แม้ในช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุดธนาคารเพื่อการลงทุนขนาดใหญ่และบ้านนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์จะต้องจ้างคนใหม่ นั่นเป็นเพราะในองค์กรขนาดใหญ่ผู้คนมักจะเข้ามาและออกไปเสมอ หลักฐานที่แข็งแกร่งประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องและความหลงใหลในด้านการเงินเป็นคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานใหม่ สิ่งที่ผู้สมัครจะต้องจดจำคือเมื่อได้รับการคัดเลือกให้สัมภาษณ์แล้วมักเป็นรายละเอียดเล็กน้อยที่ทำให้ผู้สมัครแตกต่างกัน
การศึกษาขั้นสูง
เมื่อหลายปีก่อนปริญญาวิทยาลัยมักเป็นทางเลือก บ่อยครั้งที่คนที่มีทัศนคติที่ไม่สามารถทำได้และการเชื่อมต่อภายใน บริษัท อาจมีงานที่ได้ผลตอบแทนดี แต่สิ่งต่าง ๆ ได้เปลี่ยนไปอย่างมาก องศาวิทยาลัยได้กลายเป็นสิบเซนต์ ในความเป็นจริงมันไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับเกือบทุกคนขวาลงพนักงานต้อนรับเพื่อเก็บปริญญา นอกจากนี้โปรดทราบว่าเมื่อเศรษฐกิจอยู่ในภาวะเสื่อมโทรม บริษัท อาจถูกน้ำท่วมด้วยประวัติย่อที่นับไม่ถ้วนจากบัณฑิตวิทยาลัยที่มีวุฒิการศึกษาในสาขาเช่นการเงินและการสื่อสาร (สำเร็จการศึกษาเร็ว ๆ นี้หรืออ่าน วิธีการหางานการเงินตรงจากปริญญาตรี )
ดังนั้นเพื่อที่จะได้รับการพิจารณาให้อยู่ในอันดับต้น ๆ ในตลาดงานที่แน่นหนาปริญญาโทหรือ MBA ที่มีความเข้มข้นในสาขาเฉพาะเช่นการเงินหรือการบัญชีอาจเป็นสิ่งที่จำเป็น นอกจากนี้ธนาคารเพื่อการลงทุนชั้นนำมักให้สิทธิพิเศษแก่ผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนชั้นนำเช่นเยลฮาร์วาร์ดหรือวอร์ตัน
นอกเหนือจากปริญญาโทนายจ้างมักจะพิจารณาเพิ่มเติมประวัติย่อเกี่ยวกับทักษะหรือชั้นเรียนอื่น ๆ เพื่อแยกผู้สมัครที่ดีที่สุดออก ผู้ที่ผ่านขั้นตอนพิเศษและได้ศึกษาและผ่านซีรี่ส์ 7 และ / หรือ 24 จะได้รับการดูแลเป็นพิเศษเช่นกัน บุคคลที่ไม่ได้รับปริญญาจากโรงเรียนชั้นนำควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการฝึกฝนทักษะเหล่านี้หรือบรรลุคุณสมบัติเหล่านี้ถ้าเป็นไปได้ (ตรวจสอบการเตรียมสอบ Investopedia Series 7)
ดังนั้นการทำงานในชั้นเรียนที่วิทยาลัยท้องถิ่นหรือศูนย์การเรียนรู้อื่น ๆ เพื่อให้เข้าใจโปรแกรมที่กล่าวถึงข้างต้นได้ดีขึ้น นอกจากนี้ประสบการณ์ที่ผ่านมาในสาขานายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์กับ บริษัท ที่ยินดีสนับสนุนผู้สมัครใบอนุญาต Series 7 หรือ 24 สามารถช่วยแยกบุคคลออกจากกัน
ชั้นเรียนในการพูดในที่สาธารณะการเจรจาต่อรองและการขายอาจช่วยให้ผู้สมัครน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับผู้จัดการการจ้างงาน
ความสามารถทางเทคโนโลยี
แม้ในช่วงเวลาที่เหมาะสมธนาคารเพื่อการลงทุนต้องการจ้างคนที่เข้าใจเทคโนโลยีล่าสุดในตลาดและสามารถใช้งานได้ และในตลาดงานที่แคบเมื่อ บริษัท ถูกน้ำท่วมด้วยประวัติย่อทักษะดังกล่าวสามารถประเมินค่าไม่ได้และช่วยแยกผู้สมัครออกจากกัน
