การแก้ไขครั้งแรกคืออะไร?
การแก้ไขครั้งแรกเป็นครั้งแรกของการแก้ไข 10 ครั้งแรกที่ประกอบด้วยบิลสิทธิในรัฐธรรมนูญสหรัฐอเมริกาผ่านสภาคองเกรสที่ 25 กันยายน 1789 และให้สัตยาบันเมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 1791 การแก้ไขครั้งแรกปกป้องจำนวนสิทธิขั้นพื้นฐานสำหรับ ชาวอเมริกัน - เสรีภาพในการนับถือศาสนาคำพูดสื่อมวลชนการชุมนุมและคำร้อง
เสรีภาพในการนับถือศาสนานั้นได้รับการประดิษฐานโดยข้อแก้ไขข้อแรกที่ห้ามมิให้รัฐบาลจัดตั้งศาสนาและอนุญาตให้ผู้คนปฏิบัติตามศาสนาอย่างอิสระ การแก้ไขครั้งแรกยังให้สิทธิ์ขั้นพื้นฐานแก่เสรีภาพในการพูดและสื่อที่มีความสำคัญต่อระบอบประชาธิปไตยที่ดำเนินการ ปกป้องสิทธิของผู้คนในการรวมตัวกันอย่างสงบสุขและเรียกร้องให้รัฐบาลชดเชยความคับข้องใจ การแก้ไขครั้งแรกเป็นจุดเด่นของแนวคิดของรัฐบาล จำกัด
ประเด็นที่สำคัญ
- การแก้ไขรัฐธรรมนูญครั้งแรกของสหรัฐอเมริกากำหนดเสรีภาพของศาสนาคำพูดการชุมนุมและการร้องเรียกร้องเสรีภาพเหล่านี้เรียกว่า "เสรีภาพในการแสดงออก" การแก้ไขครั้งแรกเป็นส่วนสำคัญของแนวคิดเสรีนิยมตะวันตกของรัฐบาล จำกัด
ทำความเข้าใจกับการแก้ไขครั้งแรก
เสรีภาพทั้งห้าที่รับประกันโดยการแก้ไขครั้งแรกมักเรียกว่า "เสรีภาพในการแสดงออก" ตั้งแต่ศตวรรษที่ 20 เป็นต้นไปบุคคลและนิติบุคคลจำนวนมากได้ท้าทายรัฐบาลอย่างถูกต้องตามกฎหมายเมื่อพวกเขาเชื่อว่าสิทธิของพวกเขาถูกโจมตี ในการตอบสนองต่อความท้าทายทางกฎหมายเหล่านี้ศาลมีตั้งแต่ศาลสูงสุดของสหรัฐอเมริกาไปจนถึงศาลอุทธรณ์ศาลรัฐบาลกลางศาลแขวงและศาลของรัฐได้ออกคำตัดสินในคดีที่มีการแก้ไขครั้งแรก
อย่างไรก็ตามการแก้ไขครั้งแรกนั้นไม่สมบูรณ์ นั่นคือเหตุผลที่มีข้อห้ามต่อข้อความเท็จอย่างรู้เท่าทัน (กฎหมายหมิ่นประมาท) ลามกอนาจารและยุยงให้เกิดความรุนแรง ยกตัวอย่างเช่นคุณไม่สามารถตะโกน“ Fire!” ในโรงละครที่มีผู้คนพลุกพล่าน
การแก้ไขครั้งแรกปกป้องการแสดงออกของรัฐบาลที่ลงโทษ แต่ไม่ได้ป้องกันธุรกิจที่ทำเช่นนั้น
ตัวอย่างของการแก้ไขกรณีแรก
หลายกรณีเหล่านี้เกี่ยวข้องกับเสรีภาพในการพูดซึ่งมักถูกมองว่าเป็นรากฐานที่เสรีภาพขั้นแรกในการแก้ไขเพิ่มเติมอื่น ๆ
Schenck v. United States
