ค่าตอบแทนที่พุ่งสูงขึ้นสำหรับผู้บริหารระดับสูงในองค์กรขนาดใหญ่ยังคงเป็นหัวข้อของการอภิปรายที่ร้อนแรง ไม่มีที่ไหนที่ชัดเจนกว่าในรายชื่อผู้บริหารที่มีรายได้ดีที่สุดในปี 2561 ซึ่งรวมถึงชื่อที่รู้จักกันดีเช่นหัวหน้า Elon Musk หัวหน้า Tesla Bob Walger Disney CEO Bob Iger และ Tim Cook ของ Apple
มันอาจจะไม่แปลกใจเลยที่ผู้บริหารที่มีรายได้สูงมาจากอุตสาหกรรมที่เกิดขึ้นใหม่ซึ่งนำพาตลาดโดยพายุ: กัญชาตามกฎหมาย ในฐานะที่เป็นพ็อตที่ได้รับชัยชนะทางกฎหมายผู้ผลิตกัญชาจำนวนมากได้เข้ามาเผยแพร่ในสหรัฐอเมริกาครั้งแรกในหมู่พวกเขาคือ Tilray Inc. (TLRY) บริษัท สัญชาติแคนาดาซึ่งเป็นเจ้าของส่วนใหญ่โดย Privateer Holdings
ในบรรดาผู้รับผลประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของความสำเร็จของ Tilray คือ Brendan Kennedy ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและประธาน บริษัท ซึ่งเป็นผู้บริหารระดับสูงอันดับสองของสหรัฐอเมริกาที่จ่ายเงินให้กับ บริษัท ที่ซื้อขายแลกเปลี่ยนในสหรัฐในปี 2561
ประเด็นที่สำคัญ
- รายชื่อซีอีโอที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในปี 2561 มีชื่อที่คุ้นเคยเช่น Tesla's Elon Musk, Tim Cook ของ Apple และ Bob Iger ของดิสนีย์ชื่อที่โดดเด่นซึ่งขยับขึ้นมาอยู่อันดับที่ 2 คือ Brendan Kennedy ของ Tilray ผู้บริหารสองคนของ Blackstone, Tony James และสตีเฟ่นชวาร์ซแมนก็ทำรายการเช่นกันข้อมูลการชดเชย ได้แก่ เงินเดือนโบนัสรางวัลหุ้นและตัวเลือกและผลประโยชน์
รายชื่อผู้บริหารที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด 10 อันดับแรกในปี 2561 และได้รับการจัดอันดับตามดัชนีค่าจ้างของ Bloomberg การวิเคราะห์ของ Bloomberg นั้นรวมถึงเงินเดือนโบนัสและรางวัลหุ้นซึ่งมีมูลค่า ณ สิ้นปีบัญชีของแต่ละ บริษัท ทุนหรือตัวเลือกที่เกิดขึ้นประจำจะถูกนับในปีที่พวกเขาได้รับและมอบเงินทุนครั้งเดียวหมายถึงการชดเชยผู้บริหารเป็นเวลาหลายปีได้รับการจัดสรรในช่วงเวลาตามที่อธิบายไว้ในเอกสารที่ยื่น
1. Elon Musk - CEO Tesla
ด้วยค่าตอบแทนรวม $ 513 ล้านชื่อของ Elon Musk ที่อยู่ในอันดับต้น ๆ ของรายชื่อนี้ทำให้เกิดคิ้วขึ้นอย่างเห็นได้ชัด ผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าของเขา Tesla Inc. (TSLA) ได้ขาดทุนถึง 1 พันล้านเหรียญในปี 2018 และ Musk ไม่เคยต้องการเงินเดือน (เขาได้รับค่าจ้างขั้นต่ำเพื่อปฏิบัติตามกฎหมาย แต่เขาไม่ได้จ่ายเงินตามเช็ค)
Bloomberg กล่าวว่า 99.9% ของค่าตอบแทนในปี 2561 เป็นตัวเลือกหุ้นที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายการปฏิบัติงาน ในเดือนมกราคม 2018 เทสลาประกาศการมอบสิทธิ์หุ้น 10 ปีซึ่งมอบให้ใน 12 งวดที่แต่ละชุดจะมีเฉพาะเมื่อมีการทำกำไรสูงสุดในตลาดและการดำเนินงาน "ตัวเลข 513.3 ล้านดอลลาร์ของเขาสำหรับปีที่แล้วนั้นรวมเงินทุนจำนวน 2018 ชุดและส่วนหนึ่งของรางวัลตัวเลือกที่คล้ายกัน แต่มีขนาดเล็กลงซึ่งได้รับในปี 2555" บลูมเบิร์กกล่าว เทสลาส่งคำแถลงของบลูมเบิร์กว่าการวิเคราะห์นั้นไม่ถูกต้อง “ การวิเคราะห์นี้ผิดสมมติว่า Elon ได้รับ 1 / 10th ของมูลค่ารวมของแพคเกจประสิทธิภาพ 2012 และ 2018 ของเขาเมื่อในความเป็นจริงไม่ใช่ดอลลาร์เดียวได้รับรู้เมื่อปีที่แล้ว” ตามเทสลา
