X-Efficiency คืออะไร?
X-efficiency เป็นระดับของประสิทธิภาพการดูแลรักษาโดย บริษัท ภายใต้เงื่อนไขของการแข่งขันที่ไม่สมบูรณ์ ตัวอย่างของการแข่งขันที่ไม่สมบูรณ์เป็นการผูกขาด ภายใต้ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์แบบนีโอคลาสสิกภายใต้การแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ บริษัท ต่างๆจะต้องเพิ่มประสิทธิภาพอย่างสูงสุดเพื่อความสำเร็จและสร้างผลกำไร ผู้ที่ไม่ล้มเหลวและถูกบังคับให้ออกจากตลาด
กล่าวอีกอย่างหนึ่งคือความเชื่อที่ยึดถือกันอย่างกว้างขวางคือ บริษัท ต่างๆมีเหตุผลเสมอซึ่งหมายความว่าพวกเขาเพิ่มการผลิตด้วยต้นทุนที่ต่ำที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้แม้ว่าตลาดจะไม่มีประสิทธิภาพก็ตาม นักเศรษฐศาสตร์ฮาร์วีย์ไลเบ็นสไตน์ท้าทายความเชื่อที่ว่า บริษัท ต่างๆมีเหตุผลเสมอและเรียกสิ่งนี้ว่า "X" ความผิดปกติสำหรับสิ่งที่ไม่รู้จักหรือประสิทธิภาพ X
ทำความเข้าใจกับ X-Efficiency
Leibenstein เสนอแนวคิดของ x-efficiency ในบทความ 1966 เรื่อง "Allocative Efficiency vs. 'X-Efficiency, " "ซึ่งปรากฏใน The American Economic Review ประสิทธิภาพการจัดสรรคือเมื่อต้นทุนส่วนเพิ่มของ บริษัท เท่ากับราคาและสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อการแข่งขันสูงมากในอุตสาหกรรมนั้น ก่อนปี 2509 นักเศรษฐศาสตร์เชื่อว่า บริษัท มีประสิทธิภาพยกเว้นสถานการณ์ที่มีประสิทธิภาพในการจัดสรร ไลเบ็นสไตน์แนะนำองค์ประกอบของมนุษย์โดยปัจจัยที่มีอยู่ซึ่งเกิดจากการจัดการหรือคนงานที่ไม่ทำให้เกิดการผลิตสูงสุดหรือบรรลุต้นทุนที่ต่ำที่สุดในการผลิต
ประเด็นที่สำคัญ
- X-efficiency คือระดับของประสิทธิภาพที่ได้รับการดูแลโดย บริษัท ภายใต้เงื่อนไขของการแข่งขันที่ไม่สมบูรณ์เช่นกรณีของการผูกขาด Harvey Leibenstein นักเศรษฐศาสตร์เศรษฐศาสตร์ท้าทายความเชื่อที่ว่า บริษัท ต่างๆมักใช้เหตุผลและเรียกสิ่งผิดปกตินี้ว่า Leibenstein แนะนำองค์ประกอบของมนุษย์โดยให้เหตุผลว่าอาจมีระดับของประสิทธิภาพซึ่งหมายความว่าในบางครั้ง บริษัท ต่างๆก็ไม่ได้เพิ่มผลกำไรสูงสุดเสมอไป
ในส่วนสรุปของบทความ Leibenstein ยืนยันว่า "ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์จุลภาคมุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพการจัดสรรเพื่อการยกเว้นประเภทอื่น ๆ ของประสิทธิภาพที่มีนัยสำคัญมากขึ้นในหลาย ๆ กรณีนอกจากนี้การปรับปรุง 'ประสิทธิภาพการจัดสรรที่ไม่ใช่' เป็นสิ่งสำคัญของ กระบวนการเติบโต"
