ไออาร์พีง่ายคืออะไร?
SIMPLE IRA เป็นแผนการออมเพื่อการเกษียณที่ธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่ที่มีพนักงานน้อยกว่า 100 คนสามารถใช้ได้ "SIMPLE" หมายถึง "แผนการจับคู่เงินออมเพื่อการออมสำหรับพนักงาน" และ "IRA" หมายถึง "บัญชีเพื่อการเกษียณอายุส่วนบุคคล" ผู้ประกอบการสามารถเลือกที่จะสร้างผลงานบัญชีเกษียณอายุ 2% ให้กับพนักงานทุกคนหรือผลงานการจับคู่ทางเลือกได้ถึง 3%
พนักงานสามารถมีส่วนร่วมสูงสุด $ 13, 500 ต่อปีในปี 2020; สูงสุดจะเพิ่มขึ้นเป็นระยะเพื่อบัญชีอัตราเงินเฟ้อ ผู้ออมเพื่อการเกษียณอายุที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไปอาจมีส่วนช่วยเหลือเพิ่มเติม 3, 000 ดอลลาร์ต่อปีซึ่งสูงถึง 16, 000 ดอลลาร์ต่อปี
หนึ่งในบทบัญญัติสำคัญ ๆ หลายข้อในปัจจุบันคือกฎหมายภายใต้การตั้งค่าชุมชนทุกแห่งสำหรับพระราชบัญญัติการปรับปรุงเพื่อการเกษียณอายุในปีพ. ศ. 2562 รัฐบาลจะให้เครดิตภาษีสูงสุด $ 500 ต่อปีแก่นายจ้างที่สร้างแผน 401 (k) หรือไอราง่าย ๆ การลงทะเบียน.
ประเด็นที่สำคัญ
- IRA แบบง่าย ๆ หรือแผนจับคู่เงินออมเพื่อการออมสำหรับพนักงานเป็นรูปแบบของแผนการออมเพื่อการเกษียณแบบเสียภาษีแบบง่าย ๆ IRAs นั้นง่ายต่อการตั้งค่าและสามารถเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับธุรกิจขนาดเล็กพวกเขามีข้อบกพร่องและธุรกิจที่ สามารถที่จะตั้งค่าแผนอื่น ๆ อาจพิจารณา
ทำความเข้าใจกับไอราง่าย ๆ
สิ่งที่ดึงดูดใจของ SIMPLE IRAs ก็คือพวกเขามีข้อกำหนดด้านเอกสารเพียงเล็กน้อยเท่านั้นเป็นเพียงเอกสารแผนเริ่มต้นและการเปิดเผยข้อมูลประจำปีให้กับพนักงาน นายจ้างจัดทำแผนผ่านสถาบันการเงินที่บริหารจัดการ ค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้นและการบำรุงรักษาต่ำและนายจ้างได้รับการลดหย่อนภาษีสำหรับเงินสมทบที่พวกเขาทำกับพนักงาน
เพื่อให้มีสิทธิ์ในการจัดตั้ง IRA SIMPLE นายจ้างต้องมีพนักงาน 100 คนหรือน้อยกว่า ในการเข้าร่วมแผนพนักงานจะต้องได้รับค่าตอบแทนอย่างน้อย $ 5, 000 ในสองปีปฏิทินก่อนหน้านี้และคาดว่าจะได้รับอย่างน้อย $ 5, 000 ในปีปัจจุบัน นายจ้างสามารถเลือกข้อกำหนดการมีส่วนร่วมที่ จำกัด น้อยลงหากต้องการ นายจ้างอาจเลือกที่จะไม่รวมพนักงานที่ได้รับผลประโยชน์ผ่านสหภาพ
IRA ง่าย ๆ: วิธีสร้างหนึ่ง
นายจ้างกำหนดแผนโดยใช้ Internal Revenue Service (IRS) แบบ 5304-SIMPLE หากพวกเขาต้องการอนุญาตให้พนักงานเลือกสถาบันการเงินที่พวกเขาจะถือ IRA SIMPLE ของพวกเขาหรือใช้แบบฟอร์ม 5305-SIMPLE หากนายจ้างต้องการเลือกสถาบันการเงินที่ พนักงานจะถือ IRA ของพวกเขา พนักงานจะต้องกรอกข้อตกลงการยอมรับ IRA ของ SIMPLE เพื่อเปิดบัญชี
เมื่อจัดทำแผนแล้วนายจ้างจะต้องให้การสนับสนุนในแต่ละปีเว้นเสียแต่ว่าจะมีการยกเลิกแผน อย่างไรก็ตามนายจ้างอาจเปลี่ยนการตัดสินใจสนับสนุนของพวกเขาระหว่างผลงานบังคับ 2% และผลงานการจับคู่ 3% ถ้าพวกเขาปฏิบัติตามกฎของ IRS ข้อมูลเพิ่มเติมสามารถพบได้ในหน้าข้อมูล IRS SIMPLE IRA
ข้อเสียของ IRA ง่าย ๆ
ข้อเสียอย่างหนึ่งของ SIMPLE IRAs ก็คือเจ้าของธุรกิจไม่สามารถประหยัดได้มากเท่ากับการเกษียณอายุเช่นเดียวกับแผนการเกษียณอายุธุรกิจขนาดเล็กอื่น ๆ เช่นบำนาญพนักงานที่เรียบง่าย (SEP) หรือ 401 (k) ซึ่งยังมีข้อ จำกัด การบริจาคที่สูงขึ้น นอกจากนี้ไออาร์เอ็มแบบง่ายไม่สามารถถูกนำไปใช้เป็นไออาร์เอแบบดั้งเดิมได้โดยไม่ต้องรอสองปีนับตั้งแต่ที่พนักงานเข้าร่วมแผนครั้งแรกซึ่งแตกต่างจาก 401 (k) ในทำนองเดียวกัน SEP IRA และ IRA แบบดั้งเดิมอาจไม่สามารถนำไปใช้กับ SIMPLE IRA ได้