2. Brendan Kennedy - ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ Tilray
มากกว่า 95% ของแพ็คเกจปี 2018 ของเคนเนดีซึ่งมีมูลค่ารวม $ 256 ล้านประกอบด้วยโบนัสก่อนการเสนอขายหุ้น ฐานเงินเดือนของเขาอยู่ที่ 425, 000 ดอลลาร์ในปี 2561 เพิ่มขึ้นจาก 375, 000 ดอลลาร์ในปี 2560 เขาได้รับโบนัสเท่ากับเงินเดือนพื้นฐานของเขานอกเหนือจากรางวัลตัวเลือกมูลค่า 11.3 ล้านดอลลาร์ บัณฑิตวิทยาลัยการจัดการของ Yale และผู้ร่วมก่อตั้ง Tilray ยังได้ก่อตั้ง Privateer Holdings ในเดือนตุลาคม 2011 เขายังคงดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหาร
3. Bob Iger - ซีอีโอและประธาน บริษัท Walt Disney
ในปี 2560 วอลท์ดิสนีย์ จำกัด (DIS) ขยายสัญญาของซีอีโอ Robert Iger ถึงปี 2021 มันชดเชยให้เขาอย่างไม่เห็นแก่ตัวสำหรับความตั้งใจของเขาที่จะอยู่และสำหรับความสำเร็จในการปิดการขายฟ็อกซ์ศตวรรษที่ 21 เขาได้รับการชดเชยอย่างไม่เห็นแก่ตัวมากเกินไปตามผู้ถือหุ้นใหญ่และแม้กระทั่งทายาทของอาบิกายิลดิสนีย์ที่เรียกว่า "บ้า" ของดิสนีย์ “ พระเยซูคริสต์เองนั้นไม่คุ้มค่า 500 เท่าของค่าแรงคนงานของเขา” ดิสนีย์ผู้เป็นหลานสาวของหนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้งกล่าวกับ CNBC
Iger ยังได้รับสิทธิพิเศษมูลค่า 1.1 ล้านเหรียญสูงสุดของทุกคนในรายการนี้ House of Mouse ต่อมาปรับแต่งแพ็คเกจที่มีศักยภาพของเขาในปี 2019 ด้วยเงิน 13.5 ล้านเหรียญสหรัฐและเพิ่มเป้าหมายการปฏิบัติงานของเขาเพื่อปลอบผู้ถือหุ้น ค่าตอบแทนของเขาในปี 2561 เท่ากับ 146.6 ล้านดอลลาร์
4. Tim Cook - CEO ของ Apple
ในเดือนส. ค. 2561 Apple (AAPL) ได้มอบสิทธิ์ในการทำ Cook 280, 000 time-based และ 280, 000 stock-based vested limited รางวัลสต็อกเหล่านี้มีมูลค่า $ 126 ล้าน พวกเขาได้รับจากเงินเดือนฐาน 3 ล้านดอลลาร์โบนัสเงินสด 12 ล้านดอลลาร์ซึ่งใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมาและผลประโยชน์มูลค่า 682, 000 ดอลลาร์ เขาเป็นผู้บริหาร FAANG คนเดียวในการจัดอันดับปี 2018 ค่าตอบแทนรวมอยู่ที่ 141.6 ล้านดอลลาร์
5. Nikesh Arora - ซีอีโอและประธาน บริษัท Palo Alto Networks
Palesh Alto Networks (PANW) CEO Nikesh Arora อดีตผู้บริหาร Google และ SoftBank ได้รับการว่าจ้างในเดือนมิถุนายน 2018 เพื่อเป็นผู้นำ บริษัท ด้านความมั่นคงปลอดภัยบนพื้นฐานของ Santa Clara แม้เขาจะไม่มีประสบการณ์ในพื้นที่เขาก็ได้รับรางวัลอย่างงามสง่าด้วยแพ็คเกจจ่ายเงินที่มีกำไร
ด้านบนของรางวัลการลงชื่อเข้าใช้มูลค่า 19 ล้านดอลลาร์ในหน่วยหุ้นที่มีข้อ จำกัด ซึ่งมีระยะเวลามากกว่าสี่ปี Arora ได้รับรางวัลหุ้นมูลค่า 39.3 ล้านเหรียญสหรัฐและตัวเลือกรางวัลมูลค่า 72 ล้านเหรียญ Computer Retail Week รายงานว่าหุ้น 63.7% ไม่เห็นด้วยกับค่าตอบแทนซึ่งเป็น 130.7 ล้านดอลลาร์สำหรับช่วงเวลาดังกล่าวในการลงคะแนนเสียงแบบไม่มีข้อผูกมัด