Leibenstein สรุปว่าทฤษฎีของ บริษัท ไม่ได้ขึ้นอยู่กับการลดต้นทุน ค่อนข้างต้นทุนต่อหน่วยจะได้รับอิทธิพลจาก x-efficiency ซึ่งในทางกลับกัน "ขึ้นอยู่กับระดับของความกดดันในการแข่งขันเช่นเดียวกับปัจจัยจูงใจอื่น ๆ"
X-Efficiency และ X-Inefficiency
ในโครงสร้างของตลาดที่รุนแรง - ผูกขาด - เขาสังเกตเห็นความพยายามของคนงานน้อยลง กล่าวอีกนัยหนึ่งหากไม่มีการแข่งขันจะมีความปรารถนาน้อยกว่าในการเพิ่มการผลิตและการแข่งขันให้สูงสุด การไร้ความสามารถนี้โดยผู้บริหารและคนงานเพื่อเพิ่มผลกำไรเรียกว่า X-inefficiency
ในทางตรงกันข้ามเมื่อแรงกดดันในการแข่งขันอยู่ในระดับสูงคนงานก็พยายามมากขึ้น Leibenstein แย้งว่ามีมากขึ้นที่จะได้รับสำหรับ บริษัท และวิธีการทำกำไรโดยการเพิ่มประสิทธิภาพ x แทนประสิทธิภาพการจัดสรร
ทฤษฎีของ x-efficiency นั้นเป็นที่ถกเถียงกันเมื่อมันถูกนำเสนอเพราะมันขัดแย้งกับการสันนิษฐานของพฤติกรรมการเพิ่มประสิทธิภาพของยูทิลิตี้ซึ่งเป็นสัจพจน์ที่เป็นที่ยอมรับในทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ ยูทิลิตี้นั้นเป็นประโยชน์หรือความพึงพอใจจากพฤติกรรมเช่นการบริโภคผลิตภัณฑ์
ก่อนที่ไลเบ็นสไตน์ บริษัท ต่าง ๆ เชื่อว่าจะเพิ่มผลกำไรได้อย่างมีเหตุผลเสมอหากไม่มีการแข่งขันที่รุนแรง Leibenstein แนะนำแนวคิดของ X-efficiency หรืออาจมีระดับของประสิทธิภาพที่แตกต่างกันซึ่ง บริษัท ต่างๆอาจดำเนินการ บริษัท ที่มีแรงจูงใจน้อยหรือไม่มีการแข่งขันอาจนำไปสู่ X-inefficiency ซึ่งหมายความว่าพวกเขาเลือกที่จะไม่เพิ่มผลกำไรสูงสุดเพราะมีแรงจูงใจเพียงเล็กน้อยที่จะได้รับประโยชน์สูงสุด
อย่างไรก็ตามนักเศรษฐศาสตร์บางคนแย้งว่าแนวคิดของ x-efficiency เป็นเพียงการสังเกตของการเพิ่มประสิทธิภาพการแลกเปลี่ยนระหว่างความพยายามกับการพักผ่อน หลักฐานเชิงประจักษ์สำหรับทฤษฎี x-efficiency ถูกนำมาผสมกัน
X-efficiency ช่วยอธิบายว่าทำไม บริษัท ต่างๆจึงมีแรงจูงใจเพียงเล็กน้อยในการเพิ่มผลกำไรในตลาดที่ บริษัท มีผลกำไรอยู่แล้วและเผชิญกับภัยคุกคามเล็กน้อยจากคู่แข่ง
Harvey Leibenstein โดยสังเขป
เกิดในยูเครน Harvey Leibenstein (1922 - 1994) เป็นศาสตราจารย์ที่ Harvard University ซึ่งมีผลงานหลัก - นอกเหนือจาก x ประสิทธิภาพและการใช้งานต่าง ๆ เพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจสิทธิในทรัพย์สินผู้ประกอบการและระบบราชการเป็นทฤษฎีความพยายามขั้นต่ำที่สำคัญที่ มีวัตถุประสงค์เพื่อค้นหาวิธีการที่จะทำลายวงจรความยากจนในประเทศด้อยพัฒนา
