ตัวเลือก Roth คืออะไร?
ตัวเลือก Roth มีให้ในบาง บริษัท แผนเกษียณอายุ 401 (k) อนุญาตให้พนักงานบริจาคเงินดอลลาร์หลังหักภาษีเข้าบัญชี
ตัวเลือก Roth 401 (k) มีให้บริการในแผนมากกว่า 50% ของแผน 401 (k) ของ บริษัท ทางเลือกและทางเลือกที่พบบ่อยคือ "ดั้งเดิม" 401 (k) หรือ 403 (b) ซึ่งมีการจ่ายเงินล่วงหน้าก่อนภาษีและภาษีจะไม่ถึงกำหนดจนกว่าเงินจะถูกถอนออกในระหว่างการเกษียณอายุ
ทำความเข้าใจกับตัวเลือก Roth
การอุทธรณ์ของตัวเลือก Roth คือเงินที่สะสมนั้นไม่ต้องเสียภาษีเพิ่มเติมใด ๆ เมื่อบุคคลถอนออกหลังจากถอนตัวออกจากยอดคงเหลือหรือผลตอบแทนการลงทุน
ในทางกลับกันแผนดั้งเดิมเสนอการประหยัดภาษีได้ทันที เงินที่จ่ายไปจะถูกหักออกจากรายได้ที่ต้องเสียภาษีของพนักงานในปีนั้น ถึงกำหนดเมื่อบุคคลถอนตัวหลังจากเกษียณ
ใครคือ Roth 401 (k)
บัญชีการลงทุนประเภทนี้เหมาะสำหรับผู้ที่คิดว่าพวกเขาจะอยู่ในกรอบภาษีที่สูงกว่าในวัยเกษียณกว่าตอนนี้ ยอดคงเหลือทั้งหมดในบัญชีปลอดภาษีทั้งเงินสมทบและผลตอบแทนจากการลงทุนใด ๆ
Roth 401 (k) อาจมีการ จำกัด ผลงานที่ได้รับการแก้ไขในแต่ละปี สำหรับปีภาษีปี 2562 วงเงินสำหรับบุคคลคือ $ 19, 000 ในปีภาษีปี 2020 เพิ่มขึ้นเป็น $ 19, 500 ผู้ที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไปสามารถมีส่วนร่วมมากขึ้นถึง 6, 000 ดอลลาร์ในฐานะ "การสนับสนุนการติดตาม" ในปี 2562 ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็น 6, 500 ดอลลาร์ในปี 2563
แผน 401 (k) ดั้งเดิมได้รับการสนับสนุนด้วยเงิน pretax ซึ่งหมายความว่าภาษีจะจ่ายเมื่อถอนเงินในระหว่างการเกษียณอายุ แตกต่างจากใน Roth IRA ไม่มีข้อ จำกัด รายได้ในการเข้าร่วม
ภายใต้กฎของ IRS การจับคู่นายจ้างใด ๆ จะต้องเป็น 410 (k) ที่รอการตัดบัญชี แต่สิ่งที่ดึงดูดความสนใจของ 401 (k) ส่วนมากคือการเลื่อนเวลาออกไปทางภาษี
ด้วยบัญชีภาษีรอการตัดบัญชีการถอนก่อนอายุ 59.5 จะต้องเสียภาษีรายได้ปกติและโทษ 10% ด้วยรุ่น Roth ไม่มีบทลงโทษหรือภาษีจากส่วนที่สนับสนุน
อีกทางเลือกหนึ่งคือการแบ่งการมีส่วนร่วมของคุณระหว่างรุ่นก่อนหักภาษีและหลังหักภาษีป้องกันความเสี่ยงการเดิมพันของคุณและให้คุณสมบัติที่ดีที่สุดของทั้งสองบัญชี
แผน 401 (k) ถูกตราขึ้นเป็นกฎหมายในปี 1978 และได้รับการตั้งชื่อตามส่วนย่อยของประมวลรัษฎากรภายในที่กำหนดไว้ ข้อมูล ณ วันที่ 30 ก.ย. 2017 แผน 401 (k) คิดเป็นมูลค่าประมาณ 5.3 ล้านล้านดอลลาร์ของสินทรัพย์แผนเกษียณอายุทั้งหมดในสหรัฐอเมริกาที่ 27.2 ล้านล้านดอลลาร์ ยอดคงเหลือแผน 401 (k) ทั้งหมดเพิ่มขึ้นมากกว่า 100% จากปี 2008 ถึงปี 2017
