เมื่อพิจารณาถึงความนิยมในระดับปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ (MBA) สำหรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาในสหรัฐอเมริกาปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจอาจต้องการโดดเด่นในฝูงชนและรู้ว่าสิ่งที่นายจ้างกำลังมองหาเป็นกุญแจสำคัญ การศึกษาระดับปริญญามีค่าใช้จ่ายใกล้เคียงกับ $ 70, 000 ต่อปีที่โรงเรียนชั้นนำ แต่หนึ่งในสามของนายจ้างที่สำรวจโดยไฟแนนเชียลไทมส์ (FT) กล่าวว่าพวกเขาพยายามดิ้นรนเพื่อหาผู้สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนธุรกิจ
นายจ้างห้าทักษะที่สำคัญที่สุดมองหาในจบ MBA
FT ขอให้นายจ้าง 48 คนจากทั่วโลกและจากหลายภาคส่วนให้คะแนน 29 ซึ่งเรียกว่าทักษะที่นุ่มและแข็งตามความสำคัญ พวกเขาพบว่าทักษะที่สำคัญที่สุดที่นายจ้างมองหามีดังนี้
- ความสามารถในการทำงานกับผู้คนหลากหลายการจัดการเวลาและความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญเข้าใจถึงผลกระทบทางดิจิตอลต่อธุรกิจความสามารถในการสร้างรักษาและขยายเครือข่ายผู้คนความสามารถในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน
“ ทักษะที่สำคัญที่สุดห้าข้อไม่ใช่วิชาแกน MBA เช่นการเงินและการตลาด แต่มีคุณสมบัติที่เข้มงวดมากขึ้นหรือเรียกว่าทักษะอ่อนนุ่ม” ตามรายงานของ FT ในรายงานที่อธิบายถึงผลการสำรวจ "สิ่งเหล่านี้นายจ้างกล่าวว่าความสามารถของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาด้านการจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพนั้นเป็นสิ่งที่หาได้ยากที่สุด"
ทักษะที่ยากที่สุดห้าประการสำหรับนายจ้างในการค้นหาผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท
ที่น่าสนใจคือทักษะที่อ่อนนุ่มก็เพิ่มขึ้นเป็นอันดับต้น ๆ เมื่อ Bloomberg ทำการสำรวจผู้สมัครงาน 1, 320 คนจากกว่า 600 บริษัท ในรายงานปี 2558 เพื่อค้นหาว่านายจ้างต้องการทักษะแบบใด แต่หาไม่ได้ ทักษะที่ต้องการมากที่สุดจากการสำรวจคือการคิดเชิงกลยุทธ์การแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ทักษะความเป็นผู้นำทักษะการสื่อสารการคิดเชิงวิเคราะห์และความสามารถในการทำงานร่วมกัน
แต่ MBAs ก็คาดว่าจะเป็นมากกว่านักแก้ปัญหาที่มีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดี นายจ้างสำรวจโดย FT จัดอันดับทักษะตามความยากในการหาผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทเมื่อทำการจ้างงานและห้าอันดับแรกคือ:
- ความสามารถในการใช้โซเชียลมีเดียความสามารถในการฝึกอบรมโค้ชอื่น ๆ การพยากรณ์ทางการเงินการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่
