ความยุติธรรมทางเศรษฐกิจคืออะไร?
ความยุติธรรมทางเศรษฐกิจเป็นองค์ประกอบของความยุติธรรมทางสังคม มันเป็นชุดของหลักการทางศีลธรรมสำหรับการสร้างสถาบันทางเศรษฐกิจเป้าหมายสูงสุดคือการสร้างโอกาสสำหรับแต่ละคนในการสร้างรากฐานทางวัตถุที่เพียงพอซึ่งจะมีชีวิตที่มีเกียรติมีประสิทธิผลและสร้างสรรค์
การทำความเข้าใจความยุติธรรมทางเศรษฐกิจ
แนวคิดของความยุติธรรมทางเศรษฐกิจตัดกับแนวคิดของความเจริญทางเศรษฐกิจโดยรวม มีความเชื่อว่าการสร้างโอกาสมากขึ้นสำหรับสมาชิกทุกคนในสังคมที่จะได้รับค่าจ้างที่มีศักยภาพจะนำไปสู่การเติบโตทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืน เมื่อประชาชนสามารถจัดเตรียมให้ตนเองและรักษารายได้ที่แน่นอนพวกเขามีแนวโน้มที่จะใช้รายได้จากสินค้าซึ่งจะผลักดันอุปสงค์ในเศรษฐกิจ
การบรรลุความยุติธรรมทางเศรษฐกิจอาจรวมถึงการแก้ไขช่องว่างของค่าจ้างและข้อบกพร่องอื่น ๆ ในรายได้ของแต่ละบุคคล ตัวอย่างเช่นอาจมีสมาชิกของพนักงานที่ทำงานในงานที่ไม่ได้ใช้ทักษะอย่างเต็มที่ สิ่งนี้มักจะนำไปสู่การได้รับค่าแรงที่ไม่สะท้อนศักยภาพที่เต็มไปด้วยความสามารถในวิชาชีพ เป็นผลให้พวกเขาไม่ได้รับรายได้สูงสุดซึ่งพวกเขามีความสามารถ
การสูญเสียค่าแรงที่เป็นไปได้เช่นนี้ก่อให้เกิดความไร้ประสิทธิภาพในระบบเศรษฐกิจเพราะคนงานเหล่านั้นจะไม่มีรายได้เข้าร่วมอย่างเต็มที่ หากความไร้ประสิทธิภาพนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งซึ่งในกรณีส่วนใหญ่ของประชากรไม่ได้ซื้อสินค้าและบริการพวกเขาอาจใช้รายได้เป็นอย่างอื่นซึ่งจะทำให้เศรษฐกิจชะลอตัวลง
ความยุติธรรมทางเศรษฐกิจเป็นชุดของหลักการทางศีลธรรมในการสร้างสถาบันทางเศรษฐกิจซึ่งเป้าหมายสูงสุดคือการสร้างโอกาสให้แต่ละคนสร้างรากฐานที่เพียงพอสำหรับการสร้างชีวิตที่มีเกียรติมีประสิทธิผลและสร้างสรรค์
ตัวอย่างวิธีการบรรลุความยุติธรรมทางเศรษฐกิจ
ความพยายามหนึ่งที่จะบรรลุความยุติธรรมทางเศรษฐกิจคือระบบการเก็บภาษีแบบก้าวหน้าซึ่งอัตราภาษีจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนรายได้พื้นฐานที่เพิ่มขึ้น เป้าหมายของการเก็บภาษีแบบก้าวหน้าคือการแก้ไขความไม่เท่าเทียมกันของรายได้และจัดหาเงินทุนสำหรับบริการสังคมโครงสร้างพื้นฐานสาธารณะและการศึกษา สินเชื่อรายได้ที่ได้รับที่อยู่อาศัยราคาไม่แพงและความช่วยเหลือทางการเงินจากรัฐบาลกลางที่จำเป็นสำหรับนักเรียนเป็นตัวอย่างอื่น ๆ ของสถาบันความยุติธรรมทางเศรษฐกิจ
การกระทำที่สามารถรับใช้ความยุติธรรมทางเศรษฐกิจได้รวมถึงความพยายามที่จะยุติช่องว่างของเงินเดือนที่เกิดจากเพศสภาพและการเตรียมความพร้อมด้านอาชีพและการศึกษาให้กับกลุ่มผู้มีรายได้น้อยและกลุ่มเสี่ยง การยกระดับค่าแรงสำหรับคนงานที่ได้รับค่าแรงต่ำลงเป็นอีกวิธีหนึ่งที่เสนอในการให้บริการความยุติธรรมทางเศรษฐกิจ
กลยุทธ์ดังกล่าวสามารถถูกมองว่าเป็นความแตกต่างในความคิดของการจ่ายเงินเดือนมากขึ้นให้กับผู้บริหารธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการสร้างความมั่งคั่งที่จ่ายค่าจ้างของผู้อื่น โปรดทราบว่าความคิดนี้ไม่ได้ทำงานในสิ่งที่ตรงกันข้าม: เมื่อเศรษฐกิจเห็นว่าเศรษฐกิจตกต่ำผู้คนที่อยู่ในกลุ่มที่ยากจนที่สุดที่เผชิญกับการถูกทำร้ายอย่างรุนแรงที่สุดเมื่อเปรียบเทียบกับผู้ที่ร่ำรวยกว่า
