ในเดือนมีนาคมของปี 2014 ธนาคารกลางสหรัฐได้นำตัวชี้วัดการติดตามเพื่อประเมินการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานที่เรียกว่าดัชนีสภาพตลาดแรงงาน (LMCI) ในเดือนสิงหาคม 2560 ธนาคารกลางสหรัฐได้หยุดการปรับปรุงดัชนี
LMCI ติดตามการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานโดยการค้นหาความหลากหลายจากตัวชี้วัดแรงงานหลายประเภทตั้งแต่อัตราการว่างงานจนถึงค่าจ้างจนถึงการปลดพนักงานไปจนถึงการสำรวจธุรกิจ ดัชนีดังกล่าวมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้เฟดมีอำนาจในการสร้างความมั่นใจในการจ้างงานสูงสุด แต่ก็มีการวิจารณ์จากนักเศรษฐศาสตร์บางคน
นี่คือการดูประวัติของ LMCI ที่ถูกยกเลิกการวิจารณ์ที่เข้ามาและจุดสิ้นสุดขั้นสุดท้าย
ทำไมต้อง LMCI
ความคิดที่อยู่เบื้องหลัง LMCI คือการรวมจำนวนของมาตรการการว่างงานแบบดั้งเดิมเพื่อสร้างภาพรวมของตลาดแรงงาน ในขณะที่ประกาศตัวชี้วัดในการประชุมของเฟดที่ Jackson Hole รัฐไวโอมิงประธานเฟดกล่าวว่าเจเน็ตแยลเลนพูดว่าดัชนีดังกล่าวเป็น“ ตลาดแรงงานที่กว้างขึ้น” เมื่อเทียบกับจำนวนผู้ว่างงาน ตัวอย่างเช่น LMCI รวมสถิติที่เกี่ยวข้องกับการทำงานไม่เต็มเวลางานนอกเวลาและการว่างงานระยะยาว
ในระดับนั้น LMCI สะท้อนให้เห็นถึงลักษณะที่ซับซ้อนของตลาดแรงงานซึ่งได้รับผลกระทบจากปัจจัยต่างๆตั้งแต่การเคลื่อนย้ายแรงงานเนื่องจากเทคโนโลยีไปจนถึงเศรษฐศาสตร์ที่ถดถอย ในทางกลับกันความซับซ้อนนี้ทำให้นักเศรษฐศาสตร์ประเมินลักษณะและสาเหตุของการว่างงานได้ยาก
LMCI มีความสัมพันธ์เชิงลบกับอัตราการว่างงาน: เพิ่มขึ้นตามการลดลงของการว่างงานและในทางกลับกัน ดังนั้นมันจึงเลี้ยวเข้าไปในดินแดนเชิงลบที่ระดับความสูงของ Great Recession และเริ่มเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในการฟื้นตัวที่ตามมา เฟดได้เปิดให้บริการชุดข้อมูลย้อนหลังจากปี 1976 ด้วยตัวบ่งชี้ใหม่
ปัญหากับ LMCI
นักเศรษฐศาสตร์จำนวนหนึ่งตั้งคำถามถึงความเกี่ยวข้องและประโยชน์ของ LMCI ในนโยบาย ตัวอย่างเช่นความสัมพันธ์เชิงลบของ LMCI กับการว่างงานทำให้นักเศรษฐศาสตร์บางคนสงสัยว่าประสิทธิภาพของมันเป็นดัชนีการวัด
ในโพสต์บล็อกปี 2014 Carola Binder ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์ของ Haverford College เขียนว่าดัชนีดังกล่าวเป็น“ การออกกำลังกายทางสถิติ” ที่ดี แต่เธอรู้สึก“ ผิดหวัง” เกี่ยวกับความสัมพันธ์เชิงลบเกือบสมบูรณ์แบบของ LMCI กับอัตราการว่างงาน “ LMCI ไม่ได้บอกคุณว่าอัตราการว่างงานจะไม่บอกคุณเลย” เธอเขียน "ด้วยตัวเลือกฉันจะใช้อัตราการว่างงานเพราะมันง่ายกว่าใช้งานง่ายและใช้กันอย่างแพร่หลายแล้ว"
จากข้อมูลของ Binder นั้นไม่จำเป็นต้องมีสถิติเดียวในการห่อหุ้มเงื่อนไขในตลาดแรงงานเพราะมันจะช่วยลดความซับซ้อนของตัวเลขจริงต่างๆเช่นจำนวนผู้ว่างงานต่ำหรือว่างงานระยะยาวในตลาด และทิม Duy ศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยโอเรกอนเขียนว่า LMCI ควรใช้กับ“ ข้อควรระวังอย่างยิ่ง” เนื่องจากเฟดไม่ได้อธิบาย "ความเกี่ยวข้องกับนโยบาย"
ในขณะนั้นปัญหาอยู่ที่ข้อเท็จจริงที่ว่าเฟดไม่ได้เปิดเผยข้อมูลดิบหรือการคำนวณที่ใช้สำหรับ LMCI แบบสาธารณะ นอกจากนี้ผู้สร้างดัชนียังได้เตือนอีกครั้งว่า“ แบบจำลองเดียวไม่สามารถทดแทนการพิจารณาตัวชี้วัดต่างๆอย่างรอบคอบ”
จุดสิ้นสุดของการอัพเดต LMCI
ในประกาศบนเว็บไซต์ของ บริษัท เมื่อวันที่ 3 ส.ค. 2017 คณะกรรมการผู้ว่าการระบบธนาคารกลางสหรัฐประกาศว่าดัชนีจะไม่ได้รับการปรับปรุงอีกต่อไปเพราะดัชนีหยุดทำงานอย่างถูกต้องซึ่งสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในสภาวะตลาดแรงงานของสหรัฐอเมริกา:
"ณ วันที่ 3 สิงหาคม 2017 การปรับปรุงดัชนีภาวะตลาดแรงงาน (LMCI) ได้ถูกยกเลิกแล้ว 7 กรกฎาคม 2017 vintage เป็นประมาณการขั้นสุดท้ายจากรุ่นนี้เราตัดสินใจที่จะหยุดอัปเดต LMCI เพราะเราเชื่อว่าไม่มีอีกต่อไป บทสรุปที่ดีของการเปลี่ยนแปลงในสภาวะตลาดแรงงานของสหรัฐอเมริกาโดยเฉพาะแบบจำลองประมาณการกลายเป็นความอ่อนไหวต่อขั้นตอนการทำลายล้างมากกว่าที่เราคาดการณ์ไว้การวัดตัวชี้วัดบางอย่างในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้เปลี่ยนไป รวมถึงรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงโดยเฉลี่ยในฐานะตัวบ่งชี้ไม่ได้ให้การเชื่อมโยงที่มีความหมายระหว่างสภาวะตลาดแรงงานและการเติบโตของค่าจ้าง "
นักเศรษฐศาสตร์ไม่ได้ประหลาดใจในตอนท้ายของดัชนีซึ่งไม่เคยได้รับความนิยมมากนัก
