สารบัญ
- ระบบเครือข่าย
- แน่ะ
- บอร์ดงานและเว็บไซต์อาชีพ
- งานแสดงสินค้า
- เว็บไซต์ บริษัท
- โทรเย็น
- หัวหน้านักล่าและนายหน้า
- Temping หรือฝึกงาน
- กลยุทธ์สร้างสรรค์หรือต่างชาติ
- บรรทัดล่าง
วันเก่า ๆ ของการหางานทำอยู่นอกโรงเรียนและติดอยู่กับงานจนเกษียณอย่างแน่นอนในอดีต ในยุคปัจจุบันผู้คนมีความเชี่ยวชาญมากขึ้นในการหาโอกาสงานใหม่ ๆ แต่กลยุทธ์ดั้งเดิมบางอย่างเริ่มจางหายไปในความนิยม ไม่มีผู้คนที่ต้องการโฆษณาในหนังสือพิมพ์เป็นหลักเพื่อค้นหางานในฝันของพวกเขา
ผู้หางานกำลังมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นและใช้กลยุทธ์ใหม่ ๆ ในการขับเคลื่อนอาชีพของพวกเขาไปข้างหน้า
1. ระบบเครือข่าย
ว่ากันว่าตำแหน่งงานส่วนใหญ่ไม่เคยโฆษณาซึ่งมักเรียกกันว่า "ตลาดงานที่ซ่อนอยู่" ในการลงจอดงานเหล่านี้ผู้หางานจะต้องหาวิธีที่จะได้รับเท้าในประตู ระบบเครือข่ายสามารถไปได้ไกลในการหางานทำ แม้ว่าจะไม่มีใครรู้ว่าคุณมีความรู้โดยตรงเกี่ยวกับการเปิดงาน แต่ก็มีโอกาสที่พวกเขาจะรู้จักใครสักคน
ระบบเครือข่ายสามารถทำได้ทั้งแบบส่วนตัวและออนไลน์ คุณสามารถเข้าร่วมสมาคมวิชาชีพเข้าร่วมกิจกรรมสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาในโรงเรียนของคุณหรือมุ่งหวังที่จะเชื่อมต่อกับมืออาชีพที่ทำงานในสาขาของคุณ มีเครื่องมือออนไลน์มากมายเช่น LinkedIn ซึ่งช่วยให้คุณสามารถสร้างเครือข่ายกับมืออาชีพอื่น ๆ และเรียนรู้เกี่ยวกับการเปิดรับงานที่เป็นไปได้ นอกจากนี้คุณยังสามารถพบปะกับผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ ผ่านเว็บไซต์เครือข่ายสังคมเช่น Facebook หรือ Twitter
2. การอ้างอิง
การอ้างอิงนั้นมาจากบุคคลที่คุณรู้จักอย่างไรก็ตามวิธีนี้อาจทำให้คุณได้รับคำเชิญให้สมัครงานโดยไม่ต้องค้นหางานใหม่ นายจ้างบางรายเสนอสิ่งจูงใจให้พนักงานเพื่อแนะนำผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จให้กับ บริษัท ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ชนะสำหรับทุกคน คุณได้งานใหม่และรายชื่อผู้ติดต่อของคุณได้รับค่าธรรมเนียมของผู้ค้นหาเพื่อดึงดูดพนักงานชั้นยอด
3. บอร์ดงานและเว็บไซต์อาชีพ
กระดานงานนั้นตามธรรมเนียมแล้ว - กระดานประกาศตำแหน่งงานว่างและโอกาสในการจ้างงาน แม้ว่าบอร์ดเหล่านี้บางบอร์ดอาจยังคงอยู่ในความหมายที่แท้จริงบอร์ดงานจำนวนมากได้ย้ายไปสู่รูปแบบเสมือนจริง บ่อยครั้งที่รัฐบาลกลางหรือรัฐจะให้คณะกรรมการงานและธนาคารผู้หางานที่ผู้หางานสามารถเข้าถึงได้ คุณสามารถใช้เครื่องมือค้นหางานทางอินเทอร์เน็ตหรือเว็บไซต์ที่เกี่ยวข้องกับอาชีพจำนวนมากที่โพสต์ตำแหน่งงานว่างเช่น Monster.com หรือ CareerBuilder.com เว็บไซต์เหล่านี้ทำงานในลักษณะเดียวกันกับโฆษณาที่ต้องการแบบดั้งเดิมอย่างไรก็ตามพวกเขามีเวลาตอบสนองที่เร็วกว่ามากและช่วยให้คุณค้นหางานจำนวนมากขึ้นในพื้นที่ขนาดใหญ่
4. งานแสดงสินค้า
งานแสดงสินค้าที่มีการกำหนดเป้าหมายโดยทั่วไปไปยังอุตสาหกรรมที่เฉพาะเจาะจงแม้ว่าบางงานหรืองานการสรรหามีความกว้างมากขึ้น โฆษณาเหล่านี้มักจะมาพร้อมกับรายการขององค์กรที่จะนำเสนอ สำรวจ บริษัท ที่คุณสนใจนำประวัติส่วนตัวจำนวนมากและพร้อมที่จะขายตัวคุณเอง พิจารณาบทสนทนากับนายหน้าเป็นบทสัมภาษณ์สั้น ๆ ที่ทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ บางองค์กรอาจเสนอการสัมภาษณ์ในสถานที่ให้กับผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการของพวกเขา
