แผนแกะสลักของกลุ่มคืออะไร
แผนการแกะสลักแบบกลุ่มเป็นประเภทของการประกันชีวิตกลุ่มคำที่ออกแบบมาเพื่อให้รางวัลแก่พนักงานคนสำคัญเกินกว่าที่พวกเขามีให้ผ่านแผนการประกันชีวิตแบบกลุ่มของ บริษัท พนักงานหลักอาจรวมถึงผู้ที่มีความผูกพันกับ บริษัท ผู้บริหารหัวหน้าทีมหรือผู้จัดการ ผู้ที่ถือว่ามีสิทธิ์เข้าถึงสิทธิประโยชน์ประกันชีวิตที่สำคัญที่อาจเพิ่มมูลค่าเงินสดเมื่อเวลาผ่านไป
การแบ่งกลุ่มออกแผนแกะสลัก
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของแผนการแกะสลักแบบกลุ่มพนักงานจะได้รับเงินประกันชีวิตกลุ่มสามัญจำนวน 50, 000 เหรียญสหรัฐในขณะที่กรมธรรม์ประกันชีวิตสากลให้ส่วนที่เหลือ แผนแกะสลักกลุ่มแทนที่จำนวนเงินประกันชีวิตกลุ่มปัจจุบันมากกว่า $ 50, 000 เมื่อบุคคลที่ บริษัท ต้องการที่จะตั้งสำรองหรือแกะสลักออก
ข้อเสียของการประกันชีวิตแบบกลุ่มสามัญรวมถึงข้อกำหนดที่ไม่เลือกปฏิบัติการสูญเสียหรือลดลงเมื่อพนักงานตัดสินใจที่จะเกษียณอายุหรือออกจาก บริษัท (หรือค่าใช้จ่ายสูงเพื่อดำเนินการต่อ) และค่าใช้จ่ายรายได้สำหรับความคุ้มครองมากกว่า $ 50, 000 นโยบายประกันชีวิตที่เป็นสากลช่วยปรับปรุงแพคเกจประกันชีวิตโดยรวมว่าสามารถพกพาได้และสามารถสร้างรายได้จากการเกษียณอายุเสริมด้วยมูลค่าเงินสด นอกจากนี้ยังไม่อยู่ภายใต้กฎที่ไม่เลือกปฏิบัติอนุญาตให้นายจ้างเสนอให้เฉพาะพนักงานที่พวกเขาสนใจมากที่สุดเกี่ยวกับการเก็บรักษาเช่นผู้บริหารระดับสูง
ตัวอย่างแผนการแกะสลักกลุ่ม
สำหรับนายจ้างการแกะสลักแบบกลุ่มให้ประโยชน์ของการประหยัดต้นทุนที่ดีกว่ารวมถึงค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับภาษีมากกว่าการทำแผนกลุ่ม นายจ้างได้รับการลดหย่อนภาษีเงินได้ในปัจจุบันสำหรับเบี้ยประกันทั้งหมดที่จ่ายสำหรับการประกันชีวิตกลุ่มคำและนโยบายการประกันชีวิตสากลที่พนักงานเป็นเจ้าของ เบี้ยประกันชีวิตแบบกลุ่มคำศัพท์สามารถนำไปหักลดหย่อนเป็นผลประโยชน์ของพนักงานและส่วนที่นายจ้างจ่ายให้กับกรมธรรม์ประกันชีวิตสากลนั้นสามารถนำไปหักลดหย่อนให้นายจ้างเป็นค่าชดเชย
ตัวอย่างเช่นก่อนที่จะแกะออกพูดว่าพนักงานคนสำคัญที่มีสิทธิ์มี $ 250, 000 ในการประกันชีวิตกลุ่มคำ จากการรายงานข่าวดังกล่าวรัฐบาลได้เก็บภาษีมากกว่า 50, 000 ดอลลาร์เป็นรายได้ที่กำหนด ในตัวอย่างนี้ บริษัท จะต้องเสียภาษีจำนวน 200, 000 ดอลลาร์ซึ่งอาจเป็นผลทางภาษีที่สำคัญสำหรับ บริษัท อย่างไรก็ตามหลังจากการแกะสลักออกมาพนักงานมีความคุ้มครอง $ 50, 000 ในระยะกลุ่มซึ่งถูกปกคลุมในระดับที่เพื่อหลีกเลี่ยงการรักษารายได้ imputed และโทษภาษีที่เกี่ยวข้อง กรมธรรม์ประกันชีวิตรายบุคคลที่ได้รับทุนจากนายจ้างจะให้ความคุ้มครองเพิ่มเติมโดยเพิ่มมูลค่าเงินสดในช่วงเวลาหนึ่ง สิ่งนี้เป็นประโยชน์ทั้งพนักงานและนายจ้างช่วยประหยัดเงินในภาษีและการบริหารในขณะที่เสนอรายได้เสริมเพื่อการเกษียณ
