ความไว้วางใจในการถือหุ้นของพนักงานคืออะไร?
ESOT (ความเชื่อมั่นในการเป็นเจ้าของหุ้นของพนักงาน) เป็นโปรแกรมที่อำนวยความสะดวกในการได้มาและการกระจายหุ้นของ บริษัท ให้กับพนักงาน ESOT เป็นบัญชีที่ไว้วางใจซึ่ง บริษัท สามารถขายหุ้นให้พนักงานได้ ความเป็นเจ้าของหุ้นพนักงานควรส่งเสริมขวัญกำลังใจของพนักงานและปรับปรุงแรงจูงใจพนักงานให้ทำงานอย่างหนักและตัดสินใจในเรื่องที่เป็นประโยชน์สูงสุดของ บริษัท ข้อตกลงดังกล่าวจึงช่วยในการจัดแนวผลประโยชน์ของพนักงาน บริษัท กับผู้ถือหุ้นรายอื่น
ความน่าเชื่อถือเป็นเจ้าของหุ้นพนักงานอธิบาย
เหตุผลที่ บริษัท ให้ ESOT มีดังต่อไปนี้:
1. ความสามารถของ บริษัท ในการทดสอบว่าแผนความเป็นเจ้าของหุ้นจะทำงานอย่างไร
2. การสร้างตลาดขนาดเล็กสำหรับการโอนหุ้นของ บริษัท ซึ่งช่วยให้ บริษัท สามารถรับเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพและให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับการเป็นเจ้าของหุ้น
3. การให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีแก่ผู้ถือหุ้นหากพวกเขาตัดสินใจที่จะขายหุ้นใน บริษัท กลับไปที่ ESOT ของ บริษัท
วิธีการที่พนักงานแบ่งปันความน่าเชื่อถือในการเป็นเจ้าของ
ความไว้วางใจในการถือครองหุ้นของพนักงานนั้นเทียบได้กับ (แต่แตกต่างจาก) แผนการถือครองหุ้นของพนักงานซึ่งมักจะทำหน้าที่เป็นรูปแบบหนึ่งของผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุแก่พนักงาน ภายใต้ ESOT มักจะมีการรวมกันของรูปแบบการแบ่งปันผลกำไรที่ได้รับอนุมัติพร้อมกับความน่าเชื่อถือที่จะได้รับหุ้น โดยการให้พนักงานได้รับหุ้นผ่านโครงการแบ่งปันผลกำไรและความไว้วางใจพวกเขาสามารถเห็นสิทธิประโยชน์ทางภาษีบางอย่างจากการใช้ข้อตกลงดังกล่าว บริษัท ยังสามารถเห็นการลดหย่อนภาษีบางส่วนจากค่าใช้จ่ายในการตั้งค่าและบำรุงรักษาข้อตกลงดังกล่าวรวมถึงการชำระเงินที่ไปสู่ผู้ดูแลทรัพย์สิน
ผู้ดูแลทรัพย์สินอาจยืมเงินจากบุคคลที่สามภายนอกเพื่อให้มีทรัพยากรเพื่อความปลอดภัยของหุ้นเพื่อความไว้วางใจ ในทางกลับกัน บริษัท ก็จ่ายให้คณะกรรมาธิการเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายดังกล่าว ผู้ดูแลทรัพย์สินไม่จำเป็นต้องค้นหาเงินทุนภายนอกสำหรับการซื้อเหล่านี้และสามารถทำงานได้อย่างสมบูรณ์กับทรัพยากรที่ บริษัท มีให้ถึงแม้ว่าสิ่งนี้จะจำกัดความสามารถในการรักษาความปลอดภัยหุ้นที่มากขึ้น มีความเป็นไปได้ที่ค่าใช้จ่ายเหล่านั้นสำหรับ บริษัท จะถูกหักลดหย่อนอย่างสมบูรณ์หากมีการจัดโครงสร้างอย่างระมัดระวัง
เงินที่ได้รับมอบหมายให้ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่เรียกว่ามีคุณสมบัติในการซื้อหุ้นใน บริษัท เพื่อประโยชน์ของพนักงาน ขึ้นอยู่กับขอบเขตของความไว้วางใจนั้นอาจพยายามรักษาความปลอดภัยของหุ้นที่มีนัยสำคัญใน บริษัท และจากนั้นทำให้หุ้นเหล่านั้นพร้อมใช้งานสำหรับพนักงาน ตลาดของทรัสต์สามารถทำหน้าที่เป็นพาหนะสำหรับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ในการขายส่วนที่พวกเขาต้องการจะขาย
