การกำหนดค่าจ้างคืออะไร
การกำหนดค่าจ้างคือการรับเงินโดยตรงจาก paycheck ของพนักงานเพื่อชำระคืนหนี้ การกำหนดค่าจ้างอาจเป็นได้ทั้งแบบสมัครใจและไม่สมัครใจ แผนการหักภาษีอัตโนมัติดังกล่าวอาจถูกนำมาใช้เพื่อจ่ายคืนภาระหนี้ที่หลากหลายรวมถึงภาษีคืนหนี้เงินกู้นักเรียนที่ผิดนัดและเงินช่วยเหลือเด็กและพิธีวิวาห์ โดยทั่วไปแล้วการกำหนดค่าจ้างจะเป็นทางเลือกสุดท้ายของผู้ให้กู้ที่จะได้รับการชำระคืนจากผู้กู้ซึ่งก่อนหน้านี้ไม่สามารถชำระหนี้ได้ การกำหนดค่าจ้างเมื่อไม่ได้ตั้งใจก็อาจเรียกได้ว่าเป็นค่าจ้างและต้องมีคำสั่งศาล
ทำลายการกำหนดค่าจ้าง
โดยทั่วไปการกำหนดค่าจ้างจะใช้สำหรับหนี้ที่ไม่ได้ชำระเงินเป็นระยะเวลานาน การกำหนดค่าจ้างสามารถแบ่งออกเป็นสองประเภท: สมัครใจและไม่สมัครใจ บางครั้งพนักงานอาจเลือกรับค่าแรงโดยสมัครใจเพื่อจ่ายสิ่งต่าง ๆ เช่นค่าธรรมเนียมสหภาพหรือเพื่อสมทบกองทุนเกษียณอายุ พวกเขาอาจสมัครเข้าร่วมแผนการกำหนดค่าจ้างโดยสมัครใจเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาการชำระคืนเงินกู้ เมื่อมีการมอบหมายค่าจ้างให้ดำเนินการโดยสมัครใจหรือได้รับคำสั่งจากศาลและให้บริการแก่นายจ้างการดำเนินการดังกล่าวจะถูกดำเนินการโดยเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการจ่ายเงินเดือนของนายจ้าง พนักงานไม่มีอะไรทำ paycheck ของพวกเขาจะลดลงตามจำนวนของการกำหนดและระบุไว้ในต้นขั้วจ่ายของพวกเขา
แม้ว่าพวกเขาจะเป็นเครื่องมือที่มีค่าสำหรับการเก็บหนี้ที่ไม่ได้ชำระ แต่การกำหนดค่าจ้างอาจเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม ดังนั้นการกำหนดค่าจ้างจึงเป็นสิ่งผิดกฎหมายในบางรัฐ
การกำหนดค่าจ้าง: ความสมัครใจ
ในการกำหนดค่าจ้างโดยสมัครใจคนงานขอให้นายจ้างหักเงินเดือนส่วนหนึ่งและส่งให้เจ้าหนี้ บางครั้งข้อตกลงเงินกู้อาจรวมอยู่ในเงื่อนไขของข้อตกลงการกำหนดค่าจ้างโดยสมัครใจหากผู้กู้ผิดนัดชำระหนี้เงินกู้ของพวกเขา ผู้ให้กู้ Payday มักจะรวมถึงการกำหนดค่าจ้างโดยสมัครใจลงในสัญญาเงินกู้ของพวกเขาเพื่อให้โอกาสในการถูกชำระคืนดีขึ้น ผู้ให้กู้ดังกล่าวอาจเริ่มต้นการกำหนดค่าจ้างโดยไม่มีคำสั่งศาล โดยทั่วไปแล้วค่าจ้างที่ได้รับมอบหมายเมื่อใช้โดยผู้ให้กู้เงินเดือนในช่วงสามปีที่ผ่านมา
การกำหนดค่าจ้าง: โดยไม่สมัครใจ
การกำหนดค่าจ้างโดยไม่สมัครใจจำเป็นต้องมีคำสั่งศาลและมีแนวโน้มที่จะถูกนำมาใช้เพื่อรวบรวมการจ่ายพิธีวิวาห์และการเลี้ยงดูบุตรที่ศาลสั่ง การกำหนดค่าจ้างโดยไม่สมัครใจอาจถูกนำมาใช้เพื่อรวบรวมค่าปรับศาลที่ค้างชำระหรือเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษาที่ผิดนัด
หลายรัฐอนุญาตให้บุคคลลงทะเบียนสำหรับข้อตกลงการสนับสนุนเด็กโดยสมัครใจ ในกรณีเช่นนี้ผู้ปกครองทั้งสองจะต้องยอมรับแผน เมื่อเกิดเหตุการณ์เช่นนั้นการกำหนดค่าจ้างโดยสมัครใจอาจเริ่มขึ้น หากหน่วยงานสนับสนุน / สวัสดิการเด็กมีส่วนเกี่ยวข้องพวกเขาจะต้องอนุมัติแผนใด ๆ
