การจ้างงานที่จะ

อัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรคืออะไร

อัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรเป็นสถิติเศรษฐกิจมหภาคที่วัดกำลังแรงงานพลเรือนที่ใช้กับประชากรวัยทำงานทั้งหมดของภูมิภาคเทศบาลหรือประเทศ คำนวณโดยการหารจำนวนคนที่ทำงานด้วยจำนวนคนวัยทำงานและใช้เป็นตัวชี้วัดแรงงานและการว่างงาน

ทำความเข้าใจกับอัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากร

เมื่อเทียบกับตัวชี้วัดอื่น ๆ อัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรจะไม่ได้รับผลกระทบจากความผันแปรตามฤดูกาลหรือความผันผวนระยะสั้นในตลาดแรงงาน เป็นผลให้มันมักจะถือว่าเป็นตัวบ่งชี้ที่น่าเชื่อถือมากขึ้นของการหดตัวของงานหรือการเติบโตกว่าจำนวนการว่างงานโดยเฉพาะ

พิจารณาว่ามีคนงาน 50 ล้านคนในพื้นที่ที่มีวัยทำงาน 75 ล้านคนอัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรคือ 66.7 เปอร์เซ็นต์ มันถูกคำนวณโดยสมการ:

$\frac{\text{กำลังแรงงานที่ใช้}}{\text{ประชากรทั้งหมด}}$ รวมกำลังแรงงานของพนักงาน

มาตรการนี้คล้ายกับอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานซึ่งวัดกำลังแรงงานทั้งหมด - และไม่ใช่เพียงแค่ส่วนหนึ่งของกำลังแรงงานที่ใช้อยู่แล้ว - หารด้วยจำนวนประชากรทั้งหมด

กำลังแรงงานพลเรือนเป็นคำศัพท์ที่ใช้โดยสำนักสถิติแรงงาน (BLS) เพื่ออ้างถึงชาวอเมริกันที่ได้รับการพิจารณาว่าเป็นลูกจ้างหรือว่างงาน สิ่งที่ไม่รวมอยู่ในจำนวนแรงงานรวมถึงบุคลากรทางทหารพนักงานของรัฐบาลกลางผู้เกษียณอายุคนพิการหรือคนงานท้อแท้และคนงานเกษตรบางคน

ประเด็นที่สำคัญ

• ในทางเศรษฐศาสตร์อัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรเป็นตัวชี้วัดของกำลังแรงงานพลเรือนต่อประชากรวัยทำงานทั้งหมดประชากรแรงงานในโลกไซเบอร์ครอบคลุมทั้งผู้ที่มีงานทำและไม่ได้ทำงาน และบางคนอื่น ๆ ความแปรปรวนตามฤดูกาลและความผันผวนของแรงงานระยะสั้นไม่ส่งผลกระทบต่ออัตราการจ้างงานต่อประชากรเช่นอัตราการว่างงานอัตราการจ้างงานต่อประชากรรวมถึงผู้ว่างงานที่ไม่ได้หางาน

ข้อ จำกัด ของอัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากร

อัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรไม่รวมถึงประชากรที่เป็นสถาบันเช่นคนในโรงพยาบาลโรคจิตและเรือนจำเช่นเดียวกับคนในโรงเรียนการเรียนเพื่อประกอบอาชีพ นอกจากนี้ยังไม่คำนึงถึงแรงงานตลาดมืดการขาดงานที่ทำให้อัตราส่วนดูต่ำกว่าที่ควรจะเป็น

อัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรก็ล้มเหลวเช่นกันสำหรับคนที่อายุเกินหรือต่ำกว่าวัยทำงาน แต่ก็ยังทำงานอยู่เช่นพี่เลี้ยงเด็กหรือนักแสดงเด็ก คนงานเหล่านี้อาจถูกนับในส่วนที่ได้รับการว่าจ้าง แต่อาจไม่รวมอยู่ในจำนวนคนวัยทำงานทั้งหมดซึ่งหมายถึงการจ้างงานที่ไม่ถูกต้องเพิ่มอัตราส่วน นอกจากนี้จำนวนชั่วโมงการทำงานไม่ได้ถูกนำมาพิจารณาและเป็นผลให้อัตราส่วนไม่แยกแยะระหว่างคนทำงานชั่วคราวและพนักงานเต็มเวลา

อัตราการจ้างงานต่อประชากรเปรียบเทียบกับอัตราการว่างงานอย่างไร

น่าแปลกที่อัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตัวเลขการว่างงาน ตัวอย่างเช่นในเดือนตุลาคม 2014 อัตราการจ้างงานต่อประชากรอยู่ที่ 59.5 เปอร์เซ็นต์ แต่อัตราการว่างงานอยู่ที่ 3.5 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น เมื่อรวมกันแล้วตัวเลขเหล่านี้คิดเป็น 63 เปอร์เซ็นต์ของประชากรทั้งหมดทำให้เกิดคำถามว่าเกิดอะไรขึ้นกับบุคคลที่สามที่เหลือ

ความแตกต่างระหว่างตัวเลขสองตัวนี้มีอยู่เพราะหมายเลขการว่างงานไม่ได้ระบุจำนวนคนที่ไม่มีงานทำ เพียงระบุจำนวนผู้ว่างงานที่กำลังมองหางาน

3.6%

อัตราการว่างงานของสหรัฐอเมริกา ณ วันที่ 1 พฤศจิกายน 2562

ตัวอย่างเช่นคนที่เกษียณอายุก่อนกำหนดและผู้ที่ตัดสินใจกลับไปโรงเรียนเพื่อเพิ่มโอกาสในการทำงานของพวกเขาจะไม่นำมาพิจารณาในตัวเลขการว่างงาน อย่างไรก็ตามการขาดงานของพวกเขาจะถูกพยักหน้าให้อยู่ในอัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากร นอกจากนี้ผู้ที่ต้องการงาน แต่ได้ละทิ้งการแสวงหาเพื่อหางานไม่รวมอยู่ในหมายเลขการว่างงานของประเทศ