คำจำกัดความของผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์พนักงานที่ผ่านการรับรอง
ผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์พนักงานที่ผ่านการรับรองจะได้รับการแต่งตั้งอย่างมืออาชีพโดยจบโปรแกรมการศึกษาและเป็นมืออาชีพที่จัดการผลประโยชน์ให้กับ บริษัท แต่ต้องการที่จะสามารถวางแผนและเจรจาต่อรองแพคเกจ
พังผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์ของพนักงานที่ผ่านการรับรอง
การกำกับดูแลโดย Wharton School of Business ที่ University of Pennsylvania และ Dalhousie University ในแคนาดาการรับรองชั้นนำในสาขานี้มักจะนำไปสู่โอกาสการจ้างงานเพิ่มเติม ผู้เชี่ยวชาญผลประโยชน์พนักงานที่ผ่านการรับรองมีความเข้าใจมากมายเกี่ยวกับโครงสร้างค่าตอบแทนการประกันสุขภาพและการประกันความพิการ
ผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาแปดวิชาทางออนไลน์หรือในชั้นเรียน ในสหรัฐอเมริกาวาระจะเน้นในหัวข้อต่าง ๆ เช่นการออกแบบแผนสุขภาพกลุ่มการจัดการสวัสดิการกลุ่มการจัดหาเงินทุนเพื่อสุขภาพและเศรษฐศาสตร์การออกแบบแผนเกษียณอายุการจัดการแผนเกษียณอายุการจัดการสินทรัพย์การบริหารทรัพยากรมนุษย์และการจัดการค่าตอบแทนแนวคิดและหลักการชดเชยผลตอบแทนผู้บริหาร การวางแผนทางการเงินส่วนบุคคลขั้นพื้นฐานและการวางแผนภาษีและอสังหาริมทรัพย์
หลักสูตรนี้แตกต่างกันเล็กน้อยในแคนาดา มันครอบคลุมหลักการของผลประโยชน์กลุ่มการใช้ประโยชน์ของกลุ่มเศรษฐศาสตร์การดูแลสุขภาพและปัญหาโปรแกรมรายได้เกษียณการจัดการสินทรัพย์ผลประโยชน์ที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลแนวคิดและหลักการชดเชยการชดเชยผู้บริหารการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการวางแผนทางการเงินส่วนบุคคลขั้นพื้นฐาน
นักเรียนทุกคนจะต้องผ่านการสอบหลังจากเสร็จสิ้นแต่ละหลักสูตรแปดหลักสูตร
ผู้สมัครยังสามารถเพิ่มลงในข้อมูลรับรอง CEBS ของพวกเขาโดยการเป็นกลุ่มผลประโยชน์กลุ่ม (GBA), ผู้เกษียณอายุแผนการ (RPA) หรือผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการค่าตอบแทน (CMS)
ตามแผนระหว่างประเทศของแผนผลประโยชน์ของพนักงาน (IFEBP)“ การกำหนด CEBS เป็นข้อมูลมืออาชีพที่ต้องการมากที่สุดในด้านผลประโยชน์ของพนักงานและค่าตอบแทน การรับรองนี้พิสูจน์ความเป็นเลิศและรับรองมาตรฐานความสามารถในด้านนั้น ๆ ”
โรงเรียนธุรกิจสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการรับรองผลประโยชน์พนักงาน
โรงเรียนธุรกิจที่เป็นที่นิยมมากที่สุดสำหรับการแต่งตั้งนี้ ได้แก่ มหาวิทยาลัย Strayer, มหาวิทยาลัย Southern New Hampshire, Herzing University, มหาวิทยาลัยรัฐโคโลราโดทั่วโลกและมหาวิทยาลัย Capella
