ว่างงานโครงสร้างคืออะไร?
การว่างงานแบบมีโครงสร้างเป็นรูปแบบการว่างงานที่ยาวนานขึ้นซึ่งเกิดจากการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจขั้นพื้นฐานและรุนแรงขึ้นจากปัจจัยภายนอกเช่นเทคโนโลยีการแข่งขันและนโยบายของรัฐบาล การว่างงานแบบมีโครงสร้างเกิดขึ้นเนื่องจากคนงานขาดทักษะในการทำงานที่จำเป็นหรือแรงงานอยู่ไกลจากภูมิภาคที่มีงานว่างและไม่สามารถเข้าใกล้ได้มากขึ้น มีงานให้ แต่มีข้อผิดพลาดร้ายแรงระหว่างสิ่งที่ บริษัท ต้องการกับสิ่งที่คนงานสามารถนำเสนอได้
โครงสร้างการว่างงาน
วิธีการว่างงานโครงสร้างทำงาน
การว่างงานที่เกิดขึ้นในโครงสร้างนั้นเกิดจากแรงอื่นที่ไม่ใช่วงจรธุรกิจ ซึ่งหมายความว่าการว่างงานแบบมีโครงสร้างสามารถอยู่ได้นานหลายทศวรรษและอาจต้องการการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรงเพื่อแก้ไขสถานการณ์ หากไม่มีการระบุโครงสร้างการว่างงานมันสามารถเพิ่มอัตราการว่างงานนานหลังจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยสิ้นสุดลงและสามารถเพิ่มอัตราการว่างงานตามธรรมชาติ
ตัวอย่างเช่นงานการผลิตที่มีรายได้ดีหลายแสนรายได้สูญหายไปในสหรัฐอเมริกาในช่วงสามทศวรรษที่ผ่านมาเนื่องจากงานด้านการผลิตได้ย้ายไปยังพื้นที่ที่มีต้นทุนต่ำกว่าในประเทศจีนและที่อื่น ๆ การลดลงของจำนวนงานสร้างอัตราการว่างงานตามธรรมชาติที่สูงขึ้น เทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้นในทุกด้านของชีวิตจะช่วยเพิ่มอัตราการว่างงานในอนาคตเนื่องจากคนงานที่ไม่มีทักษะเพียงพอจะได้รับส่วนด้อย แม้แต่ผู้ที่มีทักษะก็อาจต้องเผชิญกับความซ้ำซ้อนเนื่องจากมีอัตราการล้าสมัยทางเทคโนโลยีสูง
การว่างงานแบบโครงสร้างได้รับอิทธิพลมาจากมากกว่าเพียงวัฏจักรธุรกิจซึ่งได้รับผลกระทบจากระบบการจ้างงานที่ไม่ตรงกัน
ตัวอย่างการว่างงานแบบมีโครงสร้าง
ในขณะที่ภาวะเศรษฐกิจถดถอยทั่วโลกระหว่างปี 2550-2552 ทำให้เกิดการว่างงานแบบวัฏจักร แต่ก็เพิ่มการว่างงานแบบมีโครงสร้างในสหรัฐอเมริกา เมื่ออัตราว่างงานสูงถึง 10% ระยะเวลาการว่างงานเฉลี่ยของคนงานหลายล้านคนเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ทักษะของคนงานเหล่านี้แย่ลงในช่วงเวลานี้ของการว่างงานเป็นเวลานานทำให้เกิดการว่างงานแบบมีโครงสร้าง ตลาดที่อยู่อาศัยที่ตกต่ำก็ส่งผลกระทบต่อโอกาสการจ้างงานของผู้ว่างงานดังนั้นการว่างงานเพิ่มขึ้นในโครงสร้าง การย้ายไปทำงานใหม่ในเมืองอื่นหมายถึงการขายบ้านที่ขาดทุนเป็นจำนวนมากซึ่งไม่มากนักที่เต็มใจที่จะทำ
ฝรั่งเศสได้รับผลกระทบอย่างหนักจากการว่างงานเชิงโครงสร้าง ประเทศประสบภาวะถดถอยเนื่องจากภัยธรรมชาติและการหยุดงานประท้วงที่หยุดการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจ การว่างงานแบบโครงสร้างเกิดขึ้นจากความจริงที่ว่าพนักงานส่วนใหญ่ของฝรั่งเศสมีส่วนร่วมในงานระดับสองชั่วคราวโดยมีโอกาสน้อยที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้ทำสัญญาระยะยาวบังคับให้พวกเขาหยุดงาน ส่งผลให้ขาดความยืดหยุ่นในการทำงานและความคล่องตัวในการทำงานเพียงเล็กน้อยทำให้พนักงานชาวฝรั่งเศสจำนวนมากที่ไม่ได้ปรับตัวเข้ากับงานและทักษะใหม่ ๆ สหภาพแรงงานและรัฐบาลฝรั่งเศสกำลังเจรจาเพื่อช่วยลดการว่างงานที่เป็นโครงสร้าง
ประเด็นที่สำคัญ
- การว่างงานแบบโครงสร้างคือการว่างงานที่ยาวนานซึ่งเกิดขึ้นเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ การว่างงานประเภทนี้เกิดขึ้นเพราะมีงานให้ แต่มีความไม่ตรงกันระหว่างสิ่งที่ บริษัท ต้องการกับสิ่งที่คนงานมีให้ การว่างงานในโครงสร้างสามารถคงอยู่ได้นานหลายทศวรรษและมักจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรงเพื่อย้อนกลับ เทคโนโลยีมีแนวโน้มที่จะทำให้โครงสร้างการว่างงานแย่ลงทำให้คนงานบางคนไม่ทำงานและทำให้งานบางอย่างเช่นการผลิตล้าสมัย
