อายุเกษียณจะเปลี่ยนไปในอนาคตหรือไม่

กังวลว่าอายุเกษียณจะเปลี่ยนไปหรือไม่ ให้ความสนใจกับการพักผ่อน: มันมีอยู่แล้ว - อายุเกษียณ 65 ปีเป็นประวัติศาสตร์สำหรับพวกเราส่วนใหญ่ การเปลี่ยนแปลงนั้นเริ่มต้นในช่วงวิกฤติสวัสดิการประกันสังคมครั้งแรกในช่วงต้นทศวรรษ 1980 เมื่อ Ronald Reagan เป็นประธาน

ณ จุดนี้มีเพียงคนที่เกิดในปี 2480 หรือก่อนหน้าเท่านั้นที่จะได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมเต็มรูปแบบเมื่อพวกเขาอายุครบ 65 ปีสำหรับพวกเราที่เหลืออายุของการมีสิทธิ์ได้พุ่งสูงขึ้น คนเหล่านั้นที่เกิดในปี 1960 หรือหลังจากนั้นไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เต็มที่จนกว่าพวกเขาจะอายุ 67 ปีสำหรับ Boomers ส่วนใหญ่อายุ 66 ปี

แนวโน้ม

แต่นี่คืออายุที่สูงขึ้นการปรับครั้งเดียวหรือการคาดการณ์แนวโน้มหรือไม่? เรากำลังมองหาอายุเกษียณ 70 ในอนาคตอันใกล้? ปูดในแผนภูมิประชากรที่เรียกว่า boomers ทารกย้ายเข้าสู่วัยเกษียณรวมกับกลุ่มคนงานที่อายุน้อยกว่าได้ผลักดันให้ประกันสังคมในการใช้จ่ายขาดดุล อย่างไรก็ตามข่าวดีก็คือหน่วยงานได้จัดสรรเงินจำนวน 2.7 ล้านล้านเหรียญไว้ในกองทุนความน่าเชื่อถือสำหรับเหตุการณ์ที่คาดการณ์ได้ แต่เงินพิเศษเหล่านั้นจะถูกเบิกจ่ายอย่างสมบูรณ์ภายในปี 2576 - หรือเร็วกว่านั้น - เพราะการมีอายุยืนยาวหมายถึงผู้เกษียณจะได้รับผลประโยชน์มากขึ้นเป็นเวลานาน

แม้แต่ฝ่ายบริหารความมั่นคงทางสังคมเองก็ยอมรับความจริงนี้ในรายงานล่าสุดของผู้พิทักษ์โดยระบุว่า“ เมดิแคร์และประกันสังคมไม่สามารถรักษาต้นทุนโครงการระยะยาวไว้ได้อย่างเต็มที่ภายใต้การจัดหาเงินทุนที่กำหนดในปัจจุบัน”

หลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดกรณี

มีหลายวิธีในการประหยัดประกันสังคมจากการล้มละลายตั้งแต่การเพิ่มภาษีเงินเดือนจนถึงการลดผลประโยชน์ผ่านการลดค่าครองชีพหรือลดผลประโยชน์สำหรับผู้รับที่มีรายได้สูง เห็นได้ชัดว่าตัวเลือกที่แตกต่างกันเหล่านี้จะแตกต่างกันไปในความไม่พอใจขึ้นอยู่กับผู้มีสิทธิ์เลือกตั้ง: ผู้มีรายได้จะกระตือรือร้นน้อยลงเกี่ยวกับภาษีเงินเดือนที่สูงขึ้นในขณะที่ผู้เกษียณจะต่อสู้กับผลประโยชน์ที่ จำกัด หรือในกรณีที่เลวร้ายที่สุดหากรัฐบาลไม่ดำเนินการใด ๆ การชำระเงินจะลดลง 25% จากสิ่งที่พวกเขากำลังเผชิญอยู่เพื่อให้ตรงกับรายได้ที่ลดลง

หนึ่งในตัวเลือกที่ง่ายที่สุดและเจ็บปวดน้อยที่สุด - อย่างน้อยสำหรับผู้ที่มีอายุ 45 ปีขึ้นไปกำลังผลักดันให้อายุผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมขึ้นไปสำหรับคนรุ่นต่อไปในอนาคตเนื่องจากมันจะส่งผลกระทบเฉพาะสมาชิกที่อายุน้อยที่สุดของประชากร รวบรวมขณะที่ปู่ในผู้ที่อยู่ในหรือใกล้เกษียณ

วุฒิสมาชิกแรนด์พอล (R-Kentucky) ได้เสนอแนะซ้ำ ๆ ในความคิดเห็นของประชาชนว่าเป็นส่วนหนึ่งของแผนการปฏิรูประบบประกันสังคมขนาดใหญ่ของเขาเขาจะเริ่มการเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติที่เหมาะสมกับผู้ที่มีอายุ 55 ปี แต่ไม่น่าเป็นไปได้ว่า.

บรรทัดล่าง

หากไม่มีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในระบบประกันสังคมมันจะหมดเงินของกองทุนทรัสต์ในประมาณ 15 ปีและผลประโยชน์สำหรับทุกคนจะถูกตัดออก ภาระที่เลวร้ายที่สุดจะตกอยู่กับคนอเมริกันที่อายุน้อยที่สุดซึ่งในที่สุดอาจประสบปัญหาการขาดแคลนอย่างรุนแรงจนโปรแกรมการให้สิทธิ์จะหยุดอยู่อย่างมีประสิทธิภาพ

ดังนั้นแทนที่จะเป็นเช่นนั้นรัฐบาลจำเป็นต้องดำเนินการเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติงานและลดการจ่ายผลประโยชน์ หนึ่งในกลยุทธ์ที่เป็นไปได้มากที่สุดที่จะบรรลุเป้าหมายนั้นคือการผลักดันอายุที่สามารถรับผลประโยชน์ได้จากระดับสูงสุด 67 ไปจนถึงอายุ 70 ​​ตามที่สหราชอาณาจักรทำเพื่อประชาชนที่อายุน้อยที่สุดแล้ว