การถอน 457 แผนต้องเสียภาษีหรือไม่?

ผลงานทั้งหมดถึง 457 แผนเติบโตรอการตัดภาษีจนกระทั่งเกษียณอายุเมื่อมีการยกเลิกหรือถอน การถอนทั้งหมดจะต้องเสียภาษีโดยไม่คำนึงถึงอายุของผู้เข้าร่วม เช่นเดียวกับ 401 (k) s และ 403 (b) s ผลงานทั้งหมดใน 457 แผนเติบโตปลอดภาษี แต่การถอนต้นไม่ถูกลงโทษ

การถอนออกจากแผน 457 นั้นต้องเสียภาษี แต่การถอนต้นไม่ถูกลงโทษ

ความแตกต่างระหว่างแผน 457 ถึง 401 (k) และ 403 (b) แผน

ยวดว่าแผน 457 นั้นไม่ได้จัดประเภทเป็นแผนที่ผ่านการรับรองและไม่ผูกพันตามกฎการโรลโอเวอร์และกฎการกระจายเช่นเดียวกับแผน 401 (k) และ 403 (b) ในขั้นต้นมีแผน 457 แผนให้กับพนักงานหน่วยงานของรัฐและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและ 501 (c) 3 องค์กรเท่านั้น ตอนนี้ข้อ จำกัด ของ Looser อนุญาตให้นายจ้างมากขึ้นที่จะเสนอแผน 457 นอกเหนือจากแผนการเกษียณอายุอื่น ๆ

ซึ่งแตกต่างจากบัญชี 403 (b) และ 401 (k) ผู้เข้าร่วมสามารถถอนเงินตามแผนได้ทันทีจากแผน 457 ทันทีที่เกษียณอายุโดยไม่คำนึงว่าพวกเขามีอายุครบ 59 reached การแจกแจงเหล่านี้จะถูกเก็บภาษีเป็นรายได้ปกติ แต่จะไม่มีการปรับโทษการถอนก่อนกำหนด 10% แทนที่จะถอนเงินผู้เข้าร่วมอาจเกลือกกลิ้ง 457 แผนในแผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเช่น IRA

แผน 457 มีเอกลักษณ์และซับซ้อน

ในฐานะที่เป็นแผนกลุ่มที่ไม่มีเงื่อนไขเพียงอย่างเดียวที่มีอยู่ในสหรัฐอเมริกานั้นแผน 457 นั้นมีเอกลักษณ์และซับซ้อนทำให้มีข้อได้เปรียบหลายประการเมื่อเทียบกับแผนการชดเชยค่าใช้จ่ายรอตัดบัญชีที่ใช้กันอย่างแพร่หลาย ในขณะที่นายจ้างจำนวนมากขึ้นเสนอ 457 แผนทุกปีพวกเขาไม่ธรรมดา มีแผนทั้งหมด 457 ประเภทที่แตกต่างกันซึ่งมีลักษณะแตกต่างกันไป พวกเขาถูกจัดประเภทเป็นหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนและมีสิทธิ์หรือไม่มีสิทธิ์ แผนการที่มีสิทธิ์ได้รับการจัดประเภทเป็น 457 (b); แผนที่ไม่เหมาะสมมีการจัดประเภทเป็น 457 (f) และขาดประโยชน์หลายประการของแผนที่มีสิทธิ์