รายงานการจ้างงาน ADP แห่งชาติคืออะไร?
รายงานการจ้างงาน ADP แห่งชาติเป็นข้อมูลทางเศรษฐกิจรายเดือนระดับการติดตามการจ้างงานนอกภาคเกษตรในสหรัฐอเมริกานอกจากนี้ยังเรียกว่างาน ADP หรือรายงานการจ้างงาน ADP
ประเด็นที่สำคัญ
- รายงานการจ้างงาน ADP แห่งชาติเป็นข้อมูลทางเศรษฐกิจรายเดือนระดับการติดตามการจ้างงานนอกภาคเกษตรใน USAutomatic Data Processing Inc. บริษัท ที่จัดทำรายงานตั้งแต่ปี 2549 จัดการเงินเดือนประมาณหนึ่งในห้าของการจ้างงานส่วนตัวของสหรัฐ ADP การจ้างงานแห่งชาติ รายงานถูกมองว่าเป็นตัวอย่างที่เป็นประโยชน์ต่อรายงานสถานการณ์การจ้างงานของสำนักงานสถิติแรงงานที่ละเอียดมากขึ้นซึ่งแบ่งออกเป็นสี่รุ่นแยกกัน
ทำความเข้าใจกับรายงานการจ้างงาน ADP แห่งชาติ
หากคุณไม่ได้ประกอบธุรกิจส่วนตัวหรือเป็นพนักงานของรัฐมีโอกาสที่ดีที่การประมวลผลงานของคุณจะถูกประมวลผลโดย Automatic Data Processing Inc. (ADP) บริษัท จัดการกับการจ่ายเงินเดือนประมาณหนึ่งในห้าของการจ้างงานภาคเอกชนของสหรัฐวางไว้ในตำแหน่งที่ไม่ซ้ำกันเพื่อสำรวจแนวโน้มในตลาดแรงงานของประเทศ
ADP รวบรวมข้อมูลผ่านบริการบัญชีเงินเดือนและการบริหารผลประโยชน์ที่ บริษัท มอบให้ จากนั้นจะออกรายงานผลการวิจัยพร้อมความช่วยเหลือจาก Moody's Analytics
รายงานการจ้างงาน ADP แห่งชาติได้รับการปล่อยตัวสองวันก่อนรายงานสถานการณ์การจ้างงานของสำนักสถิติแรงงานซึ่งมีให้ในวันศุกร์แรกของแต่ละเดือน นักลงทุนและนักเศรษฐศาสตร์มองว่ารายงาน ADP เป็นตัวอย่างของการเปิดเผยข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมมากขึ้น
การบันทึก รายงานการจ้างงาน ADP แห่งชาติ
วิธีการของ ADP รายงานการจ้างงานแห่งชาติจัดการโดย Moody's Analytics รายงานแบ่งออกเป็นสี่รุ่นแยกกันโดยใช้ตัวเลขที่ปรับตามฤดูกาล แต่ละรายงานมีข้อมูลต่อไปนี้:
- สแน็ปช็อตระดับชาติแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงของจำนวนการจ้างงานนอกภาคเกษตรและการทำลายที่เปลี่ยนไปตามขนาดของธุรกิจและอุตสาหกรรมธุรกิจขนาดเล็ก: แบ่งการเปลี่ยนแปลงของเงินเดือนลงตามขนาด (ขนาดเล็กและเล็กมาก) และในวงกว้าง การให้บริการหรือการให้บริการแฟรนไชส์: แบ่งการเปลี่ยนแปลงในการจ้างงานในภาคที่ลงโดยอุตสาหกรรมเช่นร้านอาหาร, ที่พักและอสังหาริมทรัพย์การประเมินระดับของแนวโน้มการจ้างงานในระดับภูมิภาคเน้นการเปลี่ยนแปลงในหกรัฐ (California, New York, New Jersey, เท็กซัส, ฟลอริด้า, และอิลลินอยส์), ซึ่งจะให้รายละเอียดภาคและอุตสาหกรรม
ตัวอย่างรายงานการจ้างงานแห่งชาติของ ADP
ในเดือนมิถุนายน 2019 การจ้างงานภาคเอกชนเพิ่มขึ้น 102, 000 ตัวเลขดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงการเพิ่มขึ้นอย่างมากในเดือนก่อนหน้า แต่ก็ยังต่ำกว่าการสร้างงานในปีที่ผ่านมาอย่างมาก
มูดี้ส์กล่าวว่าการค้นพบนี้พิสูจน์ว่าตลาดแรงงาน“ เปลี่ยนเกียร์ให้ต่ำลง” นักเศรษฐศาสตร์ให้เครดิตกับการชะลอตัวของสองปัจจัยล่าสุด: หนึ่งว่าสหรัฐฯกำลังจะหมดแรงงานและอีกสองคนสงครามการค้านั้นทำให้เกิดความกลัวต่อเศรษฐกิจ กระตุ้นให้นายจ้างวิตกกังวลเกี่ยวกับการรับพนักงานใหม่
ข้อควรพิจารณาพิเศษ
จำนวนคนในการจ้างงานบอกเรามากมายเกี่ยวกับสถานะทางเศรษฐกิจ แผนภูมิด้านล่างแสดงข้อมูลการจ้างงานภาคเอกชนที่ไม่ใช่ฟาร์มมาตั้งแต่ปี 2546 อย่างที่คุณเห็นการถดถอยครั้งใหญ่เกิดขึ้นพร้อมกับการว่างงานที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก
ประชากรที่ได้รับการจ้างงานอย่างเต็มที่และได้รับเงินเดือนมีความหมายเหมือนกันกับเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง เงินจำนวนมากขึ้นกำลังหมุนเวียนทำให้เกิดความต้องการสินค้าและบริการและโอกาสในการทำงานของผู้คนเพื่อช่วยในการผลิตและขาย
ในที่สุดความต้องการแรงงานสามารถทำได้ดีกว่าอุปทานซึ่งเป็นแนวโน้มที่นักเศรษฐศาสตร์บางคนเตือนว่ากำลังเป็นรูปเป็นร่าง เมื่อเกิดเหตุการณ์นี้พนักงานมีอำนาจต่อรองมากขึ้นในการเรียกร้องค่าแรงที่ดีขึ้นนำไปสู่ผลกำไรของ บริษัท ที่ลดลงอัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้นและแรงกดดันในการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ย
