สิ่งที่คาดหวังจากการฝึกงานทางการเงิน

ไม่ว่าคุณจะเป็นนักวิเคราะห์รุ่นใหม่สำหรับ บริษัท บัญชีขนาดใหญ่หรือจุ่มนิ้วเท้าของคุณเข้าสู่โลกของวาณิชธนกิจด้วย บริษัท วอลล์สตรีทการฝึกงานในวิทยาลัย (ดีกว่าที่ได้รับค่าจ้าง) สามารถเป็นประตูเปิดกว้างสู่อุตสาหกรรมบริการทางการเงินในฝันของคุณ - หากคุณจัดการถูกต้อง

ตามการศึกษาล่าสุดจากสมาคมแห่งชาติของวิทยาลัยและนายจ้างประมาณ 63% ของผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยในปี 2013 และ 60% ของนักเรียนในปี 2012 ที่เข้าร่วมในการฝึกงานที่ได้รับค่าจ้าง การศึกษาบันทึก 37% ของฝึกงานฝึกงานที่ค้างชำระได้รับข้อเสนองาน

เงินเดือนที่ได้รับการฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างนั้นดีขึ้นอย่างมากที่ผู้สมัครงานระดับเริ่มต้นอื่น ๆ ตามที่สมาคมแห่งชาติของวิทยาลัยและนายจ้าง (NACE), เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ยสำหรับจบใหม่ที่มีประสบการณ์การฝึกงานจ่ายเป็น $ 51, 930 นั่นเป็นวิธีที่เกินกว่าสิ่งที่เพื่อนร่วมงานที่ได้รับจากการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างจะได้รับประมาณ 35, 000 ดอลลาร์ “ ผลลัพธ์เหล่านี้สอดคล้องกับสิ่งที่เราเห็นใน Class of 2011” Marilyn Mackes ผู้อำนวยการบริหารของ NACE กล่าว "นักเรียนที่มีการฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างจะได้เปรียบในตลาดงานมากกว่าผู้ที่ฝึกงานแบบไม่ได้ค่าจ้างหรือไม่ได้ฝึกงานเลย"

NACE กล่าวว่าการฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างมักจะมีนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ทักษะของพวกเขาถูกนำไปใช้ประโยชน์โดย บริษัท ที่ต้องการความช่วยเหลืออย่างแท้จริง ไม่มีการเรียกกาแฟสำหรับการฝึกงานที่ดีที่สุด - เป็น บริษัท ที่ทำงานจริงที่ต้องการ “ ผู้ฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทำงาน 'ของจริง' ผู้ว่าจ้างได้รับรางวัลประสบการณ์จริงในทางกลับกันผู้ฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างใช้เวลามากขึ้นในการทำงานธุรการและลดภาระหน้าที่ของนายจ้าง"

อะไรทำให้การฝึกงานที่ประสบความสำเร็จในด้านการเงินเป็นสิ่งสำคัญ ลองดู:

การทำงานที่คุณได้รับการฝึกฝน การฝึกงานที่ดีนั้นขึ้นอยู่กับสาขาที่คุณป้อนเช่นวาณิชธนกิจกับการบัญชี แต่โดยส่วนใหญ่การใช้ทักษะที่คุณได้เรียนรู้และพัฒนาในห้องเรียนเป็นสิ่งที่กำหนดประสบการณ์การฝึกงานที่ดีที่สุด รายงานการศึกษาของ NACE ว่าผู้ฝึกงานที่ชำระเงินใช้เวลา 42% ของเวลาทำงานในหน้าที่วิชาชีพ (การวิเคราะห์และการจัดการโครงการ) และเพียง 25% ในการทำงานที่ไม่จำเป็นเช่นการจัดเก็บข้อมูลหรือสั่งอาหารกลางวันสำหรับพนักงานเต็มเวลา ดังนั้นหากคุณใช้เวลาเกือบครึ่งในการทำสิ่งที่ท้าทายงานที่ได้ผลตอบแทนการฝึกงานด้านการเงินของคุณอยู่ในทิศทางที่ถูกต้อง

กี่ชั่วโมง?

นักศึกษาฝึกงานที่ทำงานในธนาคารนายหน้าและ บริษัท ที่ให้บริการด้านการเงินอื่น ๆ ควรตั้งเป้าหมายระหว่าง 200 ถึง 400 ชั่วโมงในระหว่างการฝึกงาน ทำไม? เพราะนั่นคือสิ่งที่ บริษัท ว่าจ้างมองหาในแง่ของประสบการณ์การฝึกงานในที่ทำงาน

คุณคาดหวังจ่ายอะไร

โดยเฉลี่ยแล้วการฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างหมายถึงการชดเชยเงินเดือนครึ่งหนึ่ง (และไม่มีผลประโยชน์) ของเงินเดือนระดับเริ่มต้นสำหรับงานที่คล้ายกัน นอกจากนี้ปัจจัยในสิ่งที่คุณทำและที่คุณทำมัน ตามเว็บไซต์ Indeed.com เว็บไซต์จัดหางานระบุว่าเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับการฝึกงานในนิวยอร์กซิตี้ที่ธนาคารเพื่อการลงทุนคือ $ 41, 000 ในขณะที่คุณไม่ควรตัดสินการฝึกงานตามขนาดของเงินเดือนหากคุณมีรายได้ 25, 000 ดอลลาร์หรือ 30, 000 ดอลลาร์ (หรือมากกว่า) สำหรับการฝึกงานทั้งหมดอีกครั้งคุณอยู่บนเส้นทางที่ถูกต้อง

ธนาคารและ บริษัท การลงทุนใดจ่ายเงินให้มากที่สุดสำหรับการฝึกงาน? ตาม Glassdoor.com ทางออกที่ดีที่สุดของคุณสำหรับการฝึกงานที่ได้รับการชดเชยมาจาก บริษัท ผู้ให้บริการทางการเงินเหล่านี้:

บริษัท	เงินเดือนรายเดือน (เฉลี่ย) 2554-2556
ธนาคารแห่งอเมริกา	$ 4, 605
ดีลอยท์	$ 4, 026
เอินส์ทแอนด์ยัง	$ 4, 214
Fidelity Inv	$ 2, 979
Freddie Mac	$ 2, 811