การว่างงานที่ซ่อนเร้นคืออะไร
การว่างงานที่ซ่อนเร้นอยู่ในที่ที่แรงงานบางส่วนถูกทิ้งไว้โดยไม่มีงานหรือทำงานในลักษณะที่ซ้ำซ้อนซึ่งผลผลิตของคนงานเป็นศูนย์ เป็นการว่างงานที่ไม่ส่งผลกระทบต่อผลผลิตโดยรวม เศรษฐกิจแสดงให้เห็นถึงการว่างงานที่แฝงตัวเมื่อผลิตภาพต่ำและคนงานจำนวนมากเกินไปเติมงานน้อยเกินไป
ทำลายการว่างงานปลอมตัว
การว่างงานที่แฝงตัวเกิดขึ้นบ่อยครั้งในประเทศที่กำลังพัฒนาซึ่งประชากรจำนวนมากสร้างส่วนเกินในกำลังแรงงาน มันสามารถโดดเด่นด้วยประสิทธิภาพการผลิตต่ำและมักมาพร้อมกับตลาดแรงงานนอกระบบและตลาดแรงงานเกษตรซึ่งสามารถดูดซับแรงงานจำนวนมาก
การว่างงานหรือซ่อนเร้นการว่างงานสามารถอ้างถึงส่วนใดส่วนหนึ่งของประชากรที่ไม่ได้ทำงานอย่างเต็มความสามารถ แต่มักจะไม่ถูกนับในสถิติการว่างงานอย่างเป็นทางการภายในเศรษฐกิจของประเทศ ซึ่งอาจรวมถึงผู้ที่ทำงานต่ำกว่าขีดความสามารถของพวกเขาผู้ที่มีตำแหน่งให้คุณค่าโดยรวมเล็กน้อยในแง่ของการผลิตหรือกลุ่มใด ๆ ที่ไม่ได้มองหางานในขณะนี้ แต่สามารถทำงานของค่า
อีกวิธีในการคิดเกี่ยวกับการว่างงานที่แฝงตัวคือการพูดว่าคนมีงานทำ แต่ไม่ใช่วิธีที่มีประสิทธิภาพมาก พวกเขามีทักษะที่ถูกทิ้งไว้บนโต๊ะกำลังทำงานที่ไม่เหมาะสมกับทักษะของพวกเขา (อาจเป็นเพราะความไร้ประสิทธิภาพในตลาดที่ล้มเหลวในการจดจำทักษะ) หรือกำลังทำงาน แต่ไม่มากเท่าที่พวกเขาต้องการ
ผู้ทำงานไม่เต็ม
ในบางสถานการณ์ผู้คนที่ทำงานนอกเวลาอาจมีคุณสมบัติถ้าพวกเขาต้องการที่จะได้รับและมีความสามารถในการปฏิบัติงานเต็มเวลา นอกจากนี้ยังรวมถึงผู้ที่ยอมรับการจ้างงานได้ดีหลังชุดทักษะของพวกเขา ในกรณีเหล่านี้การว่างงานที่แฝงตัวอาจถูกเรียกว่าการทำงานไม่เต็มกำลังซึ่งครอบคลุมผู้ที่ทำงานในสถานที่บางแห่ง แต่ไม่เต็มกำลังการผลิต
ตัวอย่างเช่นคนที่มีปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจรับตำแหน่งแคชเชียร์เต็มเวลาเพราะเขาไม่สามารถหางานทำในสาขาของเขาอาจได้รับการพิจารณาว่าทำงานไม่เต็มที่เนื่องจากเขาทำงานต่ำกว่าทักษะที่กำหนดไว้ไม่ว่าด้วยเหตุผลใด นอกจากนี้บุคคลที่ทำงานนอกเวลาในสาขาของเขา แต่ผู้ที่ต้องการทำงานเต็มเวลาอาจมีคุณสมบัติว่าทำงานไม่เต็มเวลา
ความเจ็บป่วยและความพิการ
กลุ่มอื่นที่อาจรวมอยู่ด้วยคือกลุ่มที่ป่วยหรือคิดว่าถูกปิดใช้งานบางส่วน แม้ว่าพวกเขาอาจจะไม่ได้ทำงานอย่างแข็งขันพวกเขาอาจมีความสามารถในการผลิตภายในเศรษฐกิจ ในบางครั้งรูปแบบของการว่างงานที่ปลอมตัวเป็นเพียงชั่วคราวในกรณีของการเจ็บป่วยและจัดประเภทเมื่อมีคนได้รับความช่วยเหลือด้านความพิการ ซึ่งหมายความว่าบุคคลนั้นไม่ถือเป็นส่วนหนึ่งของสถิติการว่างงานของประเทศ
ไม่ต้องมองหางานอีกต่อไป
บ่อยครั้งที่คน ๆ หนึ่งหยุดหางานโดยไม่คำนึงถึงเหตุผลเขาจะไม่ถูกพิจารณาว่าเป็นคนตกงานอีกต่อไปเมื่อคำนวณตัวเลขการว่างงาน หลายประเทศต้องการคนที่ต้องการหางานเพื่อหางาน หากบุคคลละทิ้งการหางานไม่ว่าจะในระยะสั้นหรือระยะยาวเขาจะไม่ถูกนับอีกจนกว่าจะถึงเวลาที่เขาพยายามหาทางเลือกการจ้างงานอีกครั้ง สิ่งนี้สามารถนับได้ว่าทำงานไม่เต็มเวลาเมื่อบุคคลนั้นต้องการหางานทำ แต่อาจจะหยุดทำงานเนื่องจากมีความสุขกับการค้นหาที่ยาวนาน
