ในขณะที่เครื่องจักรกำลังเดินหน้าเพื่อปฏิบัติงานมากกว่ามนุษย์ในที่ทำงานภายในปี 2568 ปัญญาประดิษฐ์ (AI) จะยังคงเพิ่มงานมากกว่าที่จะใช้เวลามากกว่าห้าปีถัดไปตามรายงานของ World Economic Forum ที่เผยแพร่ในวันจันทร์
'การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ' ในด้านคุณภาพตำแหน่งและรูปแบบของบทบาทใหม่
รายงาน WEF เรื่อง "อนาคตของงานปี 2018" มีพื้นฐานมาจากการสำรวจของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลผู้บริหารกลยุทธ์และซีอีโอจาก บริษัท ทั่วโลกกว่า 300 แห่งในอุตสาหกรรมต่างๆซึ่งคิดเป็นพนักงาน 15 ล้านคนและ 20 ประเทศที่พัฒนาแล้วและประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่ จากการสำรวจซึ่งคิดเป็นประมาณ 70% ของเศรษฐกิจโลก WEF คาดการณ์ว่าการพัฒนาเทคโนโลยีอัตโนมัติและ AI สามารถแทนที่ 75 ล้านตำแหน่งภายในปี 2565 แต่สร้างบทบาทใหม่อีก 133 ล้านบทบาทในขณะที่ บริษัท กำลังทำงานในแผนกแรงงานระหว่างมนุษย์และ เครื่อง
ในขณะเดียวกันพนักงานควรคาดหวัง "การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ" ในด้านคุณภาพสถานที่และรูปแบบของบทบาทใหม่ซึ่งหมายความว่าพนักงานประจำประจำทั่วไปจะมีความโดดเด่นน้อยกว่า บริษัท หลายแห่งอาจเลือกที่จะจ้างพนักงานชั่วคราวฟรีแลนซ์และผู้รับจ้างเฉพาะทางสำหรับงานที่ไม่ได้ทำงานโดยอัตโนมัติด้วยเทคโนโลยีใหม่ จากรายงานของ WEF นั้นเกือบ 50% ของ บริษัท ทั้งหมดคาดว่าจำนวนพนักงานเต็มเวลาจะหดตัวลงในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า บทบาทใหม่จะต้องใช้ชุดทักษะเพิ่มเติมสำหรับการจัดการอินเทอร์เฟซระหว่างมนุษย์และเทคโนโลยีระบุ WEF
รายงานคาดการณ์ว่าภายในปี 2563 เครื่องจักรจะทำงานได้ 42% ของงานปัจจุบันทั้งหมดในที่ทำงาน มนุษย์จะคิดเป็น 58% ของงานที่เหลือลดลงจากชั่วโมงงานปัจจุบัน 71% เขียน WEF
รายงานล่าสุดสะท้อนการวิเคราะห์อีกครั้งจาก บริษัท ที่ปรึกษาระดับโลก PwC ซึ่งคาดการณ์ว่า AI, หุ่นยนต์และเทคโนโลยี "ระบบอัตโนมัติอัจฉริยะ" อื่น ๆ จะสร้างงานใหม่และส่งผลในเชิงบวกระยะยาวสำหรับเศรษฐกิจ
WEF ได้ข้อสรุปว่าหาก บริษัท สามารถประสบความสำเร็จในการลงทุนในพนักงานปัจจุบันของพวกเขาเพื่อยกระดับทักษะในขณะที่แยกงานระหว่างมนุษย์และเครื่องจักรมีโอกาสในการปรับปรุงระดับการผลิต
(สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมดูเพิ่มเติมที่: ปัญญาประดิษฐ์จะเพิ่ม 8 สต๊อกเหล่านี้ได้ อย่างไร)
