คำจำกัดความของเคล็ดลับรายได้
ผู้ให้บริการหลายแห่ง - บริกรช่างทำผมคนขับรถแท็กซี่และพนักงานโรงแรม - พึ่งพารายได้ทิปมากเพราะงานประเภทนั้นจ่ายค่าแรงขั้นต่ำ
ทำลายลงเคล็ดลับรายได้
ไม่ว่าจะมีใครบางคนทิ้งเงินบัตรของขวัญบัตรชมภาพยนตร์ ฯลฯ รายได้ทิปถือเป็นรายได้และต้องเสียภาษีรัฐบาลกลางและรัฐ ยิ่งกว่านั้นมันไม่สำคัญว่าทิปจะส่งตรงไปยังบุคคลหนึ่งคนหรือเข้าไปในขวดทิปและแบ่งกันระหว่างเพื่อนร่วมงาน แต่จะต้องมีการอ้างสิทธิ์เป็นรายได้จากภาษีของคุณ
กระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกาพิจารณาคนที่ได้รับเคล็ดลับอย่างสม่ำเสมอมากกว่า 30 เหรียญต่อเดือนในฐานะพนักงานที่ให้ทิป วิธีที่ง่ายที่สุดในการติดตามคือการเก็บบันทึกและเคล็ดลับการรายงานให้นายจ้างของคุณ คุณต้องกรอกแบบฟอร์ม 4070 - รายงานเคล็ดลับสำหรับพนักงานของนายจ้าง - หรือสิ่งที่คล้ายกัน นี่เป็นเพราะในวันที่ 10 ของเดือนถัดไปสำหรับเคล็ดลับที่ได้รับในก่อนหน้านี้ ไม่จำเป็นต้องอ้างสิทธิ์เคล็ดลับรายเดือนต่ำกว่า $ 20
รายงานต้องลงนามโดยพนักงานและมีชื่อที่อยู่และหมายเลขประกันสังคม เดือนหรือช่วงเวลาที่ครอบคลุมและเคล็ดลับทั้งหมดที่ได้รับ
นายจ้างและเคล็ดลับรายได้
นายจ้างจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับเคล็ดลับที่ได้รับจากพนักงานทุกคน พวกเขาจะต้องรวบรวมภาษีเงินได้ภาษีเงินได้ประกันสังคมและภาษีเมดิแคร์ในเคล็ดลับทั้งหมด รายได้ทิปทั้งหมดที่รายงานโดยพนักงานในเดือนใด ๆ จะต้องเท่ากับขั้นต่ำ 8 เปอร์เซ็นต์ของรายรับทั้งหมดของนายจ้างตลอดระยะเวลา
พนักงานที่ได้รับการทิปโดยทั่วไปจะทำงานในระบบเกียรติยศ พวกเขาควรรายงานเคล็ดลับทั้งหมด แต่นั่นไม่ใช่กรณีเสมอไป นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบหลายประการนอกเหนือจากกฎระเบียบของรัฐบาลกลางดังต่อไปนี้
กรมสรรพากรแสดงรายการเคล็ดลับต่อไปนี้สำหรับนายจ้างในเว็บไซต์:
- ให้ความรู้และฝึกอบรมพนักงานทุกคนเกี่ยวกับวิธีการรายงานที่เหมาะสมสำหรับเคล็ดลับการรวบรวมรายงานเคล็ดลับจากพนักงานแต่ละคนอย่างน้อยเดือนละครั้งจ่าย FICA และภาษีรายได้ของรัฐเกี่ยวกับพนักงานรายได้ทิปแบบฟอร์ม IRS 8027 คนงานการสมัครเครดิตภาษี FICA Tip แบบฟอร์ม IRS 8846 หากต้องการให้แน่ใจว่าการรายงานเคล็ดลับสำหรับพนักงานทุกคนเป็นไปตามเกณฑ์ขั้นต่ำของรัฐบาลกลางที่ร้อยละ 8 ของใบเสร็จรับเงินขั้นต้นตรวจสอบความถูกต้องของรายงานกับพนักงานที่ไม่ตรงตามขั้นต่ำ ขีด จำกัด และการใช้สำหรับข้อยกเว้นพิเศษกับ IRS
บางธุรกิจเช่นร้านอาหารสมมติว่าพนักงานจะได้รับเคล็ดลับและจะให้อัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงที่ต่ำกว่า หากแต่ละคนรวบรวมเคล็ดลับเกี่ยวกับจำนวนเงินที่กำหนดในช่วงเดือนปฏิทินจะต้องรายงานให้นายจ้างและรัฐบาลทราบเนื่องจากภาษีไม่ได้ถูกหักภาษีเช่นเดียวกับรายได้ปกติ
