อัตราเงินเฟ้อผลักดันค่าจ้าง

สารบัญ

• เงินเฟ้อผลักดันค่าจ้างคืออะไร?
• ทำความเข้าใจกับแรงกดดันด้านเงินเฟ้อ
• ปัจจัยอุตสาหกรรม
• ตัวอย่างของอัตราเงินเฟ้อค่าจ้าง

เงินเฟ้อผลักดันค่าจ้างคืออะไร?

อัตราเงินเฟ้อที่ผลักดันค่าจ้างเป็นการเพิ่มขึ้นโดยรวมของต้นทุนสินค้าซึ่งเป็นผลมาจากการขึ้นค่าแรง เพื่อรักษาผลกำไรของ บริษัท หลังจากการขึ้นค่าแรงนายจ้างต้องขึ้นราคาที่พวกเขาเรียกเก็บสำหรับสินค้าและบริการที่พวกเขาให้ ต้นทุนสินค้าและบริการโดยรวมที่เพิ่มขึ้นมีผลกระทบเป็นวงรอบต่อการเพิ่มค่าจ้าง ในที่สุดเมื่อสินค้าและบริการในตลาดโดยรวมเพิ่มขึ้นค่าจ้างที่สูงขึ้นจะต้องชดเชยราคาสินค้าอุปโภคบริโภคที่เพิ่มขึ้น

ทำความเข้าใจกับแรงกดดันด้านเงินเฟ้อ

บริษัท สามารถเพิ่มค่าจ้างด้วยเหตุผลหลายประการ เหตุผลที่พบบ่อยที่สุดในการเพิ่มค่าแรงคือการเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำ รัฐบาลของรัฐบาลกลางและรัฐมีอำนาจที่จะเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำ บริษัท สินค้าอุปโภคบริโภคยังเป็นที่รู้จักกันในการเพิ่มค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นสำหรับคนงานของพวกเขา การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำเหล่านี้เป็นปัจจัยสำคัญที่นำไปสู่อัตราเงินเฟ้อที่ผลักดันค่าจ้าง ใน บริษัท สินค้าอุปโภคบริโภคโดยเฉพาะค่าแรงดันเงินเฟ้อสูงขึ้นอย่างมากและผลกระทบของมันคือหน้าที่ของการเพิ่มขึ้นของค่าแรงเป็นเปอร์เซ็นต์

ปัจจัยอุตสาหกรรม

ปัจจัยอุตสาหกรรมก็มีส่วนในการเพิ่มค่าแรงด้วยเช่นกัน หากอุตสาหกรรมเฉพาะมีการเติบโตอย่างรวดเร็ว บริษัท อาจขึ้นค่าแรงเพื่อดึงดูดคนที่มีความสามารถหรือให้ค่าตอบแทนที่สูงขึ้นสำหรับคนงานเพื่อเป็นแรงจูงใจในการช่วยให้ธุรกิจเติบโต ปัจจัยดังกล่าวทั้งหมดมีผลต่อค่าแรงกดดันเงินเฟ้อต่อสินค้าและบริการของ บริษัท

นักเศรษฐศาสตร์ติดตามค่าจ้างอย่างใกล้ชิดเนื่องจากค่าแรงผลักดันผลกระทบเงินเฟ้อ เงินเฟ้อที่เกิดจากการผลักดันค่าจ้างนั้นมีผลกระทบอย่างมากต่ออัตราเงินเฟ้อที่เกิดขึ้นเมื่อค่าแรงเพิ่มขึ้นและธุรกิจต้องจ่ายค่าแรงที่สูงขึ้นเรียกเก็บเงินจากสินค้าและ / หรือบริการของพวกเขามากขึ้น นอกจากนี้การเพิ่มค่าจ้างใด ๆ ที่เกิดขึ้นจะเพิ่มปริมาณเงินของผู้บริโภค ด้วยปริมาณเงินที่สูงขึ้นผู้บริโภคมีอำนาจการใช้จ่ายมากขึ้นดังนั้นความต้องการสินค้าเพิ่มขึ้น ความต้องการสินค้าที่เพิ่มขึ้นจากนั้นจะเพิ่มราคาของสินค้าในตลาดที่กว้างขึ้น บริษัท เรียกเก็บเงินมากขึ้นสำหรับสินค้าของพวกเขาที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นและค่าจ้างที่สูงขึ้นก็เพิ่มราคาสินค้าในตลาดที่กว้างขึ้น

เมื่อค่าใช้จ่ายของสินค้าและบริการเพิ่มขึ้นที่ บริษัท ที่จ่ายค่าแรงสูงขึ้นและในตลาดโดยรวมที่กว้างขึ้นการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างไม่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานเนื่องจากต้นทุนสินค้าในตลาดก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน หากราคายังคงเพิ่มขึ้นในที่สุดคนงานต้องเพิ่มค่าแรงอีกครั้งเพื่อชดเชยค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น ร้อยละของค่าจ้างและราคาที่เพิ่มขึ้นและผลกระทบโดยรวมของพวกเขาในตลาดเป็นปัจจัยสำคัญที่ผลักดันเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจ

ตัวอย่างของอัตราเงินเฟ้อค่าจ้าง

หากรัฐเพิ่มขึ้นขั้นต่ำ $ 5 ถึง $ 20 บริษัท นั้นจะต้องชดเชยโดยการเพิ่มราคาของผลิตภัณฑ์ในตลาด แต่เนื่องจากสินค้ามีราคาแพงกว่าการเพิ่มขึ้นนั้นไม่เพียงพอที่จะขับเคลื่อนกำลังซื้อของผู้บริโภคและค่าจ้างจะต้องเพิ่มขึ้นอีกครั้งดังนั้นจึงเป็นสาเหตุที่ทำให้เกิดเกลียวเงินเฟ้อ