5. เว็บไซต์ของ บริษัท
6. โทรเย็น
7. หัวหน้านักล่าและนายหน้า
หากคุณกำลังมองหาความช่วยเหลือแบบมืออาชีพในการหางานของคุณหัวหน้านักล่าและ บริษัท จัดหางานสามารถให้ความช่วยเหลือได้อย่างแน่นอน (ในบางกรณีอาจมีค่าใช้จ่าย) มีหลายองค์กรที่จ้างผ่าน บริษัท จัดหางานเอกชนเพราะช่วยในการปรับปรุงกระบวนการสรรหาและสัมภาษณ์ผู้สมัครที่มีความยาว หัวหน้านักล่าค้นหาบุคคลเพื่อเติมช่องว่างที่เฉพาะเจาะจงภายในองค์กรหรือหาตำแหน่งสำหรับผู้หางานที่ได้ว่าจ้างบริการของพวกเขา การชำระเงินมักขึ้นอยู่กับค่าคอมมิชชั่น โปรดทราบว่าโรงเรียนมัธยมวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยหลายแห่งมีบริการจัดหางานที่สามารถช่วยผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ในการพัฒนาเรซูเม่ของพวกเขาและช่วยเหลือทั้งนักเรียนปัจจุบันและศิษย์เก่าด้วยการค้นหางานของพวกเขา
8. Temping หรือการฝึกงาน
บางครั้งการจ้างงานชั่วคราวอาจนำไปสู่ตำแหน่งถาวร หากคุณไม่ได้ทำงานการหาตำแหน่งชั่วคราวกับ บริษัท ที่ยอดเยี่ยมเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการก้าวเท้าเข้าประตูหรือให้รายชื่อผู้ติดต่อทางธุรกิจที่เป็นประโยชน์แก่คุณเพื่อโทรหาในอนาคต บริษัท จัดหางานหลายแห่งสามารถช่วยเหลือในการค้นหาตำแหน่งงานชั่วคราวหรืองานชั่วคราวและงานสัญญา การฝึกงานเป็นทางเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับนักเรียนที่เพิ่งจบการศึกษาจากวิทยาลัยและบริการจัดหางานของโรงเรียนหลายแห่งสามารถเชื่อมต่อนักเรียนกับโอกาส การเป็นอาสาสมัครยังเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับการติดต่อกับอุตสาหกรรมที่มีค่า
(สำหรับคำแนะนำเพิ่มเติมดู 6 วิธีในการหางานในฝันของคุณ )
9. กลยุทธ์สร้างสรรค์หรือต่างชาติ
ในตลาดงานที่มีการแข่งขันผู้หางานบางคนได้เปลี่ยนวิธีการที่สร้างสรรค์เพื่อดึงดูดความสนใจของพวกเขา ป้ายโฆษณาจดหมายลูกโซ่พร้อมสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณหรือแม้กระทั่งการวางประวัติย่อของคุณเองและเดินไปรอบ ๆ เมืองเนื่องจากป้ายโฆษณามนุษย์เป็นเพียงบางส่วนของวิธีการที่ผู้คนเคยชินกับการสังเกตจากนายจ้าง แม้ว่าวิธีการเหล่านี้สามารถใช้งานได้จริง แต่ต้องระมัดระวัง คุณอาจได้รับความสนใจจากนายหน้า แต่คุณอาจส่งข้อความผิด หากคุณต้องการใช้เทคนิคที่สร้างสรรค์ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเหมาะสมกับอุตสาหกรรมที่คุณพยายามหางาน
บรรทัดล่าง
ในตลาดงานที่ทันสมัยการหาโอกาสในการหางานที่ดีที่สุดมักต้องใช้วิธีการหลายอย่างร่วมกัน โปรดจำไว้เสมอว่ามีวิธีการที่หลากหลายสำหรับการหางานโดยมีจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเองดังนั้นอย่าอายที่จะทดสอบด้วยเทคนิคที่หลากหลาย (สำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องดู "การหางาน: ค่าตอบแทนที่สูงกว่าและผลประโยชน์ที่ดีกว่า")
