คำนิยามของภาระผูกพันผลประโยชน์ (VBO)
ภาระผูกพันของโครงการผลประโยชน์ (VBO) หมายถึงมูลค่าปัจจุบันของประกันภัยตามแผนเงินบำนาญที่พนักงานได้รับและเป็นตัวชี้วัดหนึ่งของหนี้สินกองทุนบำเหน็จบำนาญของ บริษัท
การทำความเข้าใจภาระผูกพันผลประโยชน์ (VBO)
ภาระผูกพันผลประโยชน์ (VBO) เป็นหนึ่งในสามวิธีที่ บริษัท ใช้ในการวัดและเปิดเผยภาระผูกพันของเงินบำนาญรวมถึงผลการดำเนินงานและสภาพทางการเงินของแผนของพวกเขาในตอนท้ายของแต่ละรอบระยะเวลาบัญชี - ตามที่กำหนดภายใต้มาตรฐานการบัญชี ฉบับที่ 87. อีกสองมาตรการคือภาระผูกพันผลประโยชน์สะสมของ บริษัท และภาระผูกพันตามโครงการผลประโยชน์
VBO เป็นส่วนหนึ่งของภาระผูกพันผลประโยชน์สะสมที่พนักงานจะได้รับโดยไม่คำนึงถึงการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในแผนบำนาญของ บริษัท นี่คือผลประโยชน์ที่มอบให้แก่พนักงาน - เมื่อเทียบกับภาระผูกพันผลประโยชน์สะสมซึ่งแสดงถึงมูลค่าปัจจุบันของผลประโยชน์ใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นหรือไม่
พระราชบัญญัติความมั่นคงเกี่ยวกับรายได้เพื่อการเกษียณอายุของพนักงาน (ERISA) ปี 1974 กำหนดให้ บริษัท ต้องได้รับสิทธิประโยชน์โดยใช้หนึ่งในสองวิธีต่อไปนี้:
- ผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญจะต้องได้รับผลประโยชน์เต็มที่ภายในห้าปีหรือน้อยกว่า หรือ บริษัท สามารถเลือกที่จะมอบผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญให้แก่พนักงาน 20% ในสามปีหรือน้อยกว่าจากนั้นมอบอีก 20% ต่อปีจนกว่าพนักงานจะได้รับผลประโยชน์ 100% ในโปรแกรมหลังจากบริการเจ็ดปี
เนื่องจากข้อกำหนดขั้นต่ำของการได้รับสิทธิขั้นต่ำโดยทั่วไปคือห้าปีค่าใช้จ่ายของภาระผูกพันผลประโยชน์และภาระผูกพันผลประโยชน์สะสมจึงใกล้เคียงกับโครงการบำนาญส่วนใหญ่ ในขณะที่ค่า ABO และ VBO จะต้องเปิดเผย ณ สิ้นปีบัญชีในกรณีที่ค่าใกล้เคียงกันงบการเงินของ บริษัท จะแสดงค่า ABO และระบุว่าค่า VBO และ ABO ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ
