การปลดออกจากตำแหน่งเป็นการชำระเงินเพื่อผลประโยชน์ที่ไม่ดีที่ศาลกำหนดไว้ เงินทุนที่ได้รับจากการทำธุรกรรมทางธุรกิจที่ผิดกฎหมายหรือผิดจรรยาบรรณนั้นจะได้รับการจ่ายคืนหรือจ่ายคืนพร้อมดอกเบี้ยสำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการกระทำ การปลดประจำการเป็นการกระทำทางแพ่งที่เป็นการเยียวยามากกว่าการลงโทษทางแพ่ง
ทำลายลง Disgorgement
บุคคลหรือ บริษัท ที่ละเมิดข้อกำหนดของคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (กลต.) จะต้องจ่ายค่าปรับทั้งเงินและการปลดอาวุธ เงินที่ได้จากการซื้อขายหลักทรัพย์โดยใช้ข้อมูลภายในการยักยอกเงินหรือการกระทำที่ผิดกฎหมายภายใต้พระราชบัญญัติการทุจริตต่างประเทศ (FCPA) อาจมีการปลดเปลื้อง ในเดือนมิถุนายน 2017 การพิจารณาคดีอย่างเป็นเอกฉันท์ของศาลฎีกาสหรัฐในกรณีของ Kokesh v. SEC ชี้แจงว่าการปลดออกเป็นโทษที่อยู่ภายใต้ข้อ จำกัด ระยะเวลาห้าปี
อย่างไรก็ตามการจ่ายค่าปลดประจำการไม่เพียง แต่เรียกร้องจากผู้ที่ละเมิดข้อบังคับหลักทรัพย์ ใครก็ตามที่ทำกำไรจากกิจกรรมที่ผิดกฎหมายหรือผิดจรรยาบรรณอาจจำเป็นต้องปลดเปลื้องผลกำไรของพวกเขา ในปี 2010 Lloyd Blankfein ซีอีโอของ Goldman Sachs ได้สร้างอาคารที่มีลักษณะก้าวร้าวเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกฟ้องร้องจากคณะกรรมการ ก.ล.ต. สำหรับบทบาทของธนาคารในการขายตราสารทางการเงินที่ซับซ้อนซึ่งเชื่อมโยงกับการจำนองซับไพรม์ให้กับนักลงทุน มันถูกกล่าวหาว่า Goldman Sachs ระงับการเปิดเผยข้อมูลที่สำคัญเกี่ยวกับลักษณะของเครื่องมือทางการเงิน (เรียกว่า Abacus 2007-AC1) ว่าพวกเขาผลักลูกค้าที่สงสัยของพวกเขา บางทีการรู้ตัวว่าธนาคารของเขาจะแพ้คดีนี้ Blankfein จึงตัดสินใจที่จะชำระหนี้กับสำนักงาน ก.ล.ต. โดยจ่ายเงินจำนวน 550 ล้านดอลลาร์ในการปลดเปลื้องและลงโทษ
ในช่วงหลังวิกฤตการณ์ทางการเงินผู้คนจำนวนมากต่างแสวงหาการปลดเปลื้องเพิ่มเติมจากสถาบันการเงินที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดในการสร้างวิกฤตการณ์และจากซีอีโอกรรมการและผู้บริหารอื่น ๆ ที่นำพวกเขา อย่างไรก็ตามบุคคลเหล่านี้ในท้ายที่สุดได้รับอนุญาตให้ "แปรรูป" กำไรของพวกเขาและ "สังคม" (เช่นการถ่ายโอนข้อมูลผู้เสียภาษี) การสูญเสียของสถาบัน กับเพื่อน ๆ ในที่สูง Blankfein, Jamie Dimon, John Thain, John Mack, Ken Lewis, Vikram Pandit และผื่นจากคนอื่น ๆ สามารถเล่นสเก็ตได้ด้วยโบนัสมูลค่าหลายล้านดอลลาร์