กรณีนี้ปี 1919 เป็นจุดสังเกตในบริบทนี้ Charles Schenck เป็นนักกิจกรรมต่อต้านสงครามในช่วงสงครามโลกครั้งที่ 1 ซึ่งถูกจับกุมในข้อหาส่งใบปลิวไปยังกองทหารใหม่และเกณฑ์ทหารที่เรียกร้องให้พวกเขาเพิกเฉยต่อร่างประกาศ ศาลฎีกายืนยันความเชื่อมั่นของจำเลยโดยอ้างว่า Schenck เป็นภัยคุกคามต่อความมั่นคงของชาติผ่านความพยายามของเขาที่จะแทรกแซงการสรรหาและปลุกระดมการดื้อรั้นในกองทัพ ในการพิจารณาคดีผู้พิพากษาโอลิเวอร์เวนเดลด์โฮฟิมส์โฮล์มส์ได้กำหนด“ การทดสอบอันตรายที่ชัดเจนและเป็นปัจจุบัน” เพื่อตัดสินว่าคำพูดนั้นได้รับการคุ้มครองโดยคำแปรญัตติครั้งแรกในกรณีเช่นนี้หรือไม่ สิ่งนี้ได้สร้างหลักการที่ว่าบุคคลที่เป็น "ชัดเจนและเป็นอันตราย" ต่อความมั่นคงของสหรัฐอเมริกาจะไม่มีสิทธิ์พูดฟรี
ในบริบททางธุรกิจสิทธิ์ในการพูดฟรีมักทำให้เกิดความขัดแย้งมากที่สุด ในสถานที่ทำงานมันก่อให้เกิดคำถามเช่นว่าพนักงานสามารถถูกไล่ออกจากการมีส่วนร่วมในการชุมนุมทางการเมืองหรือสำหรับการพูดคุยกับสื่อมวลชนเกี่ยวกับสภาพการทำงาน ในบริบทที่ทันสมัยกว่าใครสามารถถูกยกเลิกสำหรับโพสต์ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานบนโซเชียลมีเดีย?
Google Employee Firing
กรณีที่เกี่ยวข้องกับการค้นหายักษ์ใหญ่ Google Inc. ในเดือนสิงหาคม 2017 เป็นตัวอย่างที่ดี พนักงานของ Google โพสต์บันทึกช่วยจำ 10 หน้าลงในฟอรัมของ บริษัท โดยอ้างว่าผู้หญิงมีบทบาทในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีเนื่องจาก“ สาเหตุทางชีวภาพ” ของความแตกต่างระหว่างชายและหญิงและมันวิพากษ์วิจารณ์ บริษัท สำหรับความหลากหลายและการริเริ่ม บันทึกช่วยจำก็รั่วไหลออกมาในสื่อการตั้งค่าเปลวไฟแห่งความชั่วร้ายและการถกเถียงกันอย่างดุเดือดเกี่ยวกับข้อ จำกัด ของการพูดฟรีในที่ทำงาน
พนักงานคนนั้นถูกไล่ออกหลังจากนั้นไม่นานเพราะบันทึกนั้นละเมิดหลักจรรยาบรรณของ Google และข้ามสาย“ โดยการสร้างแบบแผนทางเพศที่เป็นอันตราย” ตามซีอีโอของ Google สิ่งที่หลายคนไม่เข้าใจก็คือตามที่วอชิงตันโพสต์วางไว้ในช่วงเวลาของการยิง“ การแก้ไขครั้งแรกปกป้องผู้คนจากการกระทำที่ไม่พึงประสงค์จากรัฐบาล แต่โดยทั่วไปแล้วมันไม่ได้ใช้กับการกระทำของนายจ้างเอกชน” หลังจากทั้งหมดไม่มีการรับประกันการจ้างงานในรัฐธรรมนูญสหรัฐ
พนักงานและพนักงานคนอื่น ๆ ที่มีปัญหาคล้ายกันฟ้อง Google ในเดือนมกราคม 2561 คดีดังกล่าวยังอยู่ระหว่างการพิจารณาแม้ว่าพนักงานบางคนรวมถึงนักเขียนของบันทึกจะไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของมันอีกต่อไป ในเดือนมิถุนายน 2019 ผู้พิพากษาหัวหน้าศาลซานตาคลาร่าเคาน์ตี้ปฏิเสธที่จะเพิกถอนคดีดังที่ Google ได้ร้องขอ
