นิยามของ Richard H. Anderson
Richard H. Anderson เป็นนักธุรกิจชาวอเมริกันที่ทำอาชีพให้ความช่วยเหลือ บริษัท ในภาคการขนส่ง อาชีพที่ผ่านมาของเขารวมถึงตำแหน่ง CEO ที่ Northwest Airlines และ Delta Airline ในปี 2013 เขาได้รับรางวัล Tony Jannus Award สำหรับการให้บริการที่โดดเด่นในอุตสาหกรรมการบินเชิงพาณิชย์และในปี 2015 ได้รับการขนานนามว่าเป็น“ บุคคลแห่งปี” ของ Aviation Week ในช่วงที่เขาดำรงตำแหน่งซีอีโอของ Delta Airlines แอนเดอร์สัน - การควบรวมกิจการตะวันตกเฉียงเหนือและรับผิดชอบในการสร้างสายการบินที่ใหญ่ที่สุดในโลก
ทำลาย Richard H. Anderson
Anderson เกิดในปี 1955 ใน Galveston, Texas พ่อแม่ของเขาเสียชีวิตเมื่อเขาอายุยี่สิบปีและปล่อยให้เขาดูแลน้องสาวสองคนของเขา เขาทำงานเป็นผู้ขุดคูที่โรงกลั่นน้ำมันเพื่อสนับสนุนพวกเขาและเริ่มต้นการศึกษาระดับปริญญาตรีที่ Texas Tech และมหาวิทยาลัยฮูสตันจบการศึกษาจากที่นั่นในปี 1977 ด้วยปริญญารัฐศาสตร์ ในปี 1982 เขาสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยกฎหมายเซาท์เท็กซัสและทำงานในสำนักงานอัยการในแฮร์ริสเคาน์ตี้เท็กซัส
การเพิ่มขึ้นของ 'Richard H. Anderson'
ริชาร์ดสันไม่ได้มีจุดมุ่งหมายในการประกอบอาชีพของ บริษัท แต่ในปี 1987 มีเพื่อนบ้านคนหนึ่งแนะนำเขาว่าคอนติเนนตัลแอร์ไลน์มีตำแหน่งเปิดในแผนกกฎหมายของพวกเขาและริชาร์ดสันสมัคร ริชาร์ดสันได้รับการว่าจ้างและทำหน้าที่ในฐานะตัวแทนทางกฎหมายของ บริษัท สำหรับความผิดพลาดที่เกิดขึ้นทำให้ริชาร์ดสันโดดเด่นในอุตสาหกรรม
ในปี 1990 ริชาร์ดสันได้ทำงานกับ Northwest Airlines ในฐานะรองที่ปรึกษาทั่วไปมีความเชี่ยวชาญในเรื่องแรงงานและกฎระเบียบของรัฐบาลตำแหน่งที่ทำให้เขามีความรู้ในการทำงานของ บริษัท และอุตสาหกรรมสายการบินโดยทั่วไป ในปี 2544 เขาได้ก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งซีอีโอของ บริษัท เพียงเพื่อออกจาก บริษัท และอุตสาหกรรมการบินไปดำรงตำแหน่งรองประธานบริหารของยูไนเต็ดเฮลธ์แคร์ตั้งแต่ปี 2547-2550 แอนเดอร์สันกลับมาสู่อุตสาหกรรมในปี 2550 เพื่อเข้าร่วมกับ Delta Airlines และด้วยประสบการณ์ของเขากับทั้งภาคตะวันตกเฉียงเหนือและ Delta เขาสามารถนำพวกเขาทั้งสองมารวมกันเพื่อก่อตั้งสายการบินที่ใหญ่ที่สุดในโลก
ในปี 2560 แอนเดอร์สันกลายเป็นประธานและซีอีโอของแอมแทร็คในสัญญาสามปีที่ให้เงินเดือนกับศูนย์แอนเดอร์สัน เป็นที่เชื่อกันว่าประสบการณ์ก่อนหน้าของแอนเดอร์สันในสายการบินจะช่วยให้อุตสาหกรรมรถไฟโดยสารยักษ์ซึ่งได้รับความเดือดร้อนจากการมีเพศสัมพันธ์ลดลงและการจัดหาเงินทุนไม่แน่ใจสำหรับการขยายตัวใหม่ในนิวยอร์ก เป็นไปได้ว่าเขาจะได้รับโบนัสการปฏิบัติงานจากคณะกรรมการ 500, 000 ดอลลาร์ แต่ไม่เช่นนั้นค่าตอบแทนของเขาจะเป็นศูนย์
