เมื่อพูดถึงเรื่องการสมัครงานนายหน้าได้เห็นมันทั้งหมด บางคนฉลาดและสร้างสรรค์และบางคนก็มีความจริงที่ไม่ชัดเจน สิ่งที่ผู้จัดการการจ้างงานเห็นมากที่สุดคือขบวนพาเหรดของคำและวลีเก่า ๆ ที่เหนื่อยล้าซึ่งไม่ได้บอกอะไรที่มีประโยชน์เกี่ยวกับผู้สมัคร คำเหล่านี้ได้กลายเป็นค่าโดยสารมาตรฐานและได้รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญประวัติย่อทุกคนในปี 1990 ความต้องการจ้างงานเปลี่ยนไปในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมาและ บริษัท ต่างๆกำลังมองหาประสบการณ์และทักษะที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น ต่อไปนี้เป็นวลีการใช้งานห้าแบบที่จะหลีกเลี่ยงหากคุณต้องการให้คุณโดดเด่นในฝูงชน
การสอน: อาชีพทางการเงิน
หัวหน้ากลุ่ม
วลีนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสื่อว่าผู้สมัครมีประสบการณ์ในการจัดการพนักงาน อย่างไรก็ตามวลี "หัวหน้าทีม" ไม่ได้ทำอะไรเพื่ออธิบายลักษณะของความสัมพันธ์ ตัวอย่างเช่นการมีความรับผิดชอบในการจ้างการยิงและการจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นทักษะที่แตกต่างจากการรับผิดชอบในการรับการอัพเดทจากทีมงานโครงการ เลือกตัวอย่างเฉพาะของประสบการณ์ด้านทรัพยากรมนุษย์และร่างสิ่งที่คุณรับผิดชอบ ปรับแต่งตัวอย่างที่เลือกและคำอธิบายตามข้อกำหนดของการโพสต์งาน
Communicator ที่มีประสิทธิภาพ
คำนี้พูดอะไรเกี่ยวกับคุณจริงๆ? ที่คุณพูดมาก คุณประหยัดคำพูดของคุณ? ที่คุณพูดเมื่อจำเป็นเท่านั้น? มันเป็นเพียงวลีว่างที่บอกนายจ้างที่ไม่มีศักยภาพเกี่ยวกับทักษะของคุณ คุณสื่อสารอะไรกับใคร หากคุณต้องการเน้นความจริงที่ว่าคุณปรึกษาพนักงานของคุณและรวมไว้ในกระบวนการตัดสินใจให้เจาะจงในการอ้างอิงนี้และให้ตัวอย่างที่ชัดเจนของรูปแบบการสื่อสารของคุณและทำไมมันถึงมีประสิทธิภาพ
ประสาน
"ประสานงาน" เป็นคำที่มักใช้ในเรซูเม่เมื่อคุณไม่สามารถพูดว่า "รับผิดชอบ" หรือ "รับผิดชอบ" ความหมายของมันคลุมเครือและไม่ชัดเจน คุณประสานงานอะไร เกี่ยวข้องกับอะไร - พัฒนาแผนงานโครงการตามกำหนดเวลาหรือเช็คอินกับทีมอื่น ใช้คำกริยาเฉพาะเจาะจงมากขึ้นเพื่อแสดงให้ผู้สรรหาทราบถึงขอบเขตของประสบการณ์การจัดการของคุณ
นักคิดนวัตกรรม
บริษัท และองค์กรต่างๆไม่จ้างนักคิด พวกเขาจ้างคนที่มีประสบการณ์ หากคุณเชื่อว่ากระบวนการคิดของคุณได้ช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในอาชีพการงานให้สรุปผลการคิดของคุณ แสดงให้เห็นว่าแผนและการดำเนินการเป็นนวัตกรรมและทำไม หากเป็นผลให้ บริษัท ประหยัดเงินเพิ่มผลิตผลหรือมาตรการอื่น ๆ แสดงตัวเลขว่าคุณช่วย บริษัท อย่างไร
ในเชิงรุก
"เชิงรุก" เป็นคำวิเศษณ์ที่ใช้บ่อยที่สุดและมีความหมายมากที่สุดคำต่อคำและใช้แทนคำกริยาที่ไม่มีความหมายเช่นการสื่อสารการประสานงานและการจัดระเบียบ มันหมายความว่าคุณทำอะไรบางอย่างโดยใช้ความคิดริเริ่ม - ทักษะที่นายจ้างทุกคนคาดหวัง มันหมายความว่าคุณทำงานของคุณ ไม่จำเป็นต้องเน้นในเรซูเม่ของคุณ นายจ้างมีความสนใจในความสำเร็จที่ผ่านมาของคุณมากขึ้น
บรรทัดล่าง
แผนกทรัพยากรมนุษย์จะต้องผ่านการดำเนินการต่อหลายร้อยหากไม่นับพันดำเนินการในหนึ่งปี ส่วนใหญ่จะใช้บางส่วนหรือทั้งหมดของ catchphrases นายหน้าคุ้นเคยกับการข้ามคำดังกล่าวเพื่อตามหานักเก็ตในสิ่งที่ผู้สมัครได้สำเร็จในงานก่อนหน้านี้ มุ่งเน้นประวัติส่วนตัวของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำไม่ใช่วิธีที่คุณทำ ให้ตัวอย่างที่เกี่ยวข้องของโครงการหรืองานที่ผ่านมาซึ่งเน้นทักษะที่งานใหม่จะต้องใช้ จัดประวัติย่อของคุณให้ตรงกับคำบรรยายลักษณะงานเพื่อแสดงว่าคุณเข้าใจสิ่งที่จำเป็นและคุณมีประสบการณ์ที่จำเป็นในการเก่ง ง่ายกว่าที่คุณจะทำให้ผู้สรรหาจ้างคุณมีโอกาสมากที่คุณจะได้รับการว่าจ้าง (สำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องตรวจสอบ การเป็นผู้นำในการเต้นรำสัมภาษณ์ อาชีพทางการเงิน: ลองใช้นายจ้างที่มีศักยภาพ และ เคล็ดลับในการเอาชนะการสัมภาษณ์ที่ยาก )