ตัวอย่างเช่นแม้แต่สิ่งเล็ก ๆ เช่นการสร้างเว็บเพจหรือบล็อกสามารถมีบทบาทในกระบวนการ เหตุผลก็คือ บริษัท เอกชนและสาธารณะใช้เว็บไซต์เพื่อสื่อสารกับประชาชนทั่วไปและชุมชนการลงทุนมากขึ้นเรื่อย ๆ และดังนั้นคนที่ใช้พวกเขาและมีความรู้ในการทำงานของพวกเขาก็มีส่วนร่วมในการแข่งขัน
รายชื่อผู้ติดต่อ
ในหลายกรณีคำพูดเดิม ๆ "มันไม่ใช่สิ่งที่คุณรู้ แต่ที่คุณรู้ว่า" ไม่ใช้อีกต่อไป แต่การมีผู้ติดต่อภายใน บริษัท โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ จำกัด จะมีประโยชน์มากและสามารถช่วยผู้สมัครให้ได้ตำแหน่ง
ผู้สมัครควรพยายามสร้างรายชื่อติดต่อและ Rolodex ส่วนตัวเมื่อเวลาผ่านไปโดยติดต่อกับบุคคลที่มีความสนใจคล้ายกันและสร้างความสัมพันธ์ระดับมืออาชีพในเว็บไซต์เครือข่าย นอกจากนี้ผู้สมัครควรพิจารณาสัมผัสกับเพื่อนร่วมชั้นเก่าจากระดับปริญญาตรีหรือบัณฑิตวิทยาลัยเนื่องจากพวกเขาอาจทำงานใน บริษัท ที่พวกเขากำหนดเป้าหมายสำหรับการจ้างงาน พิจารณาการตั้งชื่อแบบละเอียดในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์เฉพาะในกรณีที่บุคคลที่คุณรู้จักเป็นพนักงานที่มั่นคง
ทักษะเชิงปริมาณ
การศึกษาระดับปริญญาในวิชาคณิตศาสตร์หรือสถิติและ / หรือความสามารถในการพัฒนาและใช้แบบจำลองมีประโยชน์ในธุรกิจการจัดการสินทรัพย์และโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ต้องการเป็นนักวิเคราะห์หลักทรัพย์ หากไม่มีสิ่งอื่นการมีทักษะดังกล่าวสามารถช่วยแยกผู้สมัครที่มีศักยภาพออกจากกันในตลาดงานที่ จำกัด แม้ว่าบุคคลนั้นจะสมัครงานในตำแหน่งที่ทักษะดังกล่าวอาจไม่จำเป็นเช่นการขาย
วิธีหนึ่งในการพัฒนาทักษะเหล่านั้นคือการรองลงมาหรือวิชาเอกในสาขาดังกล่าวในวิทยาลัยหรือการเรียนหลักสูตรในสาขาเหล่านั้นในเวลาต่อมา อีกครั้งผู้สมัครที่มีทักษะเหล่านั้นในเรซูเม่ของพวกเขาอาจถูกแยกออกเพราะ บริษัท มีแนวโน้มที่จะมองพวกเขาเป็นทรัพยากรอันยิ่งใหญ่และเป็นคนที่ในหลายกรณีสามารถตีพื้นดินทำงาน
การเสนอ
เมื่อเศรษฐกิจชะลอตัวและแม้กระทั่งในช่วงเวลาที่เหมาะสมโบรกเกอร์ก็มีแนวโน้มที่จะได้รับประวัติย่อในปริมาณมากในแต่ละวัน และเนื่องจากพวกเขาอาจเลือกครอกดังนั้นพูดพวกเขามักจะไปกับผู้สมัครที่มีความเรียบร้อยมาก ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องให้ความสนใจอย่างมากกับเครื่องแต่งกายและพูดให้ดี หลายคนอาจจะเดินผ่านประตูนั้นเพื่อสัมภาษณ์ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องเจอในฐานะคนที่จะเป็นตัวแทน บริษัท ที่ดี
บรรทัดล่าง
การหางานที่ บริษัท นายหน้าหรือธนาคารเพื่อการลงทุนอาจเป็นเรื่องยากแม้ในเวลาที่เหมาะสม และในตลาดงานที่คับแคบดูเหมือนว่าจะเป็นงานที่น่ากลัวมาก แต่อีกครั้งคำแนะนำข้างต้นควรช่วยผู้สมัครรับการแข่งขันและช่วยแยกตัวเองออกจากฝูง (สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งการเงินที่ร่ำรวยให้อ้างอิงกับ 4 ตำแหน่งงานที่มีการแข่งขันทางการเงิน มากที่สุด)