ในการเขย่าภาคบริการทางการเงินของสกอตแลนด์ บริษัท สแตนดาร์ดไลฟ์ จำกัด (มหาชน) และ บริษัท หลักทรัพย์จัดการกองทุนอเบอร์ดีน จำกัด ได้สร้างผู้จัดการกองทุนใหญ่เป็นอันดับสองในยุโรปด้วยการควบรวมกิจการ 11 พันล้านปอนด์ (14.7 พันล้านเหรียญสหรัฐ)
บริษัท หลักทรัพย์จัดการกองทุนกำลังเผชิญกับความต้องการที่เพิ่มขึ้นของนักลงทุนสำหรับกองทุนแฝงซึ่งมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่า ภายใต้ชื่อ Standard Life Aberdeen บริษัท มีเงิน 660 พันล้านปอนด์ภายใต้การจัดการหลังจากการควบรวมกิจการซึ่งปิด 14 สิงหาคมพวกเขาวางแผนที่จะตระหนักถึงการประหยัดต้นทุนได้ประมาณ 200 ล้านปอนด์ภายในสามปี
บริษัท หลักทรัพย์จัดการกองทุนอเบอร์ดีนและชีวิตมาตรฐานเริ่มแรกพูดคุยอย่างจริงจังในเดือนมกราคมเกี่ยวกับการรวมการดำเนินงานของพวกเขา เบื้องหลังกระบวนการดูเหมือนจะราบรื่น มาร์ตินกิลเบิร์ตซีอีโอของอเบอร์ดีนกล่าวว่าแม้ บริษัท จะมีสถานะทางการเงินที่อ่อนแอ แต่เขาก็ไม่รู้สึกกดดันทั้งจากผู้ถือหุ้นหรือจากการเงินของ บริษัท เพื่อเข้าร่วมกับ Standard Life
“ เราไม่ต้องทำข้อตกลง เราไม่มีหนี้สินและเงินสดจำนวน 500 ล้านปอนด์” กิลเบิร์ตกล่าวในการโทรติดต่อกับผู้สื่อข่าว “ ให้ฉันมีความชัดเจนอย่างแน่นอน - เรามีอนาคตที่ดีมากหากเราต้องการเป็น บริษัท อิสระ”
แต่สำหรับอเบอร์ดีนการควบรวมกิจการนั้นช่วยบรรเทาความยุ่งยากในการดำเนินงาน มันมีเงินเดือนแช่แข็งและมีรายงาน mulling ปรับสัดส่วนการจ่ายเงินปันผลกลับเพื่อลดค่าใช้จ่าย ชีวิตมาตรฐานซึ่งมีค่าเกือบสองเท่าของอเบอร์ดีนให้ความมั่นคง
ผู้ถือหุ้นสแตนดาร์ดไลฟ์มีสัดส่วน 66.7% ของ บริษัท ใหม่ ผู้ถือหุ้นอเบอร์ดีนได้รับร้อยละ 0.757 ของหุ้นของ บริษัท ใหม่สำหรับแต่ละหุ้นของอเบอร์ดีนที่พวกเขาถือ ข้อตกลงดังกล่าวสอดคล้องกับมูลค่าตลาดของแต่ละ บริษัท ก่อนที่จะมีการเปิดเผยการรวมกิจการในเดือนมีนาคม
ในแถลงการณ์ร่วม บริษัท กล่าวว่าการรัฐประหารได้รับการสนับสนุนจากผู้ถือหุ้นอเบอร์ดีน ในบรรดาพวกเขามิตซูบิชิยูเอฟเจไฟแนนเชียลกรุ๊ปอิงค์ถือหุ้นร้อยละ 17 ในอเบอร์ดีนทำให้เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุด Lloyds Bank Group Plc ซึ่งมีสัดส่วนการถือหุ้นร้อยละ 10 และหุ้นใหญ่อันดับสามในอเบอร์ดีนก็อยู่เบื้องหลังการควบรวมกิจการ บริษัท กล่าวว่า
นักวิเคราะห์แสดงความเชื่อมั่นในเชิงบวกต่อ บริษัท ที่ควบรวมกันแล้ว นักวิเคราะห์ของซิตี้กรุ๊ปกล่าวว่า บริษัท ใหม่ให้ "การเติบโตที่ดีขึ้น" กว่าชีวิตมาตรฐานเพียงอย่างเดียว บริษัท ยังคิดว่า บริษัท ที่ควบรวมกันนั้นจะมี“ ตำแหน่งทางยุทธศาสตร์ที่ดีขึ้น” กว่า บริษัท อเบอร์ดีนแอสเสทเพียงอย่างเดียว “ เราเห็นว่าได้รับแรงหนุนจากการผนึกกำลังของต้นทุน” นักวิเคราะห์เขียนในหมายเหตุถึงลูกค้า
แต่การควบรวมกิจการจะต้องปลดพนักงานตามรายงานบางส่วน ชีวิตมาตรฐานมีงาน 8, 335 คนและอเบอร์ดีนมีงาน 2, 800 คน ในขณะที่เจ้าหน้าที่ของ บริษัท ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการสูญเสียงาน แต่การเจรจาจะส่งผลให้มีการปลดพนักงานหลายร้อยถึงหลายพันคน
อเบอร์ดีนเคยพิจารณาทางเลือกอื่นสำหรับการควบรวมกิจการรวมถึงการเสนอราคาสำหรับการบริหารสินทรัพย์ทั่วโลกของไพโอเนียร์ เมื่อปฏิเสธข้อตกลงดังกล่าวนักวิเคราะห์เริ่มสงสัยว่ามีทางเลือกอื่นอยู่บนโต๊ะ
เมื่อการควบรวมกิจการเป็นทางการในเดือนสิงหาคมหุ้นปรับตัวขึ้นจากการแลกเปลี่ยนในลอนดอน ตอนนี้ Standard Life Aberdeen ได้รับมอบหมายให้แข่งขันกับผู้จัดการสินทรัพย์รายใหญ่อื่น ๆ รวมถึง behemoths เช่น BlackRock และ Vanguard Keith Skeoch ผู้บริหารของ Gilbert และ Standard Life ได้ร่วมเป็นผู้นำในการรวม บริษัท ใหม่เข้าด้วยกันและผสมผสานการดำเนินงานของ บริษัท เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
“ ผู้คนจำนวนมากได้ตั้งคำถามเกี่ยวกับภูมิปัญญาของความสัมพันธ์ระหว่างสองบุคลิกที่ยิ่งใหญ่นี้ แต่จริงๆแล้วมันสมเหตุสมผลที่จะเกี่ยวข้องกับการรวมธุรกิจทั้งสองนี้เข้าด้วยกัน” จัสตินเบตส์นักวิเคราะห์ธนาคาร Liberium กล่าวกับ Financial Times