6. David Zaslav - ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ Discovery
Zaslav ซึ่งเป็นผู้นำการค้นพบ (DISCA) ตั้งแต่ปี 2550 ได้ลงนามในสัญญาการจ้างงานใหม่ในปี 2018 ซึ่งให้ผลตอบแทน 122 ล้านเหรียญสหรัฐและเป็นตัวแทนของการจ่ายค่าตอบแทนที่สำคัญ ด้านบนของเงินเดือนพื้นฐาน 3 ล้านเหรียญและโบนัส 9 ล้านดอลลาร์เขาได้รับรางวัลหุ้นมูลค่า 15.3 ล้านเหรียญสหรัฐและตัวเลือกหุ้นรวมถึงรางวัลการเก็บรักษามูลค่าเกือบ 100 ล้านดอลลาร์ แพ็คเกจที่เขานำกลับบ้านในปี 2018 ยังน้อยกว่า 156.08 ล้านดอลลาร์ที่เขาทำในปี 2014
7. James Heppelmann - ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ PTC
หุ้นของ บริษัท ซอฟต์แวร์และบริการคอมพิวเตอร์ในบอสตันที่ บริษัท PTC Inc. (PTC) ทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในปี 2561 และ James Heppelmann ประธานเจ้าหน้าที่บริหารได้รับโบนัส $ 961, 000 พร้อมกับฐานเงินเดือน 800, 000 เหรียญ ค่าตอบแทนรวมอยู่ที่ 71.5 ล้านดอลลาร์ ส่วนใหญ่ของค่าตอบแทนของเขามาจากการให้ประสิทธิภาพที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายซึ่งครอบคลุมหลายปีตามโฆษกของ บริษัท ผู้ถือหุ้นยินดีที่จะรับทราบว่า Heppelmann ได้รับเงินจำนวนน้อยที่สุดในการจัดอันดับนี้
8. สตีเฟ่นชวาร์ซแมน - ซีอีโอ / ประธานกรรมการแบล็กสโตนกรุ๊ป
สตีเฟ่นชวาร์ซแมนซีอีโอของแบล็กสโตนกรุ๊ป LP (BX) ได้ร่วมก่อตั้ง บริษัท การลงทุนข้ามชาติในปี 1985 ด้วยงบดุล 400, 000 ดอลลาร์และพนักงานสี่คน Bloomberg รายงานว่าผลตอบแทนของ Schwarzman มูลค่า 67.4 ล้านดอลลาร์ในปี 2561 อยู่ในรูปของดอกเบี้ยค้างจ่าย บริษัท ยังใช้เงิน 1.4 ล้านเหรียญสหรัฐเพื่อผลประโยชน์ของเขา ผลตอบแทนรวมของ Schwarzman อยู่ที่ 69.1 ล้านดอลลาร์
9. โทนี่เจมส์ - รองประธานกรรมการบริหารแบล็กสโตนกรุ๊ป LP
ฮาร์วาร์ดสารส้มและทหารผ่านศึกแบล็กสโตนแฮมิลตัน“ โทนี่” เจมส์มอบการจัดการแบบวันต่อวันให้กับ บริษัท จอนเกรย์ในปี 2561 และดำรงตำแหน่งรองประธานบริหาร นอกเหนือจากเงินเดือน $ 350, 000 ของเขาเจมส์ยังได้รับโบนัส 28.8 ล้านดอลลาร์และดอกเบี้ย 36.8 ล้านดอลลาร์ เขาได้รับค่าตอบแทน 66.2 ล้านดอลลาร์
10. Stephen Angel - CEO บริษัท Linde PLC
การควบรวมกิจการของ บริษัท Linde PLC (LIN) ก๊าซอุตสาหกรรมที่สำคัญและ บริษัท แพรกซ์แอร์เสร็จสมบูรณ์ในปี 2561 แองเจิลเป็นซีอีโอและประธานที่แพรกซ์แอร์ตั้งแต่ปี 2550 ก่อนเข้ารับตำแหน่งซีอีโอของลินเด้หลังจากการควบรวมกิจการ แองเจิลเลือกที่จะรับเงินชดเชย 48.9 ล้านดอลลาร์จากเงินบำนาญที่เขาสะสมที่แพรกซ์แอร์มากกว่า 18 ปีตามรายงานของ The Wall Street Journal นอกจากนี้เขายังได้รับรางวัลหุ้นและตัวเลือกมูลค่า $ 12 ล้านและโบนัส $ 3.6 ล้าน ค่าตอบแทนรวมของเขาอยู่ที่ 66.2 ล้านดอลลาร์
