ไม่ว่าคุณจะสามารถถอนเงินจากแผนแบ่งปันผลกำไรของคุณสำหรับการชำระเงินดาวน์ในบ้านเกษียณอายุหรืออะไรก็ตามขึ้นอยู่กับการตั้งค่าแผนของนายจ้างของคุณ - และอายุของคุณมิฉะนั้นคุณจะต้องอยู่ภายใต้ โทษภาษี
ประเด็นที่สำคัญ
- โดยทั่วไปแล้วการถอนตัวจากแผนการแบ่งปันผลกำไรของคุณสำหรับการชำระเงินดาวน์ (หรืออย่างอื่น) ก่อนที่คุณจะถึง59½หมายความว่าคุณจะต้องจ่ายค่าปรับจากกองทุนพนักงานอาจต้องได้รับสิทธิ์ด้วยเช่นกันทางเลือกอื่น ได้แก่ เงินกู้จากแผน แต่ไม่ใช่นายจ้างทุกคนที่อนุญาตตัวเลือกนี้
พื้นฐานของแผนการแบ่งปันผลกำไร
นายจ้างแบ่งปันแผนการสร้างผลกำไรเพื่อช่วยให้พนักงานประหยัดสำหรับการเกษียณ แผนการแบ่งปันผลกำไรคล้ายกับ 401 (k) เพราะถือว่าเป็นแผนผลงานที่กำหนดไว้และเป็นแผนเกษียณอายุภาษีรอการตัดบัญชี
แตกต่างจาก 401 (k) ผลงานที่ทำโดยนายจ้างเท่านั้นและขึ้นอยู่กับผลกำไรของ บริษัท โดยทั่วไปจะเป็นรายไตรมาสหรือรายปี ผลงานที่ จำกัด ให้กับแผนการแบ่งปันผลกำไรคือ 25% ของค่าตอบแทนหรือ $ 57, 000 แล้วแต่จำนวนใดจะน้อยกว่าสำหรับปี 2020 ($ 56, 000 สำหรับ 2019)
การถอนแผนแบ่งปันผลกำไร
ไม่ว่าคุณจะสามารถใช้กองทุนแผนแบ่งปันผลกำไรสำหรับการชำระเงินดาวน์ในบ้านหรือสิ่งอื่น ๆ สำหรับเรื่องนั้นขึ้นอยู่กับข้อ จำกัด ที่อาจทำให้คุณไม่สามารถถอนเงินได้
เงินสมทบนั้นขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของผู้ว่าจ้างซึ่งหมายความว่านายจ้างไม่จำเป็นต้องทำเช่นนั้นหากกระแสเงินสดกลายเป็นปัญหาในไตรมาสหรือปีที่กำหนด
ด้วยแผนการแบ่งปันผลกำไรนายจ้างอาจกำหนดตารางการได้รับสิทธิที่กำหนดระยะเวลาที่พนักงานต้องทำงานใน บริษัท เพื่อเรียกร้องเงินส่วนแบ่งกำไร
เมื่อคุณปฏิบัติตามข้อกำหนดของตารางการได้รับสิทธิใน บริษัท ของคุณคุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเรื่องอายุเช่นกัน เช่นเดียวกับ 401 (k) แผนการแบ่งปันผลกำไรจะมีบทลงโทษหากคุณถอนเงินก่อนอายุ 59 ½ หากคุณต้องการถอนเงินออกจากแผนและยังไม่ถึงอายุที่กำหนดให้เตรียมพร้อมรับการประเมินโทษ 10%
คุณอาจหลีกเลี่ยงบทลงโทษได้หากแผนของ บริษัท คุณมีข้อยกเว้นในการถอน เมื่อเทียบกับ 401 (k) s แผนการแบ่งปันผลกำไรมักจะมีความยืดหยุ่นมากขึ้นเกี่ยวกับข้อยกเว้นการถอนต้น กฎถูกกำหนดโดยแต่ละ บริษัท ซึ่งต่างจากกฎระเบียบของรัฐบาลกลางที่กำหนดโดย IRS
วิธีอื่นในการเพิ่มการชำระเงินดาวน์
แผนการแบ่งปันผลกำไรบางอย่างอนุญาตให้พนักงานกู้เงิน กรมสรรพากรอนุญาตให้คุณยืมเงินน้อยกว่า $ 50, 000 หรือมูลค่าครึ่งหนึ่งของบัญชีแม้ว่านายจ้างอาจกำหนดวงเงินที่เข้มงวดมากขึ้น หากไม่ชำระคืนเงินกู้คุณจะต้องเสียภาษีรายได้และภาษีโทษ 10% สำหรับยอดค้างชำระซึ่งถือเป็นการถอนต้น
