ของ บริษัท จากชานเมืองคอนเนตทิคัตไปบอสตันเพื่อให้ใกล้ชิดกับนักเรียนมากขึ้น มันได้รับแรงจูงใจ $ 145 จากบอสตันและรัฐแมสซาชูเซตส์สำหรับการย้ายนำสมาชิกทีมผู้บริหารของ GM จำนวน 200 คน สำนักงานใหญ่ในบอสตันมีพนักงาน 800 คน
Amazon HQ2
เมื่อเร็ว ๆ นี้ Amazon.com ที่อยู่ในซีแอตเทิลมีส่วนร่วมในการค้นหาที่ได้รับการเผยแพร่อย่างมากและสิ่งที่มีส่วนร่วมในการลดหย่อนภาษีและขั้นตอนการเสนอราคาเพื่อสร้างสำนักงานใหญ่แห่งที่สอง บริษัท ระบุว่าเมืองผู้สมัครควรอยู่ในพื้นที่เมืองใหญ่อย่างน้อยหนึ่งล้านคนใกล้กับทั้งศูนย์ประชากรและสนามบินนานาชาติใกล้กับทางหลวงสายสำคัญสามารถเข้าถึงระบบขนส่งมวลชนและมีพื้นที่สำนักงานมากมายสำหรับการขยายตัวในอนาคต
ในขณะที่ไม่มีการตั้งชื่อสิทธิประโยชน์ทางภาษี ตัวอย่างเช่น Newark, NJ, ได้เสนอมากถึง $ 7 พันล้านในการสร้างแรงจูงใจ Montgomery County, Md. ได้กล่าวว่ามันจะจัดสรร $ 5 พันล้านให้กับโครงสร้างพื้นฐานและ Chicago ได้กล่าวว่ามันจะ pony ขึ้น $ 2 พันล้าน ในส่วนของเรื่องนี้อเมซอนสัญญาว่าจะให้คนงานจ่ายเงินสูง 50, 000 คนในสำนักงานใหญ่แห่งใหม่และใช้เงิน 5 พันล้านดอลลาร์ในการก่อสร้างใหม่
การลดหย่อนภาษีและสิ่งจูงใจ
อเมซอนได้รับข้อเสนอกว่า 200 ข้อจากรัฐบาลและองค์กรพัฒนาเศรษฐกิจในสหรัฐอเมริกาแคนาดาและเม็กซิโกที่กำหนดโครงการโครงสร้างพื้นฐานมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์อุทธรณ์โดยพิจารณาจากลักษณะของพลเมืองสิ่งอำนวยความสะดวกในทางปฏิบัติและวัฒนธรรมของแต่ละเมืองและข้อเสนอทันทีนับพันล้าน ดอลลาร์แบ่งภาษี
ผู้เชี่ยวชาญในเรื่องยืนยันว่าเมืองอาจมีราคาสูงเกินไปในกรณีดังกล่าวและยุติผลประโยชน์ของการชนะ พวกเขายังยืนยันว่าการใช้การลดหย่อนภาษีเพื่อรักษาความปลอดภัยสำนักงานใหญ่ของ บริษัท เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการบำรุงรักษาสถานที่และคนงานที่มีอยู่แล้วในสถานที่
