นิยามนายจ้างพิเศษ

นายจ้างพิเศษคืออะไร

นายจ้างพิเศษคือนายจ้างที่รับพนักงานยืมจากธุรกิจอื่นและไม่ใช่นายจ้างเดิมของพนักงาน อาจมีนายจ้างพิเศษที่รับผิดชอบการกระทำของพนักงานและธุรกิจที่ให้ยืมลูกจ้างโดยทั่วไปจะไม่รับผิดชอบแม้จะเป็นนายจ้างถาวรก็ตาม

ประเด็นที่สำคัญ

• นายจ้างพิเศษคือนายจ้างที่ได้รับลูกจ้างจากการกู้ยืมจากธุรกิจอื่นในการจ้างงานตามแนวดิ่งคนงานต้องพึ่งพาเศรษฐกิจทั้งนายจ้าง ในการจ้างงานตามแนวราบผู้ทำงานสามารถจ้างงานโดย บริษัท สองแห่งที่เป็นพันธมิตรกันในบางรูปแบบพนักงานที่ได้รับการให้ยืมมีสิทธิและความคุ้มครองเหมือนกันภายใต้กฎหมายการจ้างงานของรัฐบาลกลางเช่นเดียวกับคนงานอื่น ๆ จะต้องมีการระบุการจ้างงานในสัญญาและต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขบางประการ

ทำความเข้าใจกับนายจ้างพิเศษ

ธุรกิจอาจปล่อยให้ธุรกิจอื่นยืมพนักงานของพวกเขาเป็นระยะเวลาหนึ่ง ข้อตกลงนี้เป็นที่รู้จักกันในนามความสัมพันธ์ของนายจ้างพิเศษและถูกควบคุมภายใต้กฎของลูกจ้างที่ยืมมา ธุรกิจที่ให้สินเชื่อแก่ลูกจ้างแก่นายจ้างพิเศษนั้นเรียกว่านายจ้างทั่วไป พนักงานแม้จะไม่มีความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างกับนายจ้างพิเศษ แต่ก็ถือว่ามีสัญญาจ้างโดยนัย

คนงานที่ทำงานภายใต้ข้อตกลงการจ้างงานพิเศษมีสิทธิและความคุ้มครองเหมือนกันภายใต้กฎหมายการจ้างงานของรัฐบาลกลางเช่นเดียวกับคนงานอื่น ๆ ในสหรัฐฯดังนั้นกระทรวงแรงงานจึงได้สร้างกฎระเบียบเกี่ยวกับการจ้างงานพิเศษขึ้น เมื่อมีการจ้างงานพิเศษนายจ้างทุกคนมีความรับผิดชอบร่วมกันและเป็นรายบุคคลในการปฏิบัติตามกฎหมาย การจัดการการจ้างงานแบบพิเศษอาจเป็นแนวตั้งหรือแนวนอนตามธรรมชาติ

• แนวตั้ง ในการจ้างงานตามแนวดิ่งนายจ้างคนหนึ่งจัดหาแรงงานให้กับอีกคนหนึ่ง ตัวอย่างคือพนักงานที่ทำงานโดยหน่วยงานที่รับพนักงานและมอบหมายให้ทำงานที่โรงงานผลิต แนวนอน ในการจ้างงานร่วมกันในแนวนอนพนักงานมีนายจ้างตั้งแต่สองคนขึ้นไปที่เป็น บริษัท แยกต่างหาก แต่มีความสัมพันธ์หรือความร่วมมือซึ่งกันและกัน โดยทั่วไปแล้วพนักงานจะทำงานให้กับแต่ละ บริษัท ตัวอย่างเช่น Jim และ Bob เป็นพี่น้องกันและแต่ละคนก็เป็นเจ้าของร้านอาหาร ไม่ว่าคนงานจะถูกจ้างโดย Jim หรือ Bob พวกเขามักทำงานที่ร้านอาหารทั้งสองแห่ง

ความรับผิดสำหรับนายจ้างพิเศษ

เพื่อให้นายจ้างพิเศษได้รับการพิจารณาว่ารับผิดชอบต่อความเสียหายหรือการบาดเจ็บที่พนักงานลูกจ้างยืมมาจากนายจ้างทั่วไปต้องปฏิบัติตามกฎสามข้อ

1. ต้องทำสัญญาจ้างโดยชัดแจ้งหรือโดยนัยในการว่าจ้างพนักงานที่ยืมมาและพนักงานต้องรับทราบรายละเอียดของสัญญาการทำงานที่ทำเสร็จเป็นงานที่นายจ้างพิเศษทำโดยทั่วไปนายจ้างพิเศษจะควบคุมรายละเอียดของงาน พนักงานที่ยืมมาทำ

เพื่อให้นายจ้างพิเศษไม่ต้องรับผิดชอบข้อตกลงระหว่างนายจ้างทั่วไปกับนายจ้างพิเศษจะต้องระบุว่านายจ้างทั่วไปจะให้ความคุ้มครองประกันแก่ลูกจ้างที่ถูกยืมมา

ตัวอย่างเช่นนายจ้างทั่วไปจะต้องขยายความคุ้มครองค่าชดเชยแรงงาน ผู้ประกันตนของนายจ้างทั่วไปจะถือนายจ้างพิเศษที่รับผิดชอบต่อการกระทำของพนักงานในการกู้ยืมเงินเว้นแต่จะมีการรับรองการยกเว้นที่ขยายความคุ้มครองไปยังนายจ้างพิเศษ

บริษัท ที่ทำสัญญามักจะเกี่ยวข้องกับการจัดการพนักงานที่ยืมมาเนื่องจากพวกเขาทำหน้าที่เป็นคนกลางระหว่างคนงานและ บริษัท ที่ต้องการทำงานให้เสร็จ