อัตราเงินเฟ้อที่ไม่เร่งรัดของการว่างงานคืออะไร?
อัตราเงินเฟ้อที่ไม่เร่งตัวลงของการว่างงาน (NAIRU) เป็นระดับการว่างงานเฉพาะที่เห็นได้ชัดในระบบเศรษฐกิจที่ไม่ทำให้เงินเฟ้อเพิ่มขึ้น กล่าวอีกนัยหนึ่งถ้าอัตราการว่างงานอยู่ที่ระดับ NAIRU อัตราเงินเฟ้อคงที่ NAIRU มักแสดงให้เห็นถึงความสมดุลระหว่างสภาพเศรษฐกิจและตลาดแรงงาน
NAIRU ถูกกำหนดค่าอย่างไร?
แม้ว่าจะไม่มีสูตรคำนวณระดับ NAIRU แต่ธนาคารกลางสหรัฐใช้แบบจำลองทางสถิติและประมาณการว่าระดับ NAIRU อยู่ระหว่าง 5% ถึง 6% อัตราการว่างงาน NAIRU มีบทบาทในวัตถุประสงค์สองประการของเฟดในการบรรลุการจ้างงานสูงสุดและเสถียรภาพด้านราคา
ตัวอย่างเช่นเฟดจะกำหนดเป้าหมายอัตราเงินเฟ้อที่ 2% เป็นระดับกลางเพื่อรักษา หากราคาปรับตัวสูงขึ้นเร็วเกินไปเนื่องจากเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและดูเหมือนว่าเป้าหมายเงินเฟ้อของเฟดจะเกินอัตราเงินเฟ้อเฟดจะดำเนินนโยบายการเงินแบบเข้มงวดเพื่อชะลอเศรษฐกิจและเงินเฟ้อ
NAIRU บอกอะไรคุณ
จากข้อมูลของ NAIRU เมื่อการว่างงานเพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาอัตราเงินเฟ้อควรลดลง หากเศรษฐกิจมีผลประกอบการไม่ดีอัตราเงินเฟ้อมีแนวโน้มที่จะลดลงหรือลดลงเนื่องจากธุรกิจไม่สามารถขึ้นราคาได้เนื่องจากผู้บริโภคขาดความต้องการ หากความต้องการสินค้าลดลงราคาของผลิตภัณฑ์จะลดลงเนื่องจากผู้บริโภคต้องการสินค้าที่ลดลงซึ่งเป็นผลมาจากการที่ธุรกิจลดราคาเพื่อกระตุ้นอุปสงค์หรือซื้อความสนใจในผลิตภัณฑ์ NAIRU เป็นระดับของการว่างงานที่เศรษฐกิจต้องขึ้นไปก่อนที่ราคาจะเริ่มลดลง
ในทางกลับกันหากการว่างงานต่ำกว่าระดับ NAIRU (เศรษฐกิจกำลังดี) อัตราเงินเฟ้อควรเพิ่มขึ้น หากเศรษฐกิจมีประสิทธิภาพดีมาหลายปี บริษัท สามารถขึ้นราคาเพื่อให้ตรงกับความต้องการ นอกจากนี้ความต้องการสินค้าเช่นที่อยู่อาศัยรถยนต์และสินค้าอุปโภคบริโภคที่เพิ่มขึ้นและความต้องการนั้นทำให้เกิดแรงกดดันด้านเงินเฟ้อ
NAIRU แสดงถึงระดับต่ำสุดของการว่างงานที่สามารถมีอยู่ในระบบเศรษฐกิจก่อนที่เงินเฟ้อจะเริ่มขึ้น คิดว่า NAIRU เป็นจุดเปลี่ยนระหว่างการว่างงานและราคาที่สูงขึ้นหรือลดลง
NAIRU มาถึงอย่างไร
ในปี 1958 วิลเลียมฟิลลิปส์นักเศรษฐศาสตร์ที่เกิดในนิวซีแลนด์เขียนบทความเรื่อง "ความสัมพันธ์ระหว่างการว่างงานกับอัตราค่าจ้างเงิน" ในสหราชอาณาจักร ในบทความของเขาฟิลลิปอธิบายความสัมพันธ์แบบผกผันระหว่างระดับการว่างงานและอัตราเงินเฟ้อ ความสัมพันธ์นี้ถูกเรียกว่าเส้นโค้งฟิลลิป อย่างไรก็ตามในช่วงที่เศรษฐกิจถดถอยอย่างรุนแรงในปี 2517-2518 อัตราเงินเฟ้อและอัตราการว่างงานทั้งสองถึงระดับประวัติศาสตร์และผู้คนเริ่มสงสัยพื้นฐานทางทฤษฎีของเส้นโค้งฟิลลิปส์
มิลตันฟรีดแมนและนักวิจารณ์คนอื่นแย้งว่านโยบายเศรษฐกิจมหภาคของรัฐบาลได้รับแรงผลักดันจากเป้าหมายการว่างงานที่ต่ำซึ่งทำให้ความคาดหวังของเงินเฟ้อเปลี่ยนแปลง สิ่งนี้นำไปสู่การเร่งเงินเฟ้อมากกว่าการว่างงานลดลง มันก็ตกลงกันว่านโยบายเศรษฐกิจของรัฐบาลไม่ควรได้รับอิทธิพลจากระดับการว่างงานต่ำกว่าระดับวิกฤติที่เรียกว่า "อัตราการว่างงานตามธรรมชาติ"
