การชดเชยการว่างงานคืออะไรการแก้ไขของปี 1992
การชดเชยการว่างงานการแก้ไขปี 2535 เป็นกฎหมายในสหรัฐอเมริกาที่อนุญาตให้พนักงานที่เลิกจ้างใช้เงินออมเพื่อการเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้าง
ทำความเข้าใจกับการแก้ไขการชดเชยการว่างงานปี 2535
การแก้ไขการชดเชยการว่างงานในปี 1992 ถึงพระราชบัญญัติการชดเชยการว่างงานช่วยให้อดีตพนักงานเก็บเงินและการลงทุนในขณะที่ทำงานให้กับนายจ้าง สิ่งนี้ใช้กับแผนการเงินบำนาญที่กำหนดไว้อย่างใดอย่างหนึ่งหรือแผนการบำเหน็จบำนาญที่กำหนดไว้ ด้วยเหตุนี้พนักงานไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการสูญเสียเงินที่นายจ้างจับคู่กับแผนการลงทุนเมื่อถูกยกเลิก พระราชบัญญัตินี้ให้ทางเลือกเมื่อมีการยกเลิกการโอนเงินโดยตรงไปยังบัญชีเกษียณอายุของแต่ละบุคคล IRA หรือแผนเงินบำนาญที่มีคุณสมบัติตามที่คุณต้องการ หากบุคคลนั้นต้องการรับการแจกจ่ายโดยตรงจะมีการหักภาษี ณ ที่จ่าย 20% ที่กรมสรรพากร IRS
การบอกเลิกโดยไม่สมัครใจ
การเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจเกิดขึ้นเมื่อนายจ้างปลดออกหรือไล่ออกหรือปลดพนักงาน การเลิกจ้างหรือการลดขนาดองค์กรคือการตัดสินใจของ บริษัท ในการลดจำนวนพนักงานเพื่อลดต้นทุนการดำเนินงานปรับโครงสร้างองค์กรหรือเนื่องจากไม่จำเป็นต้องใช้ทักษะชุดของพนักงานอีกต่อไป พนักงานมักถูกปลดออกเนื่องจากไม่มีความผิดของตัวเองซึ่งแตกต่างจากคนงานที่ถูกไล่ออก
การสิ้นสุดการชดเชย
ในกรณีส่วนใหญ่ที่พนักงานที่ทำงานกับ บริษัท อย่างน้อยสามเดือนมีการเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจนายจ้างอาจแจ้งให้ทราบถึงการเลิกจ้างและการเลิกจ้างหรือการจ่ายเงินชดเชย ในสหรัฐอเมริกาการแจ้งเตือนเพียงอย่างเดียวที่ถูกต้องตามกฎหมายที่จะรวมอยู่ในการบอกเลิกจะเกี่ยวข้องกับพระราชบัญญัติการกระทบยอดของ Omnibus Omnibus, COBRA และพระราชบัญญัติการแจ้งเตือนการปรับและฝึกอบรมคนงาน, WARN ไม่จำเป็นต้องระบุเหตุผลของการเลิกจ้างแม้ว่าจะเป็นแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดหากพนักงานถูกไล่ออกเพราะเหตุดังกล่าว
ภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม FLSA บริษัท ไม่ได้รับคำสั่งให้จัดทำชุดเงินชดเชย บริษัท ที่เสนอเงินชดเชยจะทำตามข้อตกลงที่ทำขึ้นเป็นการส่วนตัวกับพนักงาน นอกจากนี้นายจ้างยังไม่จำเป็นต้องใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางในการให้เงินเดือนที่สิ้นสุดแก่พนักงานทันที กฎหมายของรัฐอาจดำเนินการแตกต่างกันในเรื่องนี้และอาจมอบอำนาจให้นายจ้างไม่เพียง แต่มอบเงินเดือนขั้นสุดท้ายให้แก่พนักงานที่ได้รับผลกระทบในทันที แต่ยังรวมถึงวันหยุดพักผ่อนที่เกิดขึ้นและไม่ได้ใช้งาน
คนงานที่ว่างงานโดยไม่มีข้อบกพร่องของตนเองอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน แต่ละรัฐบริหารจัดการโปรแกรมการจ่ายเงินประกันการว่างงานแยกต่างหากเพื่อให้ความช่วยเหลือทางการเงินชั่วคราวแก่ผู้ว่างงานและกำลังมองหางาน กระทรวงแรงงานสหรัฐอเมริกาให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ผู้ว่างงานอาจได้รับ
![การแก้ไขการชดเชยการว่างงานปี 2535 การแก้ไขการชดเชยการว่างงานปี 2535](https://img.icotokenfund.com/img/retirement-planning-guide/893/unemployment-compensation-amendment-1992.jpg)