เป็นไปได้ที่จะให้เงินทุนสำหรับแผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีที่ไม่มีคุณสมบัติด้วยการประกันชีวิต แผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีที่ไม่ผ่านการรับรองเป็นสัญญาผูกพันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง นายจ้างให้สัญญาที่ไม่มีหลักประกันในการจ่ายผลประโยชน์ในอนาคตของพนักงานภายใต้ข้อกำหนดเฉพาะของสัญญา
แผนการจ่ายเงินชดเชยรอตัดบัญชีแบบไม่มีเงื่อนไข
แผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีที่ไม่ผ่านการรับรองเป็นแผนที่ไม่มีการจัดเก็บที่แบ่งออกเป็นสองส่วน ส่วนแรกคือแผนของตัวเองซึ่งเทียบเท่ากับข้อตกลงสัญญาระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ส่วนที่สองคือการสำรองสินทรัพย์ทั่วไปของผู้ว่าจ้างซึ่งจะจัดหาหนี้สินในอนาคตที่สร้างขึ้นตามแผน การสำรองทรัพย์สินทั่วไปเป็นสิ่งที่นายจ้างใช้ในการจ่ายพนักงานเพื่อผลประโยชน์ในอนาคต
การสำรองสินทรัพย์ทั่วไปจำเป็นต้องใช้ตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป (GAAP) และสามารถเป็นสินทรัพย์ที่ต้องเสียภาษีเช่นกองทุนรวมหรือประกันชีวิตที่นายจ้างเป็นเจ้าของ แผนเป็นผลประโยชน์ทางกฎหมายระหว่างผู้เข้าร่วมแผน (พนักงาน) และผู้สนับสนุนแผน (นายจ้าง) แผนสรุปประโยชน์โดยรวมกำหนดการกระจายสินค้าและเงื่อนไขการได้รับสิทธิและการริบ
ประเภทของแผนการที่อนุญาตให้มีการระดมทุนประกันชีวิต
สองประเภทหลักของแผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีที่ไม่ผ่านการรับรองซึ่งอนุญาตให้มีการระดมทุนประกันชีวิตคือแผนการเกษียณอายุเพิ่มเติมสำหรับผู้บริหาร (SERPs) และการประกันชีวิตของ บริษัท SERP มีความคล้ายคลึงกับโครงการบำเหน็จบำนาญที่กำหนดไว้และให้ผลประโยชน์พนักงานตามที่ระบุไว้ในขณะที่เกษียณอายุ
ด้วยการประกันชีวิตขององค์กร (COLI) บริษัท ซื้อกรมธรรม์ประกันชีวิตให้กับพนักงานที่พวกเขาต้องการชดเชย บริษัท จ่ายเบี้ยประกันภัยสำหรับกรมธรรม์ประกันชีวิตจากนั้นจ่ายผลประโยชน์ให้กับพนักงานเมื่อเกษียณอายุ
(สำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องโปรดดูที่ "แผนการจ่ายค่าตอบแทนรอตัดบัญชีที่ไม่ผ่านการรับรอง")