NAIRU ได้รับการเปิดตัวครั้งแรกในปี 2518 เป็นอัตราการว่างงานที่ไม่เกี่ยวกับการว่างงาน (NIRU) โดย Franco Modigliani และ Lucas Papademos มันเป็นการปรับปรุงแนวคิดของ "อัตราการว่างงานตามธรรมชาติ" ของมิลตันฟรีดแมน
ความสัมพันธ์ระหว่างการว่างงานกับอัตราเงินเฟ้อ
สมมติว่าอัตราการว่างงานอยู่ที่ 5% และอัตราเงินเฟ้ออยู่ที่ 2% สมมติว่าค่าทั้งสองนี้ยังคงเหมือนเดิมในช่วงเวลาหนึ่งจึงสามารถกล่าวได้ว่าเมื่อการว่างงานต่ำกว่า 5% มันเป็นธรรมชาติสำหรับอัตราเงินเฟ้อที่ 2% เพื่อให้สอดคล้องกับมัน นักวิจารณ์อ้างว่าไม่น่าเป็นไปได้ที่จะมีอัตราการว่างงานที่คงที่ซึ่งคงอยู่เป็นเวลานานเพราะปัจจัยต่าง ๆ ที่มีผลกระทบต่อระดับแรงงานและนายจ้าง (เช่นการปรากฏตัวของสหภาพแรงงานและการผูกขาด) สามารถเปลี่ยนแปลงดุลยภาพนี้ได้อย่างรวดเร็ว
คุณสมบัติทฤษฎี
ทฤษฎีระบุว่าหากอัตราการว่างงานจริงน้อยกว่าระดับ NAIRU ในช่วงสองสามปีที่ผ่านมาการคาดการณ์เงินเฟ้อเพิ่มขึ้นดังนั้นอัตราเงินเฟ้อจึงมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น หากอัตราการว่างงานที่แท้จริงสูงกว่าระดับ NAIRU การคาดการณ์เงินเฟ้อจะลดลงดังนั้นอัตราเงินเฟ้อจะลดลง หากทั้งอัตราการว่างงานและระดับ NAIRU เท่ากันอัตราเงินเฟ้อจะคงที่
ความแตกต่างระหว่าง NAIRU กับอัตราการว่างงานโดยธรรมชาติ
การว่างงานตามธรรมชาติหรืออัตราการว่างงานตามธรรมชาติคืออัตราการว่างงานขั้นต่ำที่เกิดจากกองกำลังทางเศรษฐกิจที่แท้จริงหรือโดยสมัครใจ การว่างงานตามธรรมชาติสะท้อนถึงจำนวนคนที่ว่างงานเนื่องจากโครงสร้างของกำลังแรงงานเช่นที่ถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยีหรือผู้ที่ไม่มีทักษะเฉพาะเพื่อรับการจ้างงาน
คำว่าการจ้างงานเต็มรูปแบบเป็นผู้เรียกชื่อผิดเนื่องจากมีคนงานกำลังมองหางานอยู่เสมอรวมถึงบัณฑิตวิทยาลัยหรือผู้พลัดถิ่นจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี กล่าวอีกนัยหนึ่งมีการเคลื่อนย้ายแรงงานตลอดเศรษฐกิจ การเคลื่อนไหวของแรงงานเข้าและออกจากการจ้างงานไม่ว่าจะเป็นการสมัครใจหรือไม่ก็ตามนั้นหมายถึงการว่างงานตามธรรมชาติ
NAIRU เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างการว่างงานและเงินเฟ้อหรือราคาที่สูงขึ้น NAIRU เป็นระดับที่เฉพาะเจาะจงของการว่างงานโดยที่เศรษฐกิจไม่ทำให้เงินเฟ้อเพิ่มขึ้น
ข้อ จำกัด ในการใช้ระดับ NAIRU
NAIRU คือการศึกษาความสัมพันธ์ทางประวัติศาสตร์ระหว่างการว่างงานและอัตราเงินเฟ้อและแสดงถึงระดับการว่างงานที่เฉพาะเจาะจงก่อนที่ราคามีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นหรือลดลง อย่างไรก็ตามในโลกแห่งความจริงความสัมพันธ์ทางประวัติศาสตร์ระหว่างอัตราเงินเฟ้อและการว่างงานสามารถทำลายลง
นอกจากนี้ยังมีหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน ตัวอย่างเช่นคนงานที่ขาดทักษะที่จำเป็นในการหางานอาจต้องเผชิญกับการว่างงานในขณะที่คนงานที่มีทักษะจะได้รับการว่าจ้าง หนึ่งในความท้าทายอยู่ที่การประเมินระดับ NAIRU สำหรับกลุ่มคนงานที่มีทักษะต่างกัน
