การยกเลิกแผนอาสาสมัคร

การยุติแผนโดยสมัครใจคืออะไร

การยกเลิกแผนอาสาสมัครเป็นการยกเลิกแผนผลประโยชน์ที่กำหนดโดยนายจ้าง การยกเลิกแผนโดยสมัครใจอาจเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อข้อกำหนดทั้งหมดสำหรับการเลิกจ้างมาตรฐานหรือการยุติความทุกข์ถูกติดตามโดยผู้ดูแลแผน มาตรา 4041 แห่งประมวลกฎหมายรัฐบาลกลางของสหรัฐอเมริการะบุถึงการยุติแผนโดยสมัครใจ

การยุติการยุติแผนโดยสมัครใจ

ภายใต้การยกเลิกแผนโดยสมัครใจสินทรัพย์จะต้องแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วมในลักษณะที่อธิบายโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง นายจ้างมีสิทธิ์ฝ่ายเดียวในการปรับเปลี่ยนหรือยกเลิกแผนเกษียณอายุเมื่อใดก็ได้ซึ่งกำหนดโดยพระราชบัญญัติความมั่นคงเกี่ยวกับรายได้เพื่อการเกษียณอายุของพนักงานปี 1974

การจัดสรรสินทรัพย์แผนมักจะทำโดยผู้ดูแลแผนหรือผู้จัดการมรดก นายจ้างจะต้องแจกจ่ายสินทรัพย์จากแผนที่ถูกยกเลิกโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในการดำเนินการหลังจากที่แผนถูกยกเลิก

ในการยกเลิกแผนผลประโยชน์ที่กำหนดไว้แบบฟอร์ม 6088 (การรายงานผลประโยชน์ที่สามารถแจกจ่ายได้) จะต้องส่งพร้อมกับการรับรองของนักคณิตศาสตร์ประกันภัยลงนามและลงวันที่ร้อยละเป้าหมายการระดมทุน

การยุติแผนบางส่วน

แผนอาจถูกยกเลิกบางส่วนถ้ามากกว่า 20% ของผู้เข้าร่วมแผนถูกเลิกจ้างในปีใดปีหนึ่ง การยกเลิกบางส่วนอาจเชื่อมโยงกับเหตุการณ์สำคัญของ บริษัท เช่นที่ตั้งสำนักงานปิดหรือเป็นผลมาจากสภาพเศรษฐกิจที่ไม่เอื้ออำนวย

กฎหมายกำหนดให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบทั้งหมดต้องได้รับการชดเชยในยอดเงินคงเหลือในบัญชี ณ วันที่มีการยกเลิกแผนทั้งหมดหรือบางส